按照《鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理辦法（試行）》規(guī)定，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向縣內(nèi)外公開考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將考調(diào)事宜公告如下：

　　一、考調(diào)職位

　　本次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員100名，其中：公務(wù)員47名，參公管理人員10名，事業(yè)單位工作人員43名，具體職位詳見《2019年鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)職位表》(附件1、2)。

　　二、考調(diào)范圍

　　縣內(nèi)外各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職公務(wù)員、參公管理人員及事業(yè)單位工作人員（不含鄰水縣縣管領(lǐng)導(dǎo)干部以及縣內(nèi)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、城區(qū)三鎮(zhèn)、各園區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員）。

　　三、報考條件

　　1.年齡在40周歲（1979年6月10日以后出生）及以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或取得高級及以上職稱的可放寬至45周歲，考調(diào)職位有特殊規(guī)定的，以職位具體要求為準(zhǔn);

　　2.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>

　　3.具有與考調(diào)職位(崗位)相同的個人身份和經(jīng)費(fèi)供給渠道；

　　4.連續(xù)三年（2015年、2016年、2017年）年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　5.具備與考調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職資歷、專業(yè)要求、行業(yè)資格準(zhǔn)入條件和崗位規(guī)定的其他資格；

　　6.報考事業(yè)單位需根據(jù)報考單位的崗位設(shè)置情況及崗位條件進(jìn)行對崗報考；

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受處分期間的或正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.近3年來年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

　　3.縣內(nèi)教師及醫(yī)護(hù)人員不得跨行業(yè)、跨系統(tǒng)報考；

　　4.未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；

　　5.尚在試用期的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上時間計算截止時間均為2019年6月10日。

　　四、考調(diào)程序

　　本次考調(diào)按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、試用、調(diào)動的程序進(jìn)行，具體步驟如下：

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　　本次報名采取本人現(xiàn)場報名、委托報名及網(wǎng)絡(luò)報名（網(wǎng)絡(luò)報名僅限市外報考人員）方式進(jìn)行。委托報名需提供委托書，網(wǎng)絡(luò)報名需在面試前由本人將相關(guān)證件原件提交報名處進(jìn)行審查。

　　1.報名時間：2019年6月10日-6月11日（8:30-12：00，15:00-18:30）

　　2.報名地點：

　　報考公務(wù)員、參公管理崗位的在縣委組織部公務(wù)員股報名（鼎屏鎮(zhèn)紅旗路96號縣委組織部5樓，咨詢電話：0826-3226387）；

　　報考綜合類事業(yè)崗位的在縣人社局人力資源股報名（鼎屏鎮(zhèn)青年路317號人社局205室，咨詢電話：0826-3268937）；

　　報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的在縣衛(wèi)健局人事股報名（鼎屏鎮(zhèn)人民路中段199號，咨詢電話0826-3210633）。

　　3.報名材料：

　?。?）《2019年鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表》(附件3，A4紙雙面打印）；

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

　?。?）報考公務(wù)員、參公管理崗位的提供公務(wù)員登記表，報考事業(yè)單位的提供事業(yè)單位人員聘用合同復(fù)印件(加蓋單位印章)；

　　（4）單位出具的同意報考證明。縣內(nèi)報考人員需出具加蓋所在單位和主管部門公章的同意報考證明，縣外報考人員需出具加蓋所在單位、主管部門以及具有人事管理權(quán)限的部門公章的同意報考證明（附件4）；

　?。?）近三年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位印章)；

　?。?）報考職位要求的相關(guān)資格證書或佐證材料等原件及復(fù)印件；

　　（7）本人近期正面免冠2寸彩照2張（網(wǎng)絡(luò)報名需提供電子版）。

　　網(wǎng)絡(luò)報名報考人員填寫好《報名表》，會同其他資格證明材料掃描件，以電子文檔形式匯總打包發(fā)送至電子郵箱：galsrcb@163.com(請注明公開考調(diào)+報考職位名稱)(截止時間為2019年6月11日18：30)。

　　報考人員根據(jù)擬報考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實際情況，只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名后不得更改報考單位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查

　　資格審查由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局對報考者資格條件分別進(jìn)行審查。報考人員須如實準(zhǔn)確填寫各項報考信息和提供相關(guān)證件，如因個人填報信息失真，取消考調(diào)資格。對審查合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，資格審查不合格或不按要求如實提供個人報名資料的，取消考調(diào)資格。資格審查貫穿整個考調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　2.開考比例

　　報名和資格審查結(jié)束后，在鄰水縣人民政府網(wǎng)公布各職位有效報名人數(shù)。有效報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)比例須達(dá)到2:1以上方可進(jìn)行考試，如未達(dá)到開考比例，相應(yīng)縮減或取消考調(diào)名額。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格人員于6月14日在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，面試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（三）面試

　　1.面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。

　　2.面試方式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，綜合類重點測試應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表；醫(yī)護(hù)類重點測試專業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識。

　　3.面試時須攜帶身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按通知時間或地點參加面試者，視為自動棄權(quán)。

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　　按照面試成績由高到低依次等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員（面試成績相同的，按七位評委所評分?jǐn)?shù)的平均分由高到低確定名次），重點考察德、能、勤、績、廉情況?？疾旖Y(jié)果不合格的不能進(jìn)入下一程序，因自愿放棄考察及考察不合格出現(xiàn)的缺額可在該職位中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)一次，如無符合條件的遞補(bǔ)對象，相應(yīng)縮減或取消考調(diào)名額。

　　（五）體檢

　　考察合格人員確定為進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　?。┐_定擬調(diào)人員

　　考調(diào)單位或其主管部門綜合考調(diào)職位要求，以及考察人選面試、考察情況，由黨委(黨組)集體研究討論決定確定擬調(diào)人員，并將擬調(diào)人員的報告和考察材料原件加蓋鮮章送縣委組織部或縣人社局。

　　（七）公示、試用和調(diào)動

　　1.擬考調(diào)人員名單將在鄰水縣人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響試用的人員，縣委組織部、縣人社局按照有關(guān)規(guī)定向擬調(diào)人員所在單位發(fā)試用通知，試用期為3個月。

　　2.試用期間，由試用單位進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)對其德、能、勤、績、廉的綜合表現(xiàn)嚴(yán)格考核，試用期滿后，經(jīng)擬調(diào)入單位及其主管部門鑒定后按照人事管理權(quán)限報經(jīng)縣委組織部或縣人社局審查，審查合格后再辦理正式調(diào)動手續(xù)，審查不合格的一律退回原工作單位。縣外考調(diào)人員經(jīng)公示合格后直接辦理調(diào)動手續(xù)。

　　3.公務(wù)員或參公管理人員考調(diào)到事業(yè)單位的，其公務(wù)員或參公人員身份自然消失。

　　4.事業(yè)人員考入新的事業(yè)單位后，按照事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定予以聘用。

　　五、組織實施和紀(jì)律要求

　　1.此次考調(diào)工作在縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣委組織部牽頭組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局及有關(guān)單位配合。

　　2.對在考試過程中徇私舞弊、弄虛作假等違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員，取消考試資格，對已試用或者已調(diào)動的，一經(jīng)查實，退回原單位。同時，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、本公告及未盡事宜由縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　1.2019年鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)職位表（公務(wù)員）

　　2.2019年鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)職位表(事業(yè)人員）

　　3.報名表

　　4.同意報考證明

　　中共鄰水縣委組織部鄰水縣人力資源和社會保障局

　　2019年5月30日