2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《江陰市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（澄委辦〔2018〕65號）文件精神，決定面向社會公開招聘工作人員147名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表》（附件1），崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢下載：江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。

　　二、報(bào)名條件、對象

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、具有符合崗位要求的工作能力；

　　5、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1983年6月24日至2001年6月26日期間出生）。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位（江陰市融媒體中心81崗位），以及報(bào)考江陰市融媒體中心76、77崗位具有新聞專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生，年齡可放寬至40周歲（1978年6月24日后出生）。

　　6、滿足以下條件之一人員不受生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生）或戶籍（指社會人員）限制：（1）具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位、并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員；（2）全日制普通高校本科學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；（3）具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；（4）符合有關(guān)政策性安置條件（夫妻分居兩地且配偶戶籍在江陰、在江陰父母身邊無子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶）的人員。

　　其他人員均須為無錫市戶籍。

　　7、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)）。招聘崗位專業(yè)要求見《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件6）。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名前，請考生詳細(xì)閱讀《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》（附件3）。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　1、報(bào)名網(wǎng)址：江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng) http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

　　2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2019年6月24日9 : 00—6月26日16 : 00

　　3、資格審查時(shí)間：

　　2019年6月24日9 : 00—6月26日17 : 00

　　報(bào)名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2019年6月24日9：00—6月27日11：00

　　資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2019年6月24日9：00—6月27日17：00

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2019年6月24日9 : 00—6月27日17 : 00

　?。ㄈ﹫?bào)考繳費(fèi)

　　考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯，聯(lián)系方式見《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表》“報(bào)名咨詢電話一欄”。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位資格初審。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元／人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)（憑原件及復(fù)印件于筆試后退回）。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、考生報(bào)名時(shí)，請?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照（正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

　　3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或資格審查未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　　4、各崗位開考比例為1:3。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，將核減或取消崗位。所報(bào)崗位被取消并已完成繳費(fèi)的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)時(shí)間：2019年7月1日9:00—15:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

　　對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　5、未按期繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名資格審核未通過。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　打印時(shí)間：2019年7月4日9:00起。

　　四、考試

　　考試分筆試（含專業(yè)測試、專業(yè)筆試）、面試（含專業(yè)面試）兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┕P試（含專業(yè)測試、專業(yè)筆試）

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)

　　2019年7月6日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。筆試期間不得提前交卷、退場。

　　2、內(nèi)容

　　各崗位筆試（含專業(yè)測試、專業(yè)筆試）范圍及環(huán)節(jié)詳見《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員A、C類筆試考試大綱》（附件4）和《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員B類考試專業(yè)測試一覽表》（附件5）。

　　3、成績計(jì)算

　　筆試（含專業(yè)測試、專業(yè)筆試）成績采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線50分，筆試不合格者直接淘汰。

　　（二）資格復(fù)審

　　按筆試（含專業(yè)測試、專業(yè)筆試）成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)一定比例（A、B類崗位1:3，C類崗位1:5）確定參加資格復(fù)審人員。時(shí)間、地點(diǎn)見江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。通過資格復(fù)審參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)并現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　各類崗位考生須提供材料要求見《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》（附件3）。請?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員，在筆試（含專業(yè)測試、專業(yè)筆試）成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、A、B類面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、C類面試形式為專業(yè)面試，面試考核方式、范圍等另行公告。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。

　　（四）總成績計(jì)算

　　總成績以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：

　　A類考試：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　B類考試：總成績=專業(yè)測試成績×70%＋面試成績×30%。

　　C類考試：總成績=專業(yè)筆試成績×40%＋專業(yè)面試成績×60%。

　　面試成績和考試總成績在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。

　　江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢前在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明。

　　（二）考察

　　由用人單位或主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　六、公示及聘用

　　1、崗位代碼126（面向省聘大學(xué)生村官）擬聘用人員，由中共江陰市委組織部統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位?？忌纯偝煽儚母叩降鸵来芜x擇擬錄用單位，總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先選擇；筆試面試成績均相同時(shí)，抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應(yīng)單位詳見《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員 “126崗位”（面向省聘大學(xué)生村官）明細(xì)表》（附件2）。

　　2、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　3、對公示無異議人員，由市人力資源和社會保障局通知辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。報(bào)考人員為在職的，應(yīng)在接到報(bào)到通知后一個(gè)月內(nèi)攜帶與原單位解除關(guān)系的證明到市人力資源和社會保障局報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

　　4、試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　七、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本公告由江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0510-86711112。

　　招聘主管部門（單位）崗位相關(guān)信息咨詢，聯(lián)系電話見崗位簡介表。

　　招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

　　考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　江陰市紀(jì)委：0510-86860283

　　江陰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86711112

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-6

　　附件1-2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表.xlsx

　　附件2-2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員“126崗位”明細(xì)表.xlsx

　　附件3-2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南.doc

　　附件4-2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員A、C類筆試考試大綱.docx

　　附件5-2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員B類考試專業(yè)測試一覽表.xlsx

　　附件6-江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄（2019版）.doc

　　江陰市人力資源和社會保障局

　　2019年6月13日