2019年江蘇旅游職業(yè)學(xué)院招聘29人公告

來源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 2019-06-10 10:04:53

　　江蘇旅游職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇旅游職業(yè)學(xué)院（江蘇省教育廳直屬高校）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡在30周歲以下，即1989年1月1日以后出生，博士研究生學(xué)歷年齡在40周歲以下，即1979年1月1日以后出生。崗位表中另有說明的除外。

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）。應(yīng)屆畢業(yè)應(yīng)于2019年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行（無(wú)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。應(yīng)聘人員應(yīng)通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年6月12日09:00- 2019年6月20日16:00；

　　2、資格初審時(shí)間：2019年6月12日09:00- 2019年6月20日20:00；

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（遇節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

　　2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)；

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3、應(yīng)聘人員只能從所有崗位選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得多報(bào)。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?、蹜?yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　（一）5號(hào)崗位-12號(hào)崗位考試方式為：①試講；②面試。

　　1號(hào)-4號(hào)崗位、13號(hào)崗位-14號(hào)崗位考試方式為：

　?、僭囍v；②技能考核；③面試。

　　15號(hào)崗位-17號(hào)崗位考試方式為：①筆試；②面試。

　　備注：1號(hào)-14號(hào)崗位如參加第一輪試講人數(shù)超過20人，考試方式則更改考試方式為筆試×50%+試講×50%。在筆試成績(jī)合格者中，按從高分到低分順序排列，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定試講人選。

　　（二）考試的具體要求及時(shí)間詳見學(xué)院官方網(wǎng)站www.jstc.edu.cn(另行通知)。試講、筆試、技能考核總分均各為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，試講、技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　（三）5-12號(hào)、15-17號(hào)崗位在第一輪考試（1-4號(hào)、13-14號(hào)崗位在前兩輪考試）成績(jī)合格者中，按從高分到低分順序排列，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布。如有復(fù)審不通過人員，根據(jù)試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1：3，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　資格復(fù)審工作由學(xué)校組織實(shí)施，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對(duì)國(guó)（境）內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。

　?。ㄋ模┟嬖嚢凑諏W(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行（另行公布）。具體面試辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應(yīng)聘人員。面試總分100分，60分為合格，不合格者不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　（五）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　5號(hào)崗位-12號(hào)崗位最終成績(jī)計(jì)算方式：試講×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1號(hào)-4號(hào)崗位、13號(hào)-14號(hào)崗位最終成績(jī)計(jì)算方式：試講成績(jī)×40%+技能考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

　　15號(hào)崗位-17號(hào)崗位最終成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書者取消聘用資格；在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事師資處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 0514-87431662

　　聯(lián) 系人：錢老師、程老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話： 0514-87437755

　　聯(lián)系人：李老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn