因工作需要，并經(jīng)縣人民政府常務(wù)會議研究同意，決定面向社會公開招聘7名縣市場監(jiān)督管理局駐縣政務(wù)服務(wù)中心窗口（企業(yè)開辦專區(qū)）編外人員，協(xié)助縣市場監(jiān)督管理局開展企業(yè)開辦相關(guān)工作。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)就招聘工作制定如下工作實施方案 ：

　　一、招聘原則

　　面向社會公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘企業(yè)開辦專區(qū)編外人員7名（具體崗位、人數(shù)等詳見附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┯辛己玫牡赖缕沸校窦o(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有參與邪教活動。

　?。ǘ┠挲g要求。年滿18周歲以上(2001年7月1日以前出生的)，40周歲以下(1979年7月1日以后出生的)。

　　（三）身體要求。身心健康，無精神疾病史，形體端正,無紋身,無染發(fā)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。ㄋ模W(xué)歷要求。具有大專以上文化程度。

　?。ㄎ澹┕ぷ髫?zé)任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通能力。

　　（六）常住戶口為陸川縣范圍。

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰蟮膷徫毁Y格條件（詳見附件1）

　　（八）有以下情形之一的不予聘用；

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰的；

　　2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

　　5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6、其他不適合從事企業(yè)開辦專區(qū)人員工作的情形。

　　四、招聘方式和流程

　　（一）招聘工作由單位主管部門匯同勞務(wù)服務(wù)公司組織實施。

　?。ǘ┱衅腹嫱ㄟ^政府相關(guān)網(wǎng)站進行發(fā)布。

　?。ㄈ┮悦嬖嚍橹?，面試和考核相結(jié)合，全面衡量，擇優(yōu)錄取。

　?。ㄋ模﹫竺百Y格審核

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　2、報名時間：2019年6月1日- 6月5日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。（限工作日）

　　3、報名地點：陸川縣市場監(jiān)督管理局人事股(地址：陸川縣溫泉鎮(zhèn)官田垌開發(fā)區(qū))

　　4、報名需提交的資料:

　　(1)報考人員需填寫《2019年陸川縣公開招聘企業(yè)開辦專區(qū)編外人員報名表》（詳見附件2）

　　(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張;

　　(3)本人二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(原件核驗后當(dāng)場交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格，戶口簿需復(fù)印地址頁、戶主頁及本人頁)。

　　5、報名時由縣市場監(jiān)督管理局人事股對報名者的資格條件進行資格初審。對通過資格初審的，報名資格小組負責(zé)對報名人員資格進行審核，經(jīng)審核不符合報名條件的，將審核情況及時通知到本人并說明理由。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　對資格審查合格且達1:3及以上比例的予以開考。未達1:3比例的，經(jīng)組織實施單位研究并報財政、人社部門同意才能開考。由縣市場監(jiān)督管理局公開招聘企業(yè)開辦專區(qū)編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)勞務(wù)公司負責(zé)實施。面試時間和地點另行通知。面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，依面試成績從高分到低分按1：1安排進入體檢環(huán)節(jié)。面試不合格的不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　特別說明的是:因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績須達到如下規(guī)定，方能進入體檢程序：

　?、庞媱澱衅笉徫蝗藬?shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢程序；

　　⑵計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢程序。

　?。w檢

　　根據(jù)面試合格成績自高到低，按1:1的比例確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。體檢在縣級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如進入體檢最末一名的成績有相同的，按職位有特殊要求的優(yōu)先，沒有的，依次按學(xué)歷、學(xué)位層次、年齡（年齡小的入圍）確定體檢人選。體檢費用自理，參加體檢時繳納。

　?。ㄆ撸┱徔疾?/p>

　　對體檢合格人選進行政審，由縣市場監(jiān)督管理局公開招聘企業(yè)開辦專區(qū)編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)實施，具體時間安排另行通知。政審考察合格的確定為擬聘用對象。

　　（八）公示

　　對擬聘用對象，縣市場監(jiān)督管理局按照招聘公告發(fā)布的方式和渠道對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受舉報和監(jiān)察。

　?。ň牛┢赣?/p>

　　對公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實行3個月的試用期。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為三年，合同期滿，如單位工作需要，且雙方自愿并考核合格的，可以續(xù)聘。

　　五、工資待遇

　　在試用期內(nèi)每人每月1200元，試用期三個月期滿后經(jīng)考核合格每人每月2200元（含勞務(wù)公司負責(zé)繳納部分“五險”），聘用期內(nèi)（試用期除外），“五險”按陸川縣統(tǒng)一的繳費基數(shù)計繳，個人、單位應(yīng)繳納部分分別由個人、勞務(wù)公司負擔(dān)。

　　六、管理

　　聘用人員采用社會化的管理方式進行管理，用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書，有關(guān)勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，聘用人員必須服從用人單位管理，如遇工作需要調(diào)整崗位，聘用人員無條件服從。由勞務(wù)公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。

　　附件：

　　1、2019年陸川縣公開招聘企業(yè)開辦專區(qū)編外工作人員計劃表.xls

　　2、2019年陸川縣公開招聘企業(yè)開辦專區(qū)編外人員報名表.doc

　　陸川縣市場監(jiān)督管理局

　　廣西錦繡前程人力資源有限公司

　　2019年5月23日