按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘單位工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，鐵力市將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　鐵力市2019年事業(yè)單位計(jì)劃招聘77人；其中市直事業(yè)單位56人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位21人。詳見附件1《2019年鐵力市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?。限制鐵力市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的崗位，要求戶籍遷入截止日期為2018年12月31日之前（含當(dāng)日）。

　?。ǘ┎ヒ魡T崗位要求身體健康，面部無(wú)明顯胎記特征和缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)重聽，無(wú)色盲、色弱，五官端正、儀表大方、形象氣質(zhì)佳，普通話純正，有較好的語(yǔ)言文字水平；

　　其他崗位要求身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?。ㄈ┙y(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

　?。ㄋ模┏F力市殯儀館管理員崗位年齡37周歲及以下（1981年5月27日以后出生），其他崗位年齡均為35周歲及以下（1983年5月27日以后出生）；

　?。ㄎ澹┳畹头?wù)年限為5年，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

　　（六）具備招聘崗位所需要的其他條件（見附件1《2019年鐵力市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》）；

　?。ㄆ撸┓虾谡l(fā)（2009）30號(hào)、伊政發(fā)（2011）24號(hào)加分條件的，可享受相關(guān)加分政策。

　　（八）下列人員不得報(bào)考：

　　曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；接受處理未滿5年不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、政審、試用及聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚幹普衅赣?jì)劃

　　根據(jù)伊春市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，編制招聘計(jì)劃，明確崗位資格條件，逐級(jí)報(bào)上級(jí)市人社局核準(zhǔn)、備案。

　?。ǘ┌l(fā)布公告

　　2019年5月27日-6月10日，在鐵力市電視臺(tái)、鐵力市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.tls.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

　?。ㄈ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日至6月17日（工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00），逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位，具體信息詳見附件2《2019年鐵力市事業(yè)單位公開招聘工作政策咨詢電話》。

　　4.報(bào)名要求：

　?。?）二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件2份。

　?。?）戶口簿原件及復(fù)印件2份。

　　（3）戶籍證明原件及復(fù)印件2份。

　?。?）相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份（2019年畢業(yè)生須攜帶加蓋大學(xué)公章的省教育廳印發(fā)的錄取三聯(lián)單復(fù)印件2份）。

　?。?）學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）2份。

　?。?）近期同版藍(lán)底免冠2寸照片4張。

　?。?）在職在編人員需持單位同意報(bào)考證明。

　　5.資格審查。

　　對(duì)報(bào)考者提交的證件用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。報(bào)名結(jié)束后由市人社局、用人單位與紀(jì)檢監(jiān)督組分別組成報(bào)考資格復(fù)審小組，對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行復(fù)審，確定參加考試人員。招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

　　7.注意事項(xiàng)

　?。?）考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　（2）每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。

　　（3）享受加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明資格進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理。

　　（四）考試辦法

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　播音員筆試成績(jī)占成績(jī)的30%，面試占70%。先面試后筆試，面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位1:3比例確定筆試人選。面試總成績(jī)=面試成績(jī)+政策加分。

　　其他崗位筆試成績(jī)占成績(jī)的60%，面試占40%。先筆試后面試，筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位1:3比例確定面試人選。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　所有崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別在鐵力市政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

　　1.筆試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試科目不指定考試用書。筆試內(nèi)容如下：

　?。?）編輯記者崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)60分，新聞采編業(yè)務(wù)知識(shí)40分。

　　（2）其他崗位（含黨校教師、藝術(shù)館輔導(dǎo)員）：公共基礎(chǔ)知識(shí)100分。

　　2.面試。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。?）播音員面試方式：先試鏡試播（朗讀、播音），后回答問(wèn)題。一是朗讀規(guī)定稿件（時(shí)間為5分鐘），滿分30分；二是評(píng)委老師給出題目，完成一件播音主持作品（時(shí)間為10分鐘以內(nèi)），滿分40分；三是回答問(wèn)題（時(shí)間為10分鐘），滿分30分。

　?。?）編輯記者面試方式：一是現(xiàn)場(chǎng)答辯（時(shí)間為10分鐘），滿分40分；二是模仿現(xiàn)場(chǎng)事件采訪，主要考察文字綜合、新聞策劃、新媒體采編等方面的能力（時(shí)間為30分鐘），滿分60分。

　　（3）黨校教師面試方式：采取講課的方式。講課內(nèi)容為《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，在考前抽取講課課題。備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。

　　（4）藝術(shù)館輔導(dǎo)員面試方式：采取講課和專業(yè)技能測(cè)試辦法。講課40分、技能測(cè)試60分。美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容素描（石膏像）和水彩（靜物），測(cè)試時(shí)間3個(gè)小時(shí)。講課內(nèi)容為黑龍江省現(xiàn)行小學(xué)教材，考前抽取測(cè)試題目和說(shuō)課課題，講課時(shí)間15分鐘。

　?。?）其他崗位面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

　?。ㄎ澹┐_定人選

　　考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)?yōu)楣P試折合成績(jī)與面試折合成績(jī)之和。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　（六）體檢和政審

　　經(jīng)公示無(wú)異議者由市人社局、用人單位和紀(jì)檢監(jiān)督組統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　體檢合格者，由市人社局與用人單位組成考察組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。

　　體檢、政審不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、公示及聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果確定擬聘人選。擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理試用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，往屆畢業(yè)生試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　六、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。鐵力市人力資源和社會(huì)保障局聘請(qǐng)市紀(jì)委、市人大、市政協(xié)三個(gè)部門相關(guān)人員組成的紀(jì)檢監(jiān)督組，從資格審查到聘用全程參與，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考察過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）規(guī)定進(jìn)行處理。

　　附表：

　　1、2019年鐵力市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　2、2019年鐵力市事業(yè)單位公開招聘工作政策咨詢電話.xlsx

　　鐵力市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年5月27日