為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)等文件規(guī)定和要求，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，為18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校面向社會公開招聘教師85名，現(xiàn)公告如下：

　　一、組織實(shí)施

　　本次招聘在原平市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體實(shí)施，辦公室設(shè)在原平市人社局。

　　二、招聘單位、名額及地址

　　具體招聘單位及名額見《原平市2019年公開招聘教師崗位表》

　　招聘單位地址：原平市招聘聯(lián)校所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　　三、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

　　(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　四、實(shí)施程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘信息由山西省人社廳官方網(wǎng)站、忻州市人事考試網(wǎng)、原平市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康。無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

　　5.(1)學(xué)歷要求：中學(xué)教師崗位須全日制本科及其以上學(xué)歷;小學(xué)教師崗位須全日制?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。

　　報(bào)考人員為2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2019年9月1日之前取得;

　　(2)教師資格證要求：報(bào)考者必須取得相應(yīng)的教師資格證(或2019年教師資格認(rèn)定已審核通過，上網(wǎng)注冊的)。

　　6.年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1984年6月14日至2001年 6月14日期間出生)。

　　應(yīng)往屆全日制博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1979年6月 14日以后出生)。

　　7. 具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件詳見《原平市2019年公開招聘教師崗位表》(附件)。

　　參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

　　按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神。政府購買基層公共崗位到2018年底前勞動合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　2. 各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考;

　　3. 試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　4. 招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

　　5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考;

　　6. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

　　7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　(三)報(bào)名辦法

　　1. 報(bào)名方式和時間

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請的時間為2019年7月4日8:00至2019年7月10日24:00。

　　2. 資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，原平市人社局負(fù)責(zé)對資格初審的指導(dǎo)監(jiān)督。網(wǎng)上報(bào)名時進(jìn)行資格初審，資格初審前，要高度重視資格初審工作，加強(qiáng)招聘政策培訓(xùn)，明確責(zé)任分工。負(fù)責(zé)初審人員要熟悉招考崗位要求的資格條件，熟練掌握資格初審方法，切實(shí)做到客觀、公正、及時，一視同仁。報(bào)名期間招聘主管部門要公布咨詢電話，安排專人值班，及時解答報(bào)考人員的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。有條件的部門，可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢和交流。報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由招聘主管部門或單位負(fù)責(zé)解釋。各部門要組織相關(guān)人員，及時認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見。對符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

　　報(bào)名時，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中，報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)考者在提交報(bào)考申請次日至2019年7月11日24:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能修改報(bào)考信息，也不得報(bào)考其它崗位;尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

　　崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:3以上方可開考，對個別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高的，確實(shí)難以形成競爭的崗位，招聘單位主管部門申請，報(bào)核準(zhǔn)實(shí)施方案的部門批準(zhǔn)，方可降低開考比例。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的崗位，可將其招聘名額轉(zhuǎn)入資格條件相同的一般性崗位。所有因報(bào)名人數(shù)低于開考比例被取消招聘名額的崗位，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布招聘名額及崗位變更公告，同時告知報(bào)考取消崗位的考生。

　　報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時間和方式咨詢忻州市人事考試中心，咨詢電話：0350-3303270、0350-3022139。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

　　報(bào)名序號是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年7月12日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄考試。

　　4. 準(zhǔn)考證下載打印

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，于2019年7月24日至7月26日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270、0350—3022139。

　　考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　5. 考務(wù)費(fèi)用減免

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于7 月4 日— 7月12日到忻州市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

　　(四)筆試

　　筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：所報(bào)崗位對應(yīng)專業(yè)知識占70%，教育理論知識占30%。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

　　筆試成績一般在考試結(jié)束后七日內(nèi)，登錄忻州市人事考試網(wǎng)查詢。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門組織實(shí)施，原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。對通過筆試擬進(jìn)入面試的人員，招聘單位主管部門對其進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　招聘單位主管部門要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專門對參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名，對不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題，招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定，及時向原平市人社局報(bào)告。

　　資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門或招聘單位通知考生。

　　面試資格復(fù)審人選的確定。招聘單位主管部門依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等崗位資格條件要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

　　政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2018年底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件，需提供勞動就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的的年度考核表及復(fù)印件。

　　在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。對資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，讓考生簽字后取消資格。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　(六)面試

　　面試入圍人員名單確定后，面試前招聘單位主管部門根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案經(jīng)原平市人社局同意，報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

　　面試按指定的版本教材(面試前見公告)講課，考生獨(dú)立備課1小時，講課時間15分鐘。

　　面試時間、地點(diǎn)等見《面試通知書》。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

　　綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

　　(七)體檢與考察

　　體檢考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施，根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動放棄。

　　體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

　　(八)公示聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市人事考試網(wǎng)、原平市政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，根據(jù)綜合崗位成績，按崗位由高分到低分順序依次選擇具體聘用單位。通過公示的擬聘用人員由原平市人社局以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用期5年，聘期內(nèi)不得調(diào)動、借調(diào)。單位法人與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)原平市人社局審核蓋章。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

　　五、監(jiān)督檢查

　　本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

　　公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。招聘單位主管部門要切實(shí)履行好整個招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報(bào)告。

　　(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。主管部門和招聘單位的紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。事業(yè)單位人事綜合管理部門通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

　　本次公開招聘有關(guān)部門和單位要高度重視、密切配合、各司其職、各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保本次招聘工作順利進(jìn)行。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時間。希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

　　政策咨詢：0350-8223800(原平市人力資源和社會保障局)

　　0350-8223130(原平市教育科技局)

　　監(jiān)督電話：0350-8223882 (原平市紀(jì)委監(jiān)委)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0350-3303270、3022139(忻州市人事考試中心)

　　附件：原平市2019年公開招聘教師崗位表

　　原平市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2019年6月14日