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      2019年重慶璧山區(qū)教育事業(yè)單位招聘9人簡(jiǎn)章

      來(lái)源:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2019-05-17 11:20:42
        璧山區(qū)2019年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
       
        為充實(shí)教師隊(duì)伍,促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)璧山區(qū)政府同意、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
       
        一、招聘原則
       
        堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘單位及崗位
       
        本次公開(kāi)招聘教師9名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《重慶市璧山區(qū)2019年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的,參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行。
       
        三、招聘范圍和對(duì)象
       
       ?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
       
        3.符合崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)一覽表);
       
        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5.年齡35周歲及以下(指未到36歲,即1983年5月25日以后出生);
       
        6.往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的所有證書(shū)需在報(bào)名當(dāng)日前取得,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證等證書(shū);
       
        7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;
       
        (二)以下人員不屬于招聘范圍
       
        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我區(qū)擬聘的事業(yè)人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
       
        正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
       
        在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
       
        四、報(bào)名及資格審查
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2019年5月25日-26日(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)
       
       ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)(璧山區(qū)公共服務(wù)中心2號(hào)樓418室),聯(lián)系電話:(023)85284502。
       
       ?。ㄈ﹫?bào)名方法
       
        本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘者只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)考,按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。
       
        應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證書(shū)(報(bào)名時(shí)尚未取得的不提供)以及相應(yīng)招聘崗位要求的其他資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件1份,有教育工作經(jīng)歷要求的,還需提供有工作單位或主管部門(mén)簽章的證明材料。應(yīng)聘者需提前填寫(xiě)并打印《報(bào)名表》,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者,隨各類證件復(fù)印件一并提交。另需提供近期1寸同底免冠彩色證件照片2張,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。
       
        本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名,但須出示委托人親筆簽名的委托書(shū)、身份證和報(bào)名相關(guān)資料。
       
        任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
       
        各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查及繳費(fèi)人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束3日內(nèi)在璧山區(qū)教育委員會(huì)(http://educ.bishan.gov.cn)網(wǎng)上公布。
       
       ?。ㄋ模╅_(kāi)考比例
       
        擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考試人數(shù)×考試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位,由區(qū)教委向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
       
       ?。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
       
        考生憑本人身份證原件于2019年5月31日下午14:30-18:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書(shū)原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任由考生自負(fù)。
       
        五、考試考核
       
        (一)筆試
       
        筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試,分值各為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,專業(yè)科目崗位1為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》,崗位2至崗位7為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于測(cè)試后3個(gè)工作日內(nèi)在璧山區(qū)教育委員會(huì)(http://educ.bishan.gov.cn)網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生自行查詢。
       
        筆試成績(jī)計(jì)算方式:筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%。
       
       ?。ǘ┟嬖?/div>
       
        面試人選按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次確定,若最后一名面試人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,進(jìn)入面試考生的筆試成績(jī)不低于此次招聘崗位中按1:3比例人數(shù)進(jìn)入面試的最低分,方可進(jìn)入面試。
       
        面試采取專業(yè)技能測(cè)試、模擬上課或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式見(jiàn)《一覽表》),總分100分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上和60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
       
        (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
       
        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
       
        六、體檢
       
        體檢由璧山區(qū)教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定??荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
       
        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
       
        體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分作一次性遞補(bǔ)。
       
        七、考察
       
        體檢合格者,由區(qū)教委組織招聘單位對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细裾叽_定為擬聘人員,考察不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。公示及以后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
       
        考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
       
        八、公示
       
        擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和璧山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
       
        九、聘用及待遇
       
        經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按區(qū)人力社保局通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
       
        未在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或教師資格證書(shū),取消聘用資格。
       
        被聘用人員具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱的享受2.5萬(wàn)元安家補(bǔ)助;具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱的,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。若被聘用人員未在璧山服務(wù)滿5年(未在招聘單位服務(wù)滿2年),除解除人事關(guān)系外,并須返還已享受的安家補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇。
       
        被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
       
        十、信息發(fā)布
       
        筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息,均在璧山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢。
       
        十一、紀(jì)律要求
       
        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
       
        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
       
        本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)人社局和區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
       
        工作建議郵箱:2522912065@qq.com。
       
        聯(lián)系咨詢電話:023-85284502徐老師
       
        附件:
       
        1.璧山區(qū)2019年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
       
        2.報(bào)名表
       
        3.專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
       

        附件1-3

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      滿足復(fù)習(xí)各階段的課程需求
      10萬(wàn)+播放 領(lǐng)取講義
      20萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面
      試卷見(jiàn)評(píng)論區(qū) 免費(fèi)領(lǐng)取
      40萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面