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      湖北咸寧市公安交通警務(wù)輔助人員招聘52名公告

      來(lái)源:咸寧市人力資源和社會(huì)保障局 2019-05-20 10:29:59
        咸寧市公安局關(guān)于公開(kāi)招聘公安交通警務(wù)輔助人員的公告


        根據(jù)我市公安交通管理工作需要,咸寧市公安局現(xiàn)委托咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“咸寧市智通公司”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安交通警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位及人數(shù)


        擬招聘協(xié)助路面執(zhí)勤、文秘宣傳、窗口服務(wù)、指揮中心調(diào)度、視頻巡視、信號(hào)控制等工作崗位,共計(jì)52名輔警(具體崗位見(jiàn)附表)。


        二、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。


        (二)招聘對(duì)象:為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有高中及以上學(xué)歷人員。2019年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū);其他報(bào)考人員均須報(bào)名首日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。


        (三)學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(部分崗位大專及以上學(xué)歷)(詳見(jiàn)附表)。


        (四)年齡要求:應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)年滿18周歲(即2001年5月20日后出生),招聘崗位計(jì)劃表中有最高年齡要求的,以各崗位的具體要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附表)。


        (五)具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力,以及擬聘崗位所要求的其他資格條件。


        (六)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


        1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪未結(jié)案正在接受司法調(diào)查的人員。


        2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。


        3、在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員。


        4、曾被行政拘留或者被采取過(guò)強(qiáng)制措施的。


        5、本人或其父母有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的。


        6、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的。


        7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。


        8、有吸食毒品歷史的,以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。


        (七)符合下列條件之一的人員,可加分或適當(dāng)放寬招錄條件并優(yōu)先錄取:


        1、公安烈士、因公犧牲公安民警及在職公安民警的配偶子女,退役士兵,體育特長(zhǎng)生,交通管理、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)畢業(yè)生,以及本次招聘中技術(shù)崗位要求的具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,筆試環(huán)節(jié)加5分。符合多個(gè)條件的加分不累計(jì)。同等條件下(綜合成績(jī)相同的),優(yōu)先聘用。


        2、符合加分或優(yōu)先錄用條件的報(bào)名人員,在報(bào)名時(shí)還需提供相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件。


        三、實(shí)施步驟


        招聘工作分發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示與聘用、崗前培訓(xùn)等幾個(gè)步驟進(jìn)行。


        (一)發(fā)布公告。在咸寧市人力資源社會(huì)保障官網(wǎng)、咸寧市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布,并向本單位各部門下發(fā)招考通知。


       ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


        報(bào)名時(shí)間:2019年5月22日—31日(每天8:00-12:00、15:00-17:00,雙休日除外)


        報(bào)名地點(diǎn):咸安區(qū)長(zhǎng)安大道286號(hào)市人社局二樓智通公司辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審及報(bào)名。聯(lián)系電話:0715--8235114


        報(bào)名者須持本人戶口本、身份證、退伍證、畢業(yè)證原件(大專以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表),并附復(fù)印件各份,本人近期正面免冠1寸彩色照片5張。經(jīng)當(dāng)場(chǎng)資格審查合格后,填寫(xiě)《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。


        報(bào)名者必須親自前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。


        經(jīng)資格審查,對(duì)符合條件的人員在報(bào)名地點(diǎn)公布,考生憑身份證在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試為同一證,請(qǐng)妥善保管)。


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        考試分為筆試和面試,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


        1、筆試(100分)。內(nèi)容為時(shí)事政治、道德規(guī)范、法律法規(guī)基本常識(shí)以及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)等,試卷滿分為100分??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證


        2、面試(100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分根據(jù)比例差額確定。面試考生須持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。


        (四)體檢


        參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))對(duì)入圍考生進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢、體檢不合格或弄虛作假者,取消聘用資格,按考生綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。


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        對(duì)體檢合格人員組織考察。如考察不合格出現(xiàn)空缺,在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后作為考察對(duì)象。


       ?。┕九c聘用


        考察合格人員,確定為擬聘用人員,在咸寧市公安局微信公眾號(hào)公布發(fā)布公示,公示期3個(gè)工作日。公示期滿后,由咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)手續(xù)。聘用后不提供住宿。


        (七)崗前培訓(xùn)


        所有聘用人員必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格直接淘汰。


        四、用工形式及待遇


        1、本次聘用采取勞務(wù)派遣制用工形式。


        2、聘用人員薪酬待遇按照咸寧市公安局現(xiàn)有輔警同等薪酬保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        五、紀(jì)律和監(jiān)督


        1、為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,考生在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中,若有弄虛作假等行為,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。


        2、應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話,在招聘方發(fā)出筆試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若應(yīng)聘者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的,即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。


        3、整個(gè)聘用過(guò)程由咸寧市公安局紀(jì)委、政治部全程參與監(jiān)督,及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題。


        附件1:招聘崗位計(jì)劃表.xls


        附件2:招聘報(bào)名表.doc


        咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司


        2019年5月16日

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