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      2019年廣東茂名市人力資源和社會(huì)保障局招聘勞務(wù)派遣5人公告

      來源:茂名市人力資源和社會(huì)保障局 2019-05-27 14:00:59
        茂名市人力資源和社會(huì)保障局招聘公告
       
        根據(jù)工作需要,茂名市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員5名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、招聘方式
       
        本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘崗位
       
       ?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)工作崗位1名,要求財(cái)務(wù)專業(yè)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定、具備財(cái)務(wù)操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)歷;
       
       ?。ǘ┪陌腹ぷ鲘徫?名,要求文字綜合能力好、具備熟練快速打字技能,有相關(guān)工作經(jīng)歷;
       
       ?。ㄈ┚C合工作崗位3名,要求具有基本公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)歷。
       
        三、招聘條件
       
        報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
       
       ?。ǘ┳窦o(jì)守法,有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),品行良好;
       
        (三)具有招聘崗位所要求的資格條件,本科以上學(xué)歷;
       
       ?。ㄋ模┚邆漭^強(qiáng)的文字理解、歸納能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
       
       ?。ㄎ澹┠挲g20周歲至30周歲,年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2019年5月31日;
       
       ?。┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
       
        (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
       ?。ò耍┯幸韵虑樾沃坏?,不得報(bào)考:
       
        1.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
       
        2.有違法犯罪行為未撤銷的;
       
        3.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;
       
        4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
       
        四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,需在網(wǎng)站下載表格填寫后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需本人親自到現(xiàn)場(chǎng),不得由他人代報(bào),本次招考不收取考務(wù)費(fèi)。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2019年5月22日至5月31日(節(jié)假日除外)上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。
       
        (三)報(bào)名地點(diǎn):茂名市光華南路119號(hào)(原人才服務(wù)中心)3號(hào)樓3樓。
       
       ?。ㄋ模﹫?bào)名要求:報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件一式一份,及近期一寸免冠彩照2張及公開招聘工作人員報(bào)名表到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
       
       ?。ㄎ澹﹫?bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘工作的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符,或存在弄虛作假等現(xiàn)象,隨即取消應(yīng)聘資格。
       
        五、考試
       
        本次招聘勞務(wù)派遣人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知考生本人。
       
        確定入圍面試人選。在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。
       
        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
        六、體檢、遞補(bǔ)、公示
       
       ?。ㄒ唬w檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員作為擬聘用人員,如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格情況,按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)體檢。
       
       ?。ǘ┻f補(bǔ)。本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,可在考試總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄈ┕?。根據(jù)政審結(jié)果,對(duì)擬招聘人員公示5個(gè)工作日。
       
       ?。ㄋ模┤耸聜浒浮8鶕?jù)公示情況,將錄用結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局人事科備案。
       
        七、崗位安排
       
        根據(jù)工作需要安排在茂名市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)工作崗位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)服從安排,對(duì)不服從安排的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
       
        八、工資待遇及勞動(dòng)合同
       
        根據(jù)有關(guān)規(guī)定,由第三方為勞務(wù)派遣人員辦理勞動(dòng)合同簽訂事宜,合同期2年,試用期2個(gè)月,工資待遇執(zhí)行市人社局臨聘人員待遇標(biāo)準(zhǔn),試用期內(nèi)只發(fā)放基礎(chǔ)工資。
       
        聯(lián)系人:蘇小姐
       
        電  話: 0668-3916632
       
        附件:茂名市人力資源和社會(huì)保障局招聘報(bào)名表
       
        茂名市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2019年5月22日
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