2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共山東省委、山東省人民政府關(guān)于全面深化新時代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號)、《滕州市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（滕發(fā)〔2019〕4號）和我市教育事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，2019年滕州市為部分學(xué)校面向社會引進(jìn)60名高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍及條件

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　　1．教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校（附件4）、全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)（附件5）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得一、二等獎的2019年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　2．其他高等院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生、博士研究生。

　?。ǘ┮M(jìn)條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年5月27日以后出生)；

　　4．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　5．具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件；

　　6．全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意，滕州市在編教師不列入引進(jìn)范圍。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、崗位要求

　　具體崗位及相關(guān)要求，詳見《2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才崗位一覽表》（附件1）。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布引進(jìn)信息

　　通過滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/）和滕州市教育和體育局網(wǎng)站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyj/）面向社會發(fā)布引進(jìn)信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1．報(bào)名時間：2019年5月27日——5月31日。

　　2．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》（附件2），并將《2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》及其他報(bào)名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至tzsjszp@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“引進(jìn)單位+崗位名稱+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“**中學(xué)+**教師+碩士研究生+山東大學(xué)+李**”。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為滕州市教育和體育局服務(wù)大廳（滕州市杏壇路75號）。

　　3．報(bào)名材料：

　?。?）《2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》；

　?。?）身份證掃描件（請上傳正反面）；

　?。?）符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證（教師資格考試合格證明）以及《就業(yè)報(bào)到證》掃描件；

　　（4）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。

　　報(bào)名材料經(jīng)過初審?fù)ㄟ^后不能替換。每人限報(bào)1個崗位，否則取消報(bào)名資格。

　　4．資格初審

　　資格初審工作由滕州市教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報(bào)名截止后7天內(nèi)在滕州市教育和體育局網(wǎng)站公布，請相關(guān)人員及時關(guān)注。

　　5．資格復(fù)審

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員于面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行發(fā)布?，F(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括：

　　（1）身份證；

　?。?）符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證（教師資格考試合格證明）以及《就業(yè)報(bào)到證》；

　　（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明；

　　（4）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

　?。?）1寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致)；

　?。?）有本人簽字的《2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》；

　?。?）有本人簽字的《2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名誠信承諾書》（附件3）。

　　以上證件（1）至（4）項(xiàng)均需要原件和復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

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　　面試采取綜合測試方式(體育學(xué)科另須加試專業(yè)技能)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教學(xué)基本功、應(yīng)對能力、儀表氣質(zhì)等。試講時間不超過10分鐘，面談交流時間不超過5分鐘，專業(yè)技能測試時間不超過10分鐘。綜合測試成績實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），試講占70%，面談交流占30%。體育學(xué)科加試專業(yè)技能，試講和面談交流占50分，專業(yè)技能測試占50分。綜合測試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線定為60分，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照面試成績由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績并列的另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　（四）考察和體檢

　　考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

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　　對面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限為3年聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他

　　本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在滕州市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注郵箱和網(wǎng)站。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告未盡事宜，由滕州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0632-5514029

　　附件1．2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才崗位一覽表（60人）

　　附件2．2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表

　　附件3．2019年滕州市部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才誠信承諾書

　　附件4．教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校名單

　　附件5．全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)名單

　　滕州市教育和體育局

　　2019年5月17日