根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))，結(jié)合站前區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員129名，公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員129名，具體內(nèi)容詳見《營(yíng)口市站前區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表》。

　　二、招聘基本條件

　　(一)年滿18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行，具備招聘職位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力及適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　(三)年齡要求：報(bào)考者年齡35周歲以下(1983年6月1日以后出生);

　　(四)學(xué)歷學(xué)位要求：報(bào)考者具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(五)有下列情況之一者，不予報(bào)名。

　　1、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;

　　2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4、患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

　　6、因其他原因不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一) 組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間從2019年6月2日開始，到2019年6月4日17時(shí)結(jié)束。

　　報(bào)考者到營(yíng)口市站前區(qū)太白路13號(hào)報(bào)名(宜君佳和小區(qū)、聚合城對(duì)面)，須攜帶填寫完整的《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(見附件);本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職位所需的資格證等證書原件(附復(fù)印件);一寸同底版近期免冠正面彩色照片5張。報(bào)名費(fèi)每人100元。

　　經(jīng)報(bào)名資格審查后，報(bào)名人數(shù)與職位人數(shù)的比例不低于2:1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，將取消或削減該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘職位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》所填寫信息要準(zhǔn)確無(wú)誤，提供各種證件和材料等必須真實(shí)可靠，對(duì)公開招聘中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

　　(二) 考試

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》。根據(jù)筆試成績(jī)，分別按照招聘職位擬招聘人數(shù)1:2的比例，在筆試合格人員中同一職位按成績(jī)由高到低排序確定參加面試人選。筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。

　　(2)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

　　3、總成績(jī)計(jì)算方法

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考察人選。

　　(三)體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘職位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

　　體檢不合格或本人放棄錄用等取消錄用資格的，擬考察人員按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(四)組織考察

　　用人單位對(duì)被考察人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(五)確定人選

　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。試用期6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　四、監(jiān)督檢查

　　由站前區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開招聘全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。開通監(jiān)督電話，并接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0417-2668130

　　五、相關(guān)要求

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2、考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3、在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0417-2668510

　　附：

　　《營(yíng)口市站前區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表》

　　《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》