廣西來賓忻城縣社會(huì)扶貧指揮部招聘公告
根據(jù)工作需要，忻城縣社會(huì)扶貧指揮部辦公室面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及專業(yè)要求
(一)專業(yè)技術(shù)人員4人。
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名，專業(yè)：會(huì)計(jì)、審計(jì);
2、非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺(tái)管理員1名，專業(yè)：計(jì)算機(jī);
3、秘書2名，專業(yè)：漢語言文學(xué)類;
(二)一般工作人員1人。
三、招聘人員條件要求
(一)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品德優(yōu)良。
(二)年齡在35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至40歲，男女不限。
(三)身體健康，五官端正，形象良好。
(四)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
(五)同等條件，具有職業(yè)證書者優(yōu)先聘用。
(六)具有吃苦耐勞的精神，服從組織調(diào)配和工作安排。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年6月3日至6月15日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
(二)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(1)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件各1份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。
(2)報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：中共忻城縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(縣府2樓)。
(四)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查后方可進(jìn)入面試。
(五)聯(lián)系人:藍(lán)剛 聯(lián)系方式:0772-5512010 。
五、面試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與聘用崗位的匹配性等相關(guān)知識(shí)，分值滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考核和體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布。考核合格者確定為體檢人選，確定的體驗(yàn)人員自行到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
七、公示、聘用及待遇
經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區(qū)域內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期限1年(試用期為1個(gè)月)，試用期滿后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇：專業(yè)技術(shù)人員每月2500元，一般工作人員每月1450元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”)含個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政承擔(dān)，用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳，出差按規(guī)定享受補(bǔ)助。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。
八、附則
(一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)本簡(jiǎn)章由忻城縣社會(huì)扶貧指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：忻城縣社會(huì)扶貧指揮部辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
忻城縣社會(huì)扶貧指揮部辦公室(代)
2019年6月3日
