為實施人才強縣戰(zhàn)略，大力引進高層次人才，根據上級事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經縣政府同意，決定面向社會考核招聘70名全日制碩士研究生到我縣縣直事業(yè)單位工作?，F公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　(一)應具備的基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行;

 

　　4、具有適應職位要求的身體條件。

 

　　(二)下列人員不具備報名資格

 

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 

　　2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

 

　　3、尚未解除黨紀政紀處分的;

 

　　4、現役軍人;

 

　　5、在讀的非應屆畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生除外);

 

　　6、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員;

 

　　7、在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

 

　　8、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

 

　　9、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

 

　　此外，根據有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

 

　　(三)具體職位及其學歷、年齡和專業(yè)要求(詳見附件1)

 

　　崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1983年6月24日以后出生。

 

 

　　此次考核招聘全日制碩士研究生工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)提交報名資料。

 

　　1、發(fā)布招聘公告： 2019年6月14日起在信豐縣人民政府網(http://www.jxxf.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會保障局(http://www.gzhrss.gov.cn/)、贛州市人事考試網(http://0797.jxpta.com/)和信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號(微信號：XFXRSJ)發(fā)布本招聘公告。

 

　　2、報名時間：從2019年6月24日-6月27日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

 

　　3、報名地點：信豐縣人力資源和社會保障局會議室(縣政中心B棟111室)。

 

　　4、報名要求：報名采取現場方式進行，不接受電話、信函和網上報名。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧辖邮苜Y格審查，資格審查合格后方可報名。

 

　　(1)《報名表》(2份)。填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照(格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《報名表》后簽名;

 

　　(2)本人身份證原件及復印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;

 

　　(3)畢業(yè)證和學位證(含大學本科學歷)原件及復印件(1份)。教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(1份，請注意有效期限應在2019年6月30日以后，現場核查有效性)，往屆畢業(yè)研究生須提供本科及研究生的報到證原件及復印件(1份)。

 

　　(4)機關事業(yè)單位編制內工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料(需加蓋公章)，應屆畢業(yè)研究生須提供所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及全日制學歷證明(各1份，需加蓋公章)。

 

　　(5)大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明原件;

 

　　(6)本人近期免冠1寸紅底彩照(2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致)。

 

　　(二)資格審查

 

　　材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內)，凡發(fā)現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

 

　　資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業(yè)及年齡等信息。資格審查合格的人員憑身份證領取《面試準考證》。

 

　　(三)面試

 

　　領取準考證時間：2019年 7月3日- 7月4日，領取地點：信豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(縣政中心B棟208室)。 面試時間:7月6日，地點詳見準考證。

 

　　面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

 

　　面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選(面試成績70分以下者不予聘用)。若同一崗位末位同分者，按以下順序優(yōu)先入闈面試成績70分以上的具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生;若同分的人員學歷、業(yè)績條件均相同時，采取加試(面試)方式確定人員。

 

　　(四)體檢

 

　　根據面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)[2016]140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。

 

　　(五)考察

 

　　主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。

 

　　(六)公示

 

　　對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。

 

　　經面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。

 

　　(七)聘用

 

　　對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。2019屆應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應的學歷學位等證書材料，否則取消聘用資格。所有崗位一經聘用最低服務年限5周年。

 

　　(八)待遇政策

 

　　全日制碩士以上研究生及副高以上專業(yè)技術資格人員經縣政府認定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內除享受國家規(guī)定的工資福利外，還享受以下政府工作補貼，其標準為：全日制碩士學位研究生每人每月800元;全日制博士學位研究生每人每月2000元;具有副高級專業(yè)技術人員每人每月1500元;具有正高級專業(yè)技術人員每人每月3600元。同時具備學歷及專業(yè)技術職稱要求的，工作補貼疊加發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%。每月額外享受政府住房補貼500元。

 

　　在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。

 

　　四、咨詢與監(jiān)督

 

　　縣人社局：0797-3339201

 

　　縣紀檢委：0797-3331245

 

　　附件：

 

　　2019年信豐縣面向社會考核招聘碩士研究生職位表.xls

 

　　信豐縣考核招聘全日制碩士研究生報名表.doc

 

　　2019年6月14日