2019年安徽黃山歙縣公益性崗位開(kāi)發(fā)崗位招聘460人公告
為認(rèn)真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程公益性崗位開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于2019年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》(皖政〔2019〕14號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號(hào))及《2019年黃山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施辦法》精神，現(xiàn)就2019年歙縣公益性崗位開(kāi)發(fā)申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、征集崗位數(shù)量和范圍
(一)崗位數(shù)量
全縣通過(guò)購(gòu)買(mǎi)460個(gè)公益性崗位，為就業(yè)困難人員及建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)者提供就業(yè)托底，并按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策。
(二)崗位范圍
1.基層非營(yíng)利性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，具體包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位;
2.城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位;
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位;
4.勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的托底性安置崗位等。
在勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)企業(yè)、單位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大公益性崗位覆蓋面，凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的各類(lèi)企業(yè)均可向縣人社局提出設(shè)立公益性崗位的申請(qǐng)。
二、崗位申報(bào)及人員安置程序
(一)崗位申報(bào)
凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)等用人單位均可向縣人社局提出設(shè)立公益性崗位申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《公益性崗位申報(bào)表》(附件1)、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或法人證書(shū)、《黃山市勞動(dòng)用工登記證》等證明材料及復(fù)印件。
(二)崗位確定
根據(jù)因需定崗、科學(xué)開(kāi)發(fā)的原則，縣人社局對(duì)用人單位申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，會(huì)同縣財(cái)政局商定用人單位公益性崗位開(kāi)發(fā)種類(lèi)、數(shù)量。
(三)簽訂購(gòu)買(mǎi)服務(wù)協(xié)議
縣人社局與用人單位簽訂購(gòu)買(mǎi)服務(wù)合同，明確購(gòu)買(mǎi)公益性崗位的時(shí)間、范圍、內(nèi)容、服務(wù)要求、資金支付、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。
(四)人員安置
符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員(或貧困勞動(dòng)者)向縣人社局或用人單位提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(附件2)、崗位需要提供的材料等。縣人社局通過(guò)組織供需見(jiàn)面會(huì)或?yàn)橛萌藛挝煌扑]人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員、貧困勞動(dòng)者對(duì)接平臺(tái)。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請(qǐng)人數(shù)，可以通過(guò)面談、走訪(fǎng)等形式對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察，確定錄用人選。用人單位對(duì)所錄用人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗，一個(gè)月內(nèi)應(yīng)與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人社局備案。
三、公益性崗位相關(guān)政策
(一)安置對(duì)象人員范圍
公益性崗位用于安置法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員以及建檔立卡貧困勞動(dòng)者。主要包括：
1.零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生。
2.有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)者。
(二)用人單位公益性崗位相關(guān)補(bǔ)貼
用人單位應(yīng)與公益性崗位就業(yè)困難人員、貧困勞動(dòng)者簽訂不低于一年期限的勞動(dòng)合同，依法按月足額支付不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。符合以上條件的，可按照規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼(附件3、4)。補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，可延長(zhǎng)至退休。
1.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼分為個(gè)人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼：按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1180元的50%(即每月590元)每月給予公益性崗位就業(yè)困難人員個(gè)人崗位補(bǔ)貼;按照公益性崗位安置人數(shù)給予用人單位每人每月300元崗位補(bǔ)貼。
公益性崗位吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照吸納人數(shù)給予用人單位每人1000元一次性崗位補(bǔ)助。
3.公益性崗位政策期滿(mǎn)后，用人單位繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性補(bǔ)助。
四、崗位申報(bào)時(shí)間
崗位集中申報(bào)時(shí)間：2019年6月5日-2019年6月30日。
崗位申報(bào)受理部門(mén)：縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(縣人社局二樓)。
咨詢(xún)電話(huà)： 6514043
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3.公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申報(bào)表.doc
4.公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼花名冊(cè).doc
歙縣人力資源和社會(huì)保障局 歙縣財(cái)政局
2019年6月5日
