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      2019年黑龍江伊春市輔警招聘100人公告

      來源:伊春市人力資源和社會保障局 2019-05-14 15:27:57
        伊春市2019年公開招聘警務輔助人員公告


        伊春市伊春公安分局、鐵力林業(yè)地區(qū)公安局面向社會公開招聘警務輔助人員100名(非編制人員,合同制管理),主要配合市紀委監(jiān)委完成留置看護任務。現將有關事項公告如下:


        一、招聘原則


        按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。


        二、招聘計劃


        崗位一:伊春公安分局警務輔助人員50名,其中男37名,女13名;


        崗位二:鐵力林業(yè)地區(qū)公安局警務輔助人員50名,其中男37名,女13名。


        三、招聘條件和要求


        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛工作崗位;


       ?。ǘ┥眢w健康,具有適應崗位要求的身體條件。男生身高在165cm以上,女生身高在156cm以上;


       ?。ㄈW歷要求:高中(中專)及以上;


       ?。ㄋ模徫荒挲g均為35周歲以下(1984年5月10日以后出生);


       ?。ㄎ澹┍黄赣萌藛T必須在聘用崗位工作滿5年(含試用期),服從單位對崗位的安排和調整;


        優(yōu)先聘用條件:退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶人員在成績相同條件下,優(yōu)先聘用。


        下列人員不能應聘:


        1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰人員和曾被開除公職的人員;


        2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。


        四、招聘程序


        發(fā)布公告-→報名-→現場確認-→資格審查-→考試(筆試、面試)-→確定人選-→成績公示-→體能測試-→體檢-→政審-→試用-→聘用


        五、報名和資格審查


       ?。ㄒ唬┕鏁r間:2019年5月10日至5月17日。


       ?。ǘ﹫竺麜r間:2019年5月13日至5月21日(雙休日除外),上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,逾期不再受理報名。


       ?。ㄈ﹫竺绞剑翰扇‖F場報名方式。應聘者填寫《2019年公開招聘警務輔助人員報名表》,詳見(附件)。網址: http://rsj.yc.gov.cn


       ?。ㄋ模﹫竺攸c及聯系人:伊春市人力資源市場一樓大廳(伊春區(qū)迎賓路10號)。聯系人:董春輝,電話:18445815052;甘 雨,電話:18714788866。


       ?。ㄎ澹﹫竺麜r需攜帶以下材料:


        1、《2019年公開招聘警務輔助人員報名表》,1份;


        2、身份證原件和復印件1份;


        3、畢業(yè)證原件和復印件1份;


        4、近期同版藍底免冠二寸照片3張。


       ?。┵Y格審查:按公告規(guī)定的條件,由市公安局進行資格初審,市紀委監(jiān)委進行資格復審,合格人員確定為參加考試人員。


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        1、考生用二代居民身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,每人僅限報考一個工作崗位。


        2、同一崗位報名考試人數與招聘人數之比原則上不低于3:1。如果達不到規(guī)定比例,經公開招聘工作領導小組研究確定。


        六、考試辦法


        考試采取筆試和面試相結合的方式,筆試成績占60%、面試成績占40%。按照匯總成績從高到低確定。


        1、筆試:滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內容為時事政治、公共基礎知識和寫作。筆試結束后,按高分到低分的順序,原則上以招聘崗位1:2比例確定面試人選。如果出現并列,并列人員均進入面試。筆試成績在伊春市人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。


        2、面試:面試采取結構化面試形式,滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結束后,當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用(保留小數點后兩位)。


        3、體能測試:主要測試應試者是否具有履行崗位職責的身體素質,其中一項不合格者,取消聘用資格,按成績由高分到低分依次遞補。


        測試內容如下:


        男子組:10米×4往返跑,時間不多于14.4秒;800米跑不多于4分35秒;縱跳摸高不低于2米55。


        女子組:10米×4往返跑,時間不多于15.4秒;600米跑不多于4分30秒;縱跳摸高不低于2米20。


        七、確定人選


        考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績和體能測試結果,按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列,則以面試成績高者進入體檢。


        八、體檢和政審


        體檢由市紀委監(jiān)委、市人社局和市公安局參照錄用公務員體檢通用標準統(tǒng)一組織。體檢無異議者,由伊春市公安局組成考察小組對擬聘人員進行政審。


        應聘者個人原因放棄、體檢、政審與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按成績依次遞補。


        九、公示及聘用


        招聘工作領導小組根據考試總成績、體能測試、體檢及政審結果,確定擬聘人選,按規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日。


        經公示無異議者,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同(每期為5年),工資2200元/月,并按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,為聘用人員繳納五項基本社會保險(簡稱“五險”)。試用期3個月,試用期滿由市紀委監(jiān)委和市公安局組成考核小組,進行試用期滿考核??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,自動解除聘用合同。


        十、考試紀律


        報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料,遵守招聘的有關規(guī)定,遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將根據相關法律和規(guī)定進行處理。


        附件:2019年公開招聘警務輔助人員報名表.doc


        伊春市紀委監(jiān)委


        伊春市人力資源和社會保障局


        伊春市公安局


        2019年5月10日