1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　3.受行政開除處分未滿五年或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

 

　　4.近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

 

　　5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　6.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

 

　　7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　五、招聘工作程序

 

　　本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　（一）網(wǎng)上報名

 

　　1.網(wǎng)上填報資料。2019年5月30日上午9：00至6月3日下午17：00（3個工作日），報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，按網(wǎng)上提示的辦法進行報名、填寫個人信息和提交相關(guān)材料。

 

　　2.打印準考證。成功通過網(wǎng)上報名的報考人員請于2019年6月13日上午9：00至6月14日下午17：00自行登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，不再另行通知。逾期未打印的，視為自動放棄考試。

 

　　3.報名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動初審，不進行人工資格審核，報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

 

　　4.報名注意事項

 

　?。?）每位報考人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成，不得改報。

 

　?。?）為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試時間、地點：初定于6月16日，具體時間及地點以準考證為準。

 

　　2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及與招聘崗位相關(guān)的知識。主要測試應(yīng)聘人員的知識面、文字表達能力以及相應(yīng)職位的履職能力等。

 

　　3.筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公布，報考者自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人分數(shù)及是否進入現(xiàn)場資格復核環(huán)節(jié)。

 

　　4.筆試排名。將筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進入資格復審的人員名單。未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進入資格復審。

 

　　（三）資格復審

 

　　1.面試前，招聘單位對面試對象進行資格復核，具體時間、地點另行通知。

 

　　2.資格審查應(yīng)由本人親自前往，不接受他人代為審查。進入資格審查的人員應(yīng)攜帶如下材料原件和復印件：準考證，報名登記表（通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，雙面打印一式兩份），身份證，居民戶口簿，學歷和學位證書（2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供學生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表。如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學專業(yè)課程成績單），報考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷材料?，F(xiàn)工作單位為黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位的，需提供所在單位出具的同意報考資料。

 

　　3.資格復審注意事項

 

　?。?）報考人員應(yīng)認真對照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名，造成資格復審不通過的后果自負。

 

　?。?）報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與報名登記表填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。

 

　?。?）報考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，須在資格復審時提供社保繳費記錄和勞動合同。報考人員原為未實行社會保險制度的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由在編材料和原單位出具的工作材料證實。

 

　　工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作時間為準；在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

 

　?。?）報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，參照附件《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。

 

　　如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復審時提供畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供學生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表）、課程成績單（畢業(yè)院校蓋章）和院校出具的課程對比情況說明，由招聘單位認定是否為相近專業(yè)。

 

　?。?）非2019年畢業(yè)的往屆生，如為港澳學習、國外留學人員，須取得教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格復審時出具教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)材料。

 

　　2019年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，否則取消錄用資格。

 

　?。?）未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為放棄面試資格。

 

　　（7）如進入資格復審人員未通過（含未參加）資格復審，可在筆試成績合格人員中，按成績排名遞補人員參加資格復審。資格復審合格，進入面試的考生名單將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公布。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試的具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

 

　　2.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

 

　　3.面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分，由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

 

　　4.考試總成績。按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算考試總成績，合格分數(shù)線為60分。

 

　　5.若同一崗位考生總成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　1.體檢。根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規(guī)定組織實施。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，以及在規(guī)定時間（體檢后一個月內(nèi)）內(nèi)無法出具體檢結(jié)論的，取消聘用資格。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由招聘單位支付。具體體檢事項安排另行通知。

 

　　2.考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀守法等。

 

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)崗位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

 

　　六、聘用及待遇

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ǘ┙?jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核批復后，招聘單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)用工手續(xù)。持有廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員，須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的規(guī)定，申請省外專業(yè)技術(shù)資格的確認，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。人力資源和社會保障部門確認前，按其取得的省外專業(yè)技術(shù)資格的低一級層次暫定崗位。公開招聘人員實行試用期制度（工齡滿1年以上的社會人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年），試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同。

 

　?。ㄈ┇@聘人員為事業(yè)單位在編人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

 

　　七、注意事項和工作紀律要求

 

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　　2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls