江蘇南京雨花臺區(qū)梅山街道市容執(zhí)法輔助類人員招聘5人公告
梅山街道市容執(zhí)法輔助類人員招聘公告
根據工作需要，梅山街道按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會公開招聘市容執(zhí)法輔助類人員?，F公告如下。
一、招聘名額及崗位
招聘市容執(zhí)法輔助類人員5名。其中，市容協(xié)管員4名（從事戶外工作，夜間排班），事務類人員1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。
2.市容協(xié)管員45周歲以下（1974年1月1日以后出生），事務類人員40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.市容協(xié)管員需具有高中（中專）及以上學歷；事務類人員需具有大專及以上學歷，能從事計算機操作。
5.有一定街道、社區(qū)或相當崗位工作經驗、梅山街道轄區(qū)或周邊居民、退伍軍人等優(yōu)先。
三、報考程序
招聘相關信息在南京市雨花臺區(qū)人民政府網站（http://www.njyh.gov.cn/）、梅山we在線微信公眾號和梅山街道勞動和社會保障所公告欄發(fā)布。
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1.報名時間
2019年6月14日9:00-12：00，14：00－17：00。
2.報名地址
梅山街道社保所（梅山街道黨群服務中心內）
3.報名要求
（1）報考者攜帶身份證、戶口本、學歷證書等原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片3張。
?。?）個人工作簡歷一份。
?。?）簽署相關證書有效信用承諾書。
（二）資格審核
由梅山街道組織人事科按條件要求進行報考資格審核。審核合格者進入體能測試、筆試和面試，審核不合格者，取消資格。
?。ㄈw能測試、筆試和面試
1.體能測試（測試對象：市容協(xié)管員，滿分100分）
測試項目：跑步1000米。
2.筆試（測試對象：所有人員，滿分100分）
筆試主要考察報考者文字表達能力和對國情、市情、區(qū)情等時事政治的關注了解。
3.面試（100分）
市容協(xié)管員按體能測試（50%）和筆試（50%）的成績總和，事務類按筆試成績，分別從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1:3確定；低于1:3時，所有人員進入面試。
面試主要考察報考者的綜合素質和專業(yè)技能，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、文字表達能力、舉止儀表和專業(yè)能力等，并審核優(yōu)先事項。
4.成績計算方法
市容協(xié)管員總成績＝[體能測試（50%）+筆試（50%）]×40%+面試成績×60%，事務類人員總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
5.注意事項。體能測試、筆試和面試當天應試者須攜帶本人身份證及筆試和面試通知單參加考試。面試成績通知單當場送達考生，總成績于面試環(huán)節(jié)結束的第二個工作日在梅山we在線和梅山街道社保所公示欄公布。
（四）體檢、考察、公示
1.體檢
面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1:1確定進入體檢人選，進行體檢，體檢費用自理。
2.考察
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3.公示
對體檢和考察合格的擬聘用人員，在梅山we在線公眾號和梅山街道社保所公示欄上進行為期3天的公示。
四、聘用和待遇
公示期滿無異議者由第三方人力資源公司與其簽訂聘用勞動合同，按有關規(guī)定實行試用期制，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。試用期發(fā)放試用期相應待遇。簽訂正式合同后，待遇標準與街道同類人員保持一致，繳納社會保險。
五、紀律與監(jiān)督
1.招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
2.招錄工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會各界監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。
3.咨詢與監(jiān)督。咨詢：雨花臺區(qū)梅山街道組織人事科：025-86364703；監(jiān)督：雨花臺區(qū)梅山街道紀工委：025-86366562。
本招聘公告由梅山街道組織人事科負責解釋。
雨花臺區(qū)人民政府梅山辦事處
2019年6月11日
