張北縣高中教師選聘公告

 

　　隨著高考制度的改革和我縣高中教育的發(fā)展,教師學(xué)科結(jié)構(gòu)與數(shù)量已不能滿足現(xiàn)階段教育教學(xué)需求，為進(jìn)一步鞏固和提升高中教育成果，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本選聘方案：

 

　　一、基本原則

 

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、選聘崗位

 

　　張北縣第一中學(xué)選聘教師13名，選聘學(xué)科：數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理3名、化學(xué)2名、地理2名、政治1名、生物1名。

 

　　三、選聘對象

 

　　1、全日制二本及以上師范院校應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制一本及以上院校應(yīng)往屆畢業(yè)生且取得高中教師資格證。

 

　　2、往屆畢業(yè)生年齡放寬到30周歲以下（1989年6月1日后出生）。

 

　　四、選聘條件

 

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；

 

　　2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法；

 

　　3、五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

 

　　4、報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證的學(xué)科相符；

 

　　以下人員不得報(bào)考：

 

　　1.張北縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

 

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

 

　　4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

 

　　5.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　6.與其它用人單位沒有解除勞動合同的。

 

　　五、選聘方式

 

　　按照報(bào)名資格審查、面試、體檢、復(fù)審、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　六、選聘程序

 

　　（一）、發(fā)布公告：

 

　　選聘信息發(fā)布時間2019年5月31日—6月7日，張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn)

 

　?。ǘ?、報(bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名時間：2019年6月3日上午9:00至2019年6月7日下午17：00

 

　　2、報(bào)名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需提供的材料發(fā)送至zbxdyzx@126.com郵箱。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時需提供的證件和資料：需提供身份證、學(xué)歷證書或提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部電子學(xué)歷備案表》、教師資格證（未拿到證書的需提供教師資格考試合格證明）、個人簡歷及聯(lián)系方式（手機(jī)號提供2個）。

 

　　3、面試時需提供的證件和資料：需提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證或教師資格考試合格證明、三方協(xié)議、《張北縣公開選聘高中教師報(bào)名資格審查表》、本人近期小二寸免冠照片4張（照片背后注明姓名）。

 

　　注：應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的還需提供《教育部電子學(xué)歷備案表》；往屆生還需提供報(bào)到證，應(yīng)屆生在錄用前提供。

 

　　4、資格審查：本次選聘采取用人單位和應(yīng)聘者雙向志愿選擇的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名后經(jīng)用人單位通過網(wǎng)絡(luò)審查，對符合條件的電話通知參加面試，沒有接到通知者視為沒有通過資格審查。審查合格者填寫《張北縣公開選聘高中教師報(bào)名資格審查表》（附件2、表樣從張北縣人民政府網(wǎng)下載，面試時提交）。資格審查貫穿整個招聘、錄用及入編全過程，報(bào)名者提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　5、審查合格后，按通知時間未去參加面試者視為自動放棄。

 

　　6、選聘工作全程接受紀(jì)檢部門及社會的監(jiān)督，確保選聘工作公平、公正、公開。

 

　　（三）面試

 

　　1、面試時間：另行通知

 

　　2、面試地點(diǎn)：另行通知

 

　　3、面試內(nèi)容：高中相關(guān)學(xué)科教材。

 

　　4、面試方式：通過試講（內(nèi)容現(xiàn)場抽取，同學(xué)科內(nèi)容相同）考察應(yīng)聘教師的儀表儀態(tài)、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力以及把握教材、駕馭課堂的能力。評委現(xiàn)場打分，去掉最高分和最低分后即為應(yīng)聘者最終得分，面試成績即日公布。

 

　　5、面試評委組成：人力資源和社會保障局、教育體育和科學(xué)技術(shù)局、專家小組

 

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　　根據(jù)面試結(jié)果，同一專業(yè)按照成績由高到低的順序以選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，若出現(xiàn)成績并列情況，按照學(xué)歷高低、是否為師范類依次進(jìn)行確定，如遇其它情況由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用，按照順序遞補(bǔ)下一名次應(yīng)聘人員。

 

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　　對擬聘用人員進(jìn)行復(fù)審，主要審查畢業(yè)證、資格證并調(diào)閱檔案及政審考察。

 

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