2019年江西九江學(xué)院招聘人才200名公告
九江學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有公辦全日制本科普通高等院校, 為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于“雙一流大學(xué)建設(shè)”的重大戰(zhàn)略決策,學(xué)校正在大力推進(jìn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科和特色專業(yè)建設(shè),擬面向社會(huì)公開招聘具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才200名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位人數(shù)
九江學(xué)院面向社會(huì)公開招具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才200名。具體招聘崗位詳見附件1。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
(一)具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。
崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計(jì)算為50周歲及以下(1968年5月1日以后出生),此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、試講、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
?。ǘ┓蠑M報(bào)考崗位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。
專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件2)、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》(附件3)執(zhí)行。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè),符合崗位需求及專業(yè)分類原則的相近專業(yè)由九江學(xué)院組織人事部和九江學(xué)院用人部門認(rèn)定后方可報(bào)名。
報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報(bào)考,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
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?。ㄋ模┪磪⒓舆^(guò)任何非法組織,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;
?。ㄎ澹┓蠉徫凰枰娜温氋Y格、職業(yè)資格及技能要求;
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3、曾被開除公職的;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9、有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年12月31日,正常工作日8:00--17:00(工作時(shí)間)。
2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。
3、報(bào)名地址:九江市前進(jìn)東路551號(hào)九江學(xué)院組織人事部(行政樓北105)。
聯(lián)系人: 杜老師 聯(lián)系電話:0792-8311771
4、報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)考人員需填寫《九江學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件4),并攜帶本人居民身份證、近期一寸照片2張、博士研究生學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)研究方向證明材料和報(bào)考崗位所要求的其他材料。在職人員還須提供原單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件或同意辭職證明原件進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消聘用資格。
?。ǘ┛荚嚱M織
考試時(shí)間及地點(diǎn):由九江學(xué)院組織人事部另行通知。
考試方式:招聘考試采取試講、心理測(cè)試、綜合考察方式進(jìn)行。
試講:
試講主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平,時(shí)間20分鐘,分值100分。
1、按專業(yè)學(xué)科組分類,考生經(jīng)工作人員審核確認(rèn)身份后封閉管理,當(dāng)場(chǎng)抽簽確認(rèn)試講順序。
2、考生在工作人員的監(jiān)督下,按照試講順序依次進(jìn)行試講;準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。
3、試講成績(jī)的公布:試講成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,考生的最后得分由主考官在下一考生試講結(jié)束后公布。評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。擬入圍體檢人數(shù)因末位試講成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),加試一道答辯題(分值30分,時(shí)間4分鐘)。
4、入圍分?jǐn)?shù)合格線:試講成績(jī)不得低于70分,低于70分一律取消擬入闈資格。
心理測(cè)試:
心理測(cè)試由具有心理測(cè)試資質(zhì)的專業(yè)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試分析,測(cè)試結(jié)果不達(dá)標(biāo)的不予聘用。
綜合考察:
綜合考察由用人部門和學(xué)校組織人事部按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。綜合考察不合格者,不予聘用。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按心理測(cè)試和綜合考察合格者的試講成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍資格復(fù)審人員。擬入圍考生名單在九江學(xué)院組織人事部網(wǎng)上發(fā)布公告。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
擬入圍資格復(fù)審??忌藬y帶資格初審所需材料外,還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的,取消聘用資格。
如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)考生心理測(cè)試和綜合考察合格且試講成績(jī)必須不低于70分,低于70分一律取消擬入闈資格。遞補(bǔ)公告在九江學(xué)院組織人事部網(wǎng)上發(fā)布。
?。ㄋ模w檢
1、資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序,體檢由學(xué)校組織人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。體檢不合格的不予遞補(bǔ)。
3、不收取體檢費(fèi)。
(五)公示、聘用
考核、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)考生考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員在九江學(xué)院組織人事部網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議后,報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局備案,待市人社局批復(fù)后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、信訪處理
來(lái)信、來(lái)訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。
七、待遇
擬聘用人員由九江學(xué)院組織人事部報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員工資、福利等待遇。
八、回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
九、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消資格。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格。
?。ㄈ┍敬握衅傅南嚓P(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
十、監(jiān)督、咨詢電話:
九江學(xué)院組織人事部:0792-8311060 0792-8311771
附件:
1. 《九江學(xué)院面向社會(huì)公開招高層次人才才崗位計(jì)劃表 》
3.《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》
4.《九江學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》
九江學(xué)院
2019年5月21日