2019年浙江麗水松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘1人公告
因工作需要，松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定公開招聘駕駛員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1.事業(yè)單位公車改革中單位車輛未保留的駕駛員，年齡45周歲(含)以下(1974年6月21日以后出生)。
2.具有B1及以上駕照，且駕齡10年(含)以上。
3.具有大專(含)以上學(xué)歷。
4.具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)。
二、招聘辦法
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)一天;報(bào)名地點(diǎn)：松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局三樓辦公室(白露嶺4號(hào))。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、戶口簿、駕駛證等證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸正面彩照2張。
(二)技能測(cè)試
通過報(bào)名資格審核的人員參加技能測(cè)試(不設(shè)開考比例)。技能測(cè)試含駕駛技能測(cè)試和交通安全知識(shí)測(cè)試，總分100分(駕駛技能測(cè)試和交通安全知識(shí)測(cè)試各50分)。報(bào)考人員憑身份證參加技能測(cè)試。
(三)面試
技能測(cè)試后，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，面試總分為100分。報(bào)考人員憑身份證參加面試。
(四)體檢、考察
按報(bào)考人員技能測(cè)試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等以技能測(cè)試成績(jī)高的排名在前)以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(五)聘用
擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)缺員的，用工單位可以根據(jù)工作需要，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
本次招聘駕駛員為編外用工人員，用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣，派遣工作由松陽(yáng)縣勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展有限公司承擔(dān),工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(咨詢電話：0578-8012032)
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松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘駕駛員報(bào)名登記表.doc
松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2019年6月12日
