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      2019年中國(guó)地圖出版社有限公司招聘公告

      來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 2019-05-31 08:29:55
        中國(guó)地圖出版社有限公司2019年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生二次補(bǔ)充招聘公告

        為了完成2019年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃工作,根據(jù)自然資源部人事司通知及2019年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生工作方案相關(guān)要求,現(xiàn)發(fā)布中國(guó)地圖出版社有限公司2019年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生二次補(bǔ)充招聘公告。具體內(nèi)容如下:

        一、招聘崗位信息:

        中國(guó)地圖出版社有限公司直屬于自然資源部,是我國(guó)唯一中央級(jí)地圖出版機(jī)構(gòu)和測(cè)繪類圖書(shū)期刊專業(yè)出版機(jī)構(gòu)。
      序號(hào) 部門(mén) 崗位 專業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷 生源地
      1 地圖文化與生活出版分社 編輯 歷史學(xué)、地理學(xué)、
      文學(xué)、編輯出版學(xué)
      及相關(guān)專業(yè) 
      1 本科及以上 京內(nèi)生源
      2 發(fā)行公司 電子
      商務(wù) 
      電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè) 1 本科及以上 京內(nèi)生源
      3 信息服務(wù)部 系統(tǒng)信息化管理 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 1 本科及以上 京內(nèi)生源
       
       
        二、報(bào)名基本條件:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        5.全國(guó)普通高校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,北京生源。

        有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

        4.其他文件規(guī)定不符合條件的人員。

        三、報(bào)名方式:

        應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、相關(guān)證書(shū)(外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等)及身份證件掃描件等壓縮成文件包,以電子郵件方式提交我社人力資源部(rsczp@sinomaps.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)屆生招聘+姓名+崗位”)。我社將根據(jù)報(bào)送的材料進(jìn)行資格審查;是否最終通過(guò)資格審查以接到電話通知為準(zhǔn)(考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)情況將另行通知),報(bào)名截止日期到6月10日。

        四、招聘程序:

       ?。ㄒ唬┵Y格審查:將嚴(yán)格對(duì)照崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將在我社門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布,并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。資格審查通過(guò)人員方能參加筆試和面試。

       ?。ǘ┛荚嚕赫衅阜譃楣P試和面試兩部分,總成績(jī)=筆試成績(jī)X30%+面試成績(jī)X70%

        1.筆試:筆試以閉卷方式進(jìn)行,由具體用人部門(mén)以專業(yè)知識(shí)為主進(jìn)行考核,筆答形式為主(計(jì)算機(jī)專業(yè)可有上機(jī)測(cè)試),滿分為100分。

        2.面試:完成筆試人員均進(jìn)入面試。面試人員在出版社官網(wǎng)公示后,由出版社組織的面試團(tuán)隊(duì)組織進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所具備的有關(guān)知識(shí)、基本素質(zhì)和技能,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力,以結(jié)構(gòu)化面試(單獨(dú)回答考官提問(wèn))為主,滿分為100分。

       ?。ㄈ┢赣茫焊鲘徫豢偝煽?jī)第一名確定為考察對(duì)象。出版社將組織考察對(duì)象體檢。對(duì)于體檢合格的考察對(duì)象,出版社將組成考察組,圍繞其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平等情況進(jìn)行考察,對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示擬聘人員信息。公示無(wú)異議后,與擬聘人員簽訂合同,辦理接收手續(xù)。

        五、聯(lián)系方式:

        地址:北京市西城區(qū)白紙坊西街3號(hào)

        郵政編碼:100054

        聯(lián)系人:中國(guó)地圖出版社人力資源部  馬老師

        聯(lián)系電話:010-83543820
        中國(guó)地圖出版社有限公司

        2019年5月30日 
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