為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強高中教師隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)，促進教育教學質(zhì)量持續(xù)提升，經(jīng)研究，決定通過人才引進方式選聘72名德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良的高中階段緊缺學科教師，為全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐和智力支持。詳見《2019年澠池縣引進教師崗位明細表》(附件1)

　　一、引進對象及范圍

　　(一)引進對象

　　1、國家“雙一流”建設高校(含原“985”工程、“211”工程院校)高考時一本錄取的全日制本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生;全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

　　2、師范專業(yè)全日制本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生(高考時二本以上錄取)。

　　以上學歷學位取得時間截止到2019年7月31日;

　　3、中級及以上職稱，本科以上學歷，年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生) 的在職教師。特別優(yōu)秀者(中級以上職稱，曾獲得過地市級及以上名師、特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學標兵、學術技術帶頭人、骨干教師等)年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日及以后出生)。

　　(二)引進范圍

　　凡符合本次公開引進崗位所需專業(yè)、學歷、年齡等資格條件的師范專業(yè)畢業(yè)人員，均可報名。

　　二、報名資格條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，品行端正，無違法違紀行為，熱愛教育事業(yè);

　　2、學習成績優(yōu)良，取得相應學位，組織教學、語言表達能力或?qū)W生管理能力較強;

　　3、身體健康，能勝任工作崗位要求，有奉獻精神，服從組織安排;

　　4、專業(yè)要求：所學專業(yè)與所報崗位一致或相近;

　　5、具有普通高中相應學科教師資格證;

　　6、應往屆畢業(yè)生，年齡30周歲以下，即1989年1月1日后出生;

　　7、有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

　　(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(5)澠池縣在職在編正式教師(含本縣服務期內(nèi)特崗教師、2018年招聘的見習期在崗教師)。

　　三、引進程序和方法

　　本次引進高中教師由澠池縣“會盟仰韶”英才引進工作領導小組組織實施，按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　依據(jù)實施方案，分別在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.mianchi.smx.gov.cn)及部分師范院校發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間不少于7天。

　　(二)報名及資格審查

　　本次引進教師采取現(xiàn)場報名方式，由澠池縣“會盟仰韶”英才引進工作領導小組資格審查組負責。

　　1、報名時間：2019年 6月10日至2019年6月12日。

　　上午：8:00—12:00 下午：15:00—18:00

　　2、報名地點：澠池縣行政審批服務中心，地址：會盟路東段(澠池縣萬人廣場西側)。

　　3.報名辦法：應聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位。

　　報名所需材料：

　　(1)本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、普通高校招生考生志愿表(加蓋公章的復印件)、學歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)電子學歷注冊備案表、教師資格證原件，并提供復印件各一份。應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的加蓋學校公章的何時畢業(yè)、學歷、專業(yè)、錄取批次證明及教師資格證情況證明;已申請認定但報名時暫未取得教師資格證的，須提供中小學教師資格考試合格證原件、復印件及政審前能夠取得資格證的承諾書。相應學歷證書和教師資格證書的原件，政審考察前必須予以提供。

　　(2)近期同版正面免冠彩色一寸照片4張;

　　(3)留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份;

　　(4)下載打印填寫完整的《2019年澠池縣引進教師報名表》(附件2)1份。

　　(5)在職人員另需提供所在單位出具的同意報考證明，有主管部門的，須同時出具單位及主管部門的同意報考證明，符合報考條件的相應證明材料(職稱證書、聘書、榮譽證書等)原件及復印件。

　　4、通過資格初審的應聘者應于公告確定的面試試講的前一日內(nèi)持有效身份證和到原報名地點領取《面試通知書》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　5、資格審查貫穿引進工作全過程。應聘者應確保提供的信息和有關材料真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的隨時取消其面試、聘用資格，所造成的其他損失由應聘者本人承擔。

　　(三)面試

　　1、面試形式及內(nèi)容

　　面試采取試講的方式進行。重點測試應聘者的教育教學能力、語言表達能力、板書以及個人氣質(zhì)形象等。面試內(nèi)容為所報崗位現(xiàn)行教材。

　　2、面試滿分100分，面試成績當場公布。

　　3、報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。除加權系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。(見附件4)

　　4、因?qū)嶋H報名參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭性崗位的，應組織現(xiàn)有人員面試。應試者面試成績須達到同面試考場平均分以上，方可進入體檢和考察。

　　5、面試時間和地點詳見《面試通知書》。

　　6、考生面試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　7、面試結束后在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站(mianchi.smx.gov.cn)公布成績。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇面試成績也相同，則同時列入體檢對象范圍。體檢項目、標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由澠池縣“會盟仰韶”英才引進工作領導小組組織實施。考察采取審查檔案和實地考察相結合的方式進行。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對考察對象的資格進行復查審驗。凡在考察階段不能按規(guī)定時間提供畢業(yè)證、教師資格原件和本人檔案的，或提供材料有虛假的取消聘用資格。

　　如因體檢、資格復查不合格以及自動放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應在同崗位應聘者中按面試成績從高分到低分依次遞補。成績相同的則按確定體檢人員的辦法進行遞補。

　　考察階段結束，因個人放棄而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進行遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試總成績、體檢、考察綜合情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)(mianchi.smx.gov.cn)公示，公示期不少于7個工作日。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員名單公示無異議后，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若遇報考崗位末位成績并列的，追加崗位招聘計劃同時聘用。用人單位與聘用人員簽定《河南省事業(yè)單位聘用合同》，合同期五年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。并按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期內(nèi)不得轉崗或調(diào)動，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿，由編制、人社等部門辦理入編、工資轉正定級等相關手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。被聘用者未按規(guī)定時間報到上崗的，取消聘用資格。被聘用者到崗后，將再次進行身份核查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　四、相關待遇

　　引進人員納入澠池縣財政全供事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的正式在編教師各項待遇及澠池縣“會盟仰韶”英才引進計劃(澠發(fā)【2017】29號文)規(guī)定的優(yōu)惠政策(縣財政給予生活補貼，標準為：國家“雙一流”院校全日制普通高校本科畢業(yè)生補貼400元/月，碩士研究生補貼600元/月，博士研究生補貼1000元/月，發(fā)放期限為3年)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次面向社會引進高中教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進崗位及人數(shù)、條件、工作程序和聘用結果，自覺接受社會監(jiān)督。同時，邀請澠池縣“會盟仰韶”英才引進工作領導小組監(jiān)督組全程參與。對單位和個人違反紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市、縣關于事業(yè)單位公開招聘工作紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：

　　六、其他

　　1、本次公開招聘工作確定澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.mianchi.smx.gov.cn)作為專用網(wǎng)站，引進教師的報名、面試、體檢、考察、聘用等有關事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請應聘人員及時登錄查閱有關信息。

　　2、應聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

　　3、未盡事宜及引進教師工作中的特殊情況，由澠池縣2019年澠池縣“會盟仰韶”英才引進工作領導小組研究決定。

　　4、本方案由澠池縣“會盟仰韶”英才引進工作領導小組負責解釋

　　咨詢電話：0398-4814224 0398-4819696

　　澠池縣“會盟仰韶”英才引進工作領導小組

　　2019年6月3日

　　附件：1.2019年澠池縣引進高中教師崗位明細表.xls

　　2.2019年澠池縣公開引進教師報名表.xls

　　3.2019年澠池縣公開引進教師報考崗位專業(yè)類別說明.doc

　　4.“二次平均法”操作辦法.doc