2019年福建莆田荔城區(qū)信訪局招聘信訪專職工作人員公告

來源：荔城區(qū)人民政府 2019-05-21 15:25:40

　　荔城區(qū)信訪局關(guān)于招聘信訪專職工作人員的公示

　　(一)根據(jù)工作需要，現(xiàn)將招聘荔城區(qū)信訪專職工作人員有關(guān)事項(xiàng)公示如下：5月21日—5月28日(工作日)

　　(二)招聘人數(shù)：1名

　　(三)工資待遇：2800元/月

　　(四)招聘條件：詳見(荔城區(qū)信訪局信訪專職工作人員招聘方案)

　　荔城區(qū)信訪局信訪專職工作人員招聘方案

　　一、招收人數(shù)及條件

　　(一)招收人數(shù)

　　擬招收信訪專職工作人員1名。如資格審查合格人數(shù)少于招收人數(shù)，按1:1確定招收人數(shù)。

　　(二)招收條件

　　1、年齡在20-35周歲;

　　2、全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

　　3、不限專業(yè);

　　4、身體健康;

　　5、有下列情況之一者，不得聘用;

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　二、相關(guān)待遇

　　(一)工資及保險(xiǎn)：月工資2800(以上工資含公積金及養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn))。

　　績效工資：年度考核合格者，給予每月500元的績效工資。

　　(二)實(shí)行一年一聘制。年度考核合格者，根據(jù)工作需要可予以續(xù)聘。

　　三、身份界定

　　為編制外合同制聘用人員。

　　四、招收程序

　　(一)公布信息

　　通過莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招收公告信息，公布招收的條件、有關(guān)程序和要求。

　　(二)報(bào)名和資格確認(rèn)

　　1、報(bào)名方式：本次招收采取個(gè)人自薦、實(shí)地確認(rèn)的報(bào)名方式，報(bào)名不收任何費(fèi)用，符合條件的人員登錄莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《荔城區(qū)信訪專職工作人員報(bào)名登記表》一式二份，并貼上本人2寸彩色近照。

　　2、報(bào)名時(shí)間：5月21日—5月28日(工作日)

　　3、資格確認(rèn)：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名登記表(一式二份)，身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料原件及復(fù)印件各1份，到荔城區(qū)信訪局辦公室(莆田市荔城區(qū)鎮(zhèn)海街道長壽社區(qū)衙后路125弄，聯(lián)系電話：2294547)進(jìn)行資格確認(rèn)。

　　(三)組織面試

　　1、面試比例：審查合格人數(shù)與面試人數(shù)按3:1的比例組織面試，若審查合格人數(shù)未達(dá)到應(yīng)招人數(shù)，將按1:1比例確定面試人數(shù)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2、面試內(nèi)容

　　面試主要測試信訪專職工作人員所必備的理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平等基本素質(zhì)和能力，面試成績實(shí)行100分制，面試工作由區(qū)信訪局牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)人社局協(xié)同配合。

　　(四)體檢工作

　　根據(jù)面試成績，按體檢人數(shù)與招收人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢單位為符合資質(zhì)條件的縣(區(qū))級以上公立醫(yī)院，考生對體檢結(jié)果有爭議，自接到體檢結(jié)果通知之日起2天之內(nèi)提出復(fù)檢要求，允許申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)公示

　　體檢合格者將在莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示。

　　(六)決定招收

　　根據(jù)面試、體檢情況及公示結(jié)果，由區(qū)信訪局確定招收對象，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)，試用期一個(gè)月。

　　(七)培訓(xùn)上崗

　　新錄用人員由區(qū)信訪局統(tǒng)一調(diào)配、管理，并參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　五、其他

　　招收工作所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政按實(shí)核撥。