成都市溫江區(qū)花都小學校2019年上半年面向社會招聘教職工公告

　　成都市溫江區(qū)花都小學校是成都市溫江區(qū)實行“兩自一包”（管理自主、教師自聘、經費包干）辦學模式改革試點的公辦學校。根據(jù)成都市溫江區(qū)教育局安排部署和學校用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市溫江區(qū)花都小學校2019年上半年擬面向社會招聘教職工共13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年7月31日前的應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2019年應屆高校畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書及相關證明材料；其他人員須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書及相關證明材料。

　　二、應聘資格條件

　?。ㄒ唬溉藛T應同時具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3.具有招聘崗位要求的工作能力。

　　4.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

　?。ǘ┯幸韵虑闆r之一者，不得應聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

　　5.在讀的非2019年應屆畢業(yè)生。

　　6.有違反師德的相關情況記錄，或有違反其他規(guī)定不適宜報考的。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　三、招聘崗位及人數(shù)（見附件1）

　　四、報名及資格審查

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　　應聘人員報名前請務必認真閱讀本公告和《成都市溫江區(qū)花都小學校2019年上半年面向社會招聘教職工崗位表》（以下簡稱“《崗位表》”）以及報名要求等信息。

　　1.報名時間：2019年6月10日至6月14日17：00。

　　2.報名方式：發(fā)送電子郵件報名。

　　3.報名程序

　?。?）填報信息

　　應聘人員下載《成都市溫江區(qū)花都小學校2019年上半年面向社會招聘教職工報名表》（見附件2，以下簡稱“報名表”）后，根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，填寫《報名表》的各項內容。

　　（2）應聘人員須在報名期限內將《報名表》發(fā)送電子郵件至624576230@qq.com（請將郵件主題命名為：姓名+應聘崗位），聯(lián)系電話：18108168615，聯(lián)系人：黃老師。

　　4.報名要求

　?。?）應聘人員必須按公告公布的招聘崗位及應聘資格條件要求，確保自身完全符合應聘崗位資格條件后方可報名。應聘人員須如實、詳細、準確填寫《報名表》。

　?。?）每名應聘人員限報一個崗位，招聘過程中須使用本人有效第二代《居民身份證》。

　　（3）報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將取消本次招聘的面試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

　?。?）應聘人員在《報名表》上所留聯(lián)系方式（電話號碼）應準確無誤，并在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應及時主動告知成都市溫江區(qū)花都小學校。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

　?。ǘ┵Y格審查

　　本次考試的資格審查采用網上資格初審和現(xiàn)場原件校驗相結合的方式進行。

　　1.網上資格初審

　　本次考試由成都市溫江區(qū)花都小學校負責網上資格初審。應聘人員應于發(fā)送《報名表》到指定郵箱后的2個工作日后，查看本人郵箱是否接到“初審通過”的電子郵件回復。

　　網上資格初審通過的應聘人員，須在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場參加原件校驗。

　　2.原件校驗

　　（1）原件校驗時間：原件校驗時間：2019年6月16日，上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

　?。?）原件校驗地點：成都市溫江區(qū)慶豐街小學校（地址：成都市溫江區(qū)慶豐街70號）。

　?。?）原件校驗方式

　　通過現(xiàn)場審查的方式，確認應聘人員的應聘資格?，F(xiàn)場審查須應聘人員本人參加。

　　（4）面試原件校驗應提供本人的如下材料：①《報名表》；②有效第二代《居民身份證》（不含過期身份證、過期臨時身份證）；③學歷證書（2019年應屆高校畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表，同時須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等全部證書；國外、境外留學人員，須在規(guī)定時間前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷學位認證證書）；④普通話水平等級證書；⑤符合應聘資格條件要求的相應學段教師資格證書；⑥應聘小學英語教師崗位的，需提供專業(yè)英語等級證書；⑦具有中級及以上職稱的，需提供職稱證書；曾獲得地市縣（區(qū)）級教育教學類榮譽稱號的，需提供榮譽證書。

　　以上材料①交原件，②③④⑤⑥⑦驗原件交復印件。

　　原件校驗合格者，現(xiàn)場領取《面試通知書》。

　?。?）面試原件校驗要求

　?、賴鴥雀咝．厴I(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供教育部門或學校的專業(yè)認定等材料；國外、境外留學人員所學專業(yè)與應聘崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供教育部門的專業(yè)認定等材料。未在規(guī)定時間內取得相關證書或提供相關證明材料的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果由應聘人員本人承擔。

　?、诿嬖囋ｒ灂r，如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成后果由本人承擔。逾期未參加面試原件校驗者，視為自動放棄。

　　五、面試

　　（一）面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

　?。ǘ┟嬖噷ο螅涸ｒ灪细竦膽溉藛T。

　?。ㄈ╅_考比例

　　資格審查合格者均進入面試，招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)之比原則上不低于1：3。達不到上述比例的，經成都市溫江區(qū)花都小學校教職工招聘工作領導小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調減或取消的，將以劃定面試合格分數(shù)線的方式組織面試。

　　（四）面試方式

　　1.教師崗位

　　現(xiàn)場無學生試講、現(xiàn)場答辯，其中小學音樂教師、小學美術教師崗位另需進行專業(yè)技能測試。

　　2.會計崗位

　　崗位相關能力測試、現(xiàn)場答辯。

　　（五）面試成績計算

　　面試總成績滿分100分，計算方式為：

　　1.教師崗位

　　（1）除小學音樂教師、小學美術教師外的崗位

　　面試總成績=現(xiàn)場無學生試講成績×70%+現(xiàn)場答辯成績×30%。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

　?。?）小學音樂教師、小學美術教師崗位

　　面試總成績=現(xiàn)場無學生試講成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

　　2.會計崗位

　　面試總成績=崗位相關能力測試成績×70%+現(xiàn)場答辯成績×30%。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

　?。┟嬖嚳偝煽児?/p>

　　面試總成績于面試結束后5個工作日內在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。

　?。ㄆ撸┟嬖嚳偝煽冞_不到70分的視為不合格，不得確定為進入體檢人員。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員面試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試總成績相同，則按照現(xiàn)場無學生試講成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　?。ǘw檢人員公布。進入體檢人員名單等相關事宜，與面試總成績一起于面試結束后5個工作日內在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。

　?。ㄈw檢項目、標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由成都市溫江區(qū)花都小學校指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　?。ㄋ模┮蜻M入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員的面試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。若面試總成績相同，則教師崗位按照現(xiàn)場無學生試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，會計崗位按照崗位相關能力測試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。遞補程序最多進行三次，上述遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補。

　　七、公示

　　體檢合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，經成都市溫江區(qū)花都小學校教職工招聘工作領導小組審定，辦理聘用手續(xù)。

　　八、聘用管理

　　（一）報到。擬聘人員應在規(guī)定的時限內到成都市溫江區(qū)花都小學校報到，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的崗位空缺不再遞補。

　　（二）簽約。擬聘人員與成都市溫江區(qū)花都小學校簽訂勞動合同。

　　（三）試用期。招聘的教師按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行管理，試用期考核不合格者予以解聘。

　　九、福利及待遇

　　根據(jù)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的原則，按本區(qū)同層次公辦學校編制內教師當年年平均收入水平，確定教師工資待遇。按國家規(guī)定參加社會保險，并繳納住房公積金。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　為保證成都市溫江區(qū)花都小學校2019年上半年面向社會招聘教職工工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名反映的問題將不予受理（監(jiān)督舉報：區(qū)教育局人事科028—82764618）。

　　成都市溫江區(qū)花都小學校咨詢電話：18108168615，聯(lián)系人：黃老師。

　　電話咨詢時間：上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1.成都市溫江區(qū)花都小學校2019年上半年面向社會招聘教職工崗位表

　　附件2.成都市溫江區(qū)花都小學校2019年上半年面向社會招聘教職工報名表

　　成都市溫江區(qū)花都小學校

　　2019年6月10日