因工作需要，東莞市應(yīng)急管理局面向全社會公開招聘19名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘19人，崗位為應(yīng)急管理輔助員。

　　二、薪酬待遇

　　參照東莞市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位四類聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名基本條件

　　(1)具有助理級職稱以上的人員，或取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位以上人員，或具有高級工技能證以上的人員，專業(yè)不限;

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

　　(3)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(4)年齡在35周歲以下(含35周歲)，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年6月30日。

　　2.報(bào)名方法

　　報(bào)考人員事先填寫好《東莞市應(yīng)急管理局招聘報(bào)名表》(附件)(黑鋼筆填寫或打印)一份(正反面)，并附上個(gè)人簡歷。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2019年5月24日至6月6日。

　　4.報(bào)名地址：東莞市東城街道八一路1號市機(jī)關(guān)2號大院1號樓3樓04房;聯(lián)系電話：0769-22212692;聯(lián)系人：袁慧姍;郵編：523125。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名后進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

　　資格審查提交的資料：

　　1.身份證原件及復(fù)印件;

　　2.戶口簿原件及復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;

　　4.專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

　　5.近期一寸免冠正面彩色照片3張。

　　(三)考試

　　采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識。

　　時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績合格者中，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。合格人數(shù)不足比例，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.面試。主要測評報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力以及解決實(shí)際問題的能力，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試總成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次排序，按招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按面試成績高低順序確定排名。

　　(四)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　(五)考察

　　體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由東莞市應(yīng)急管理局對其遵紀(jì)守法、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　四、用工方式

　　本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式。

　　附件：

　　東莞市應(yīng)急管理局招聘報(bào)名表.doc