2019年江西南昌縣市場(chǎng)物業(yè)管理中心招聘公告
根據(jù)縣政府辦《<關(guān)于加強(qiáng)南昌縣主城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)和管理工作的實(shí)施意見(試行)>的通知》精神，為做好我縣“鞏文鞏衛(wèi)”農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)工作，保障群眾食品安全，經(jīng)縣政府研究同意，由南昌縣市監(jiān)局委托縣市場(chǎng)物業(yè)管理中心繼續(xù)補(bǔ)充招聘2名編制外工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次縣市場(chǎng)物業(yè)管理中心計(jì)劃招聘農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)農(nóng)殘檢測(cè)人員2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、具備崗位要求的身體條件;
3、性別不限，年齡20-40周歲;
4、高中(含中專)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5、具備良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感;能熟練操作計(jì)算機(jī)Word、WPS、Excel等日常辦公軟件;
6、年齡計(jì)算方式：年滿20周歲，指1999年5月28日(含)前出生;40周歲以下指1978年5月28日(含)以后出生。
7、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)被原工作單位辭退解聘的;(2)本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;(3)其它不宜報(bào)考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)報(bào)名初審
1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日——6月14日(上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須由本人現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件1并填寫完整)2份，一并提交進(jìn)行資格審查，同時(shí)貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)還需繳納考試費(fèi)50元。
(二)考試
考試采取筆試方式，筆試開考比例不低于2:1?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上的另行通知。
考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)?？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。
(三)體檢、政審
1、根據(jù)筆試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定)，并在網(wǎng)上予以公布。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
3、體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
4、體檢、政審由縣人社局、縣市場(chǎng)物業(yè)管理中心共同組織。
(四)公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。
四、聘用及管理
聘用人員實(shí)行編外合同管理。考核期1個(gè)月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，本次招聘人員聘用期限為1年。
五、工資待遇
1、本次招聘的編外工作人員工資待遇為2500元/月。
2、聘用期間用人單位為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，其中單位部分由縣政府財(cái)政解決，個(gè)人部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
六、其他
1、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0791-85712813。
3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網(wǎng)站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋(工作崗位咨詢電話：縣物管中心：85712596)。
7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
南昌縣市場(chǎng)物業(yè)管理中心
2019年5月28日
