一、單位簡介

　　江西省河道湖泊管理局（江西省河道采砂管理局）成立于1993年，隸屬于江西省水利廳，為正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)職責(zé)為：負(fù)責(zé)全省堤防建設(shè)與運(yùn)行管理、全省河道采砂管理、河長制工作的技術(shù)支撐；負(fù)責(zé)組建部分重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目法人，履行項(xiàng)目法人職責(zé)等。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　1、專業(yè)崗位及人數(shù)

招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位條件
工程建設(shè)崗	1	水利工程專業(yè)（085214）；全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡在35周歲以下。
工程技術(shù)崗	1	水利工程專業(yè)（085214）；全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡在35周歲以下。
工程技術(shù)崗	1	水利工程類專業(yè)（0815）；全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡在35周歲以下。
河長制工作崗	1	環(huán)境工程專業(yè)（083002）；全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡在35周歲以下。
河長制工作崗	1	水文水資源專業(yè)（081501）；全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡在35周歲以下。
砂石評估崗	1	資產(chǎn)評估專業(yè)（0256）；全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡在35周歲以下。
財(cái)務(wù)會計(jì)崗	1	會計(jì)專業(yè)（1253）；全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；年齡在35周歲以下。

 
　　備注: 1、35周歲為1983年5月31日以后出生。

　　2、以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科和專業(yè)代碼。

　　3、報(bào)名人員需在2019年7月31日前取得全日制碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷證書。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時間：即日起（雙休日及節(jié)假日除外）至2019年6月20日。

　　2、報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含本科）、與崗位相關(guān)有效證件、證書復(fù)印件與填寫好的《江西省河道湖泊管理局專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附后）打包壓縮，以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”作為文件名，一并同時發(fā)至電子郵箱（ liuminglan@jxsl.gov.cn），我局網(wǎng)址：江西省水利廳http://www.jxsl.gov.cn—組織機(jī)構(gòu)--直屬單位：江西省河道湖泊管理局——工作動態(tài)從中下載相關(guān)表格。

　　3、聯(lián)系方式：聯(lián)系人：劉女士；聯(lián)系電話：0791-88825506；88825502

　　四、資格復(fù)查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對符合招聘資格條件的人員進(jìn)行資格復(fù)查。

　　（1）資格復(fù)查時間在考核前進(jìn)行，資格復(fù)查地點(diǎn)：江西省南昌市中山西路68號江西省水利廳906室，具體時間另行通知。

　?。?）資格復(fù)查需攜帶材料：應(yīng)聘表、身份證、應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證（含認(rèn)證材料）及專業(yè)技術(shù)職稱證（中共黨員需黨員證或黨組織證明）。以上證書、證件需提供原件及復(fù)印件。

　?。?）對于資格條件不符或弄虛作假者，或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，一經(jīng)查實(shí)取消考試和錄（聘）用資格。

　　五、考核方式

　　1、若崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例大于1:10，采用先筆試后面試的方式，筆試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員。

　　2、若崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例小于1:10（含），采用直接入闈面試的方式，面試滿分為100分。根據(jù)面試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定錄用人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生綜合能力、相關(guān)專業(yè)理論知識等。

　　3、若崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1:2，面試成績低于70分者，將不予錄用。

　　3、經(jīng)筆試后入闈面試的應(yīng)聘人員總成績按照筆試成績（40%）+面試成績（60%）計(jì)算。

　　五、體檢、考察

　　1、根據(jù)總成績，擇優(yōu)聘用。從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員。

　　2、由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予以聘用。

　　3、體檢合格后，由省河道湖泊管理局組織對擬聘用人員進(jìn)行考察。

　　4、體檢、考察不合格或考生主動放棄者，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　5、對經(jīng)考試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　1、聘用：公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2、待遇：享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

　　附件：江西省河道湖泊管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表