2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘公告

 

　　根據(jù)南京玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)現(xiàn)委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘60名編外教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　具體招聘崗位如下：

 

　　小學(xué)47人，其中：語(yǔ)文15人，數(shù)學(xué)6人，英語(yǔ)8人，音樂(lè)2人，體育6人，美術(shù)5人，科學(xué)5人

 

　　初中13人，其中：語(yǔ)文4人，英語(yǔ)2人，化學(xué)1人，生物1人，歷史1人，地理2人，體育2人

 

　　二、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

 

　　應(yīng)聘者須同時(shí)具備下列條件：

 

　　1、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄，2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄詳見(jiàn)附件1；

 

　　2、年齡35歲以下（1983年5月31日以后出生）；

 

　　3、具備2年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷；

 

　　4、持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

 

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

 

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

 

　　4、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月6日至2019年6月17日中午12時(shí)。

 

　　2、報(bào)名方式：

 

　　郵箱報(bào)名：

 

　　應(yīng)聘者登陸玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站下載“2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘公告”報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2），并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（電子版）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、教學(xué)工作經(jīng)歷證明的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱：njrczhaopin@163.com。（郵件名稱：玄武編外教師+應(yīng)聘學(xué)段及學(xué)科+本人姓名）

 

　　報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

 

　　考生須按招聘學(xué)科要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，填報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證完全一致。

 

　　3、資格審查

 

　?。?）通過(guò)初篩的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書(shū)及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

 

　?。?）資格審查時(shí)間：具體以通知為準(zhǔn)。

 

　?。?）資格審查地點(diǎn)：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，地址：南京市玄武區(qū)珠江路275號(hào)（玄武區(qū)人力資源市場(chǎng)）6樓。

 

　?。?）資格審查須攜帶材料：已填寫(xiě)好的報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、教學(xué)工作經(jīng)歷證明以及本人2寸免冠近照兩張。（以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件）

 

　?。?）資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者需繳費(fèi)現(xiàn)金人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào)），并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

 

　　（6）同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　（二）考試

 

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

 

　　1、筆試

 

　?。?）筆試組織：由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。

 

　?。?）筆試科目和內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，總分為100分。

 

　　（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

 

　?。?）考試成績(jī)可于兩個(gè)工作日后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。

 

　　2、面試

 

　?。?）面試資格線：各學(xué)科面試資格線，按不超過(guò)本次招聘學(xué)科（專業(yè)）需求數(shù)的1:3比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，劃定面試資格線，確定面試人選；面試人數(shù)不足時(shí)劃定面試基準(zhǔn)線（筆試成績(jī)合格線原則上不低于筆試總分的50%）。進(jìn)入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。

 

　?。?）面試形式：面試在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局和南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

 

　?。?）面試費(fèi)用：參加面試人員需繳面試費(fèi)現(xiàn)金90元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。 (四舍五入保留兩位小數(shù))

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　1、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按學(xué)科（專業(yè)）需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

 

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科（專業(yè)）面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕?、聘用

 

　　1、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

 

　　2、聘用：招聘崗位由玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。

 

　　3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期考核不合格者，予以解聘。

 

　　薪酬：人均年人力資源成本10-12萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金及管理費(fèi)用）。

 

　　四、招聘咨詢

 

　　南京市玄武區(qū)教育局：025-84550138

 

　　南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司：025- 84687307

 

　　咨詢時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-12:00或13:30-17:00

 

　　本公告由南京市玄武區(qū)教育局、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：附件1：2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

 

　　附件2：附件2：2019年南京市玄武區(qū)編外教師招聘報(bào)名登記表.docx

 

　　南京市玄武區(qū)教育局

 

　　南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

 

　　2019年6月4日