根據(jù)工作需要，新干縣部分縣直單位擬公開選調(diào)若干名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)崗位及名額

　　共26名，其中公務(wù)員工作人員4名，全額撥款事業(yè)單位工作人員22名，具體如下：

　　（一）公務(wù)員工作人員（4名）

　　1.新干縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2名（其中政法專項(xiàng)編1名）；

　　2.新干縣發(fā)改委1名；

　　3.新干縣退役軍人事務(wù)局1名。

　?。ǘ┤~撥款事業(yè)單位工作人員（22名）

　　1.新干縣委組織部下屬事業(yè)單位1名；

　　2.新干縣委信訪局人民來訪接待中心1名；

　　3.新干縣融媒體中心（縣廣播電視臺(tái)）4名；

　　4.新干縣機(jī)關(guān)效能投訴中心1名；

　　5.新干縣鄱湖辦（縣發(fā)改委）1名；

　　6.新干縣民政局執(zhí)法大隊(duì)（殯葬管理所）1名；

　　7.新干縣退役軍人事務(wù)局退役軍人服務(wù)中心2名;

　　8.新干縣應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位4名（其中化工類專業(yè)1名）；

　　9.新干縣教體局教育會(huì)計(jì)核算中心1名（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)）；

　　10.新干縣鹽鹵藥化產(chǎn)業(yè)辦3名；

　　11.新干縣箱包皮具產(chǎn)業(yè)辦1名；

　　12.新干縣機(jī)械機(jī)電產(chǎn)業(yè)辦1名（土木工程專業(yè)）；

　　13.新干縣就業(yè)局1名（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)）。

　　二、資格條件

　　1.在新干縣范圍內(nèi)工作或新干籍（含已婚、配偶有一方為新干戶口的也可）在縣外工作，具有國(guó)家正式公務(wù)員（參公人員）或全額撥款事業(yè)身份的一般干部（2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置）。按照身份與工作崗位相匹配的原則，報(bào)考時(shí)只能選擇與自己身份相匹配的工作崗位。

　　2.公務(wù)員崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；事業(yè)干部崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷，除限定專業(yè)的崗位外，其余崗位專業(yè)不限。

　　3.具有兩年(含試用期)以上公務(wù)員（參公人員）或全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位現(xiàn)崗位連續(xù)工作一年以上。

　　4.年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；報(bào)考事業(yè)單位崗位的，碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至45周歲以下（1974年6月1日以后出生）；如原先借用在某單位工作（要有縣組織人事部門借用函），且此次仍選擇報(bào)考該單位的，年齡可放寬至45周歲以下（1974年6月1日以后出生），學(xué)歷可放寬至全日制中專及以上;其中報(bào)考新干縣紀(jì)委監(jiān)委崗位的要求為中共正式黨員。

　　5.近兩年年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

　　6.身體健康。

　　7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)或受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）2014年2月18日后，考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年的；

　?。?）尚在錄（聘）用試用期的；

　?。?）違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的；

　?。?）法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其它情形。

　　三、選調(diào)程序

　　選調(diào)采取公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和正式錄用的方式進(jìn)行。具體為：

　　1.公告（6月12日－16日）。在一定范圍內(nèi)發(fā)布選調(diào)工作公告。

　　2.報(bào)名（6月17日－19日）。報(bào)考人員填寫《新干縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件1）1份，在新干縣委組織部干部股808室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并交納報(bào)名費(fèi)100元,報(bào)名時(shí)間截止到6月19日下午17:00。

　　報(bào)名需提供的資料：本人身份證及戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張；在縣外工作的公務(wù)員（參公人員）還需提供《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件（需蓋公章）；在縣外工作的事業(yè)干部還需提供《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或政策性安置文件復(fù)印件（需蓋公章）；新干戶籍人員的外地配偶還需提供結(jié)婚證復(fù)印件。

　　3.資格審查（6月20日）。新干縣委組織部、縣人社局按照條件對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入筆試。如某一崗位選調(diào)名額與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，則相應(yīng)減少選調(diào)名額。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

　　4.筆試（6月22日）。筆試考試科目一門。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試（6月26日）。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按1:3的比例確定入闈面試人員（入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、口頭表達(dá)、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　6.考察（6月27日－28日）。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象，其中：公務(wù)員崗位實(shí)行差額考察，每個(gè)崗位各差額1名；事業(yè)干部崗位實(shí)行等額考察。如入闈考察最后一名綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先。考察由新干縣委組織部、縣人社局聯(lián)合各選調(diào)單位組織。期間，在所在單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和征求意見，開展“凡提四必”，向工作所在地紀(jì)委監(jiān)委、政法委、衛(wèi)健委、法檢等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門征求意見。進(jìn)一步核對(duì)報(bào)考資格條件，對(duì)檔案存在惡意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序，取消其資格。

　　7.正式錄用（7月上旬）?？疾旖Y(jié)束后，按干部管理權(quán)限，新干縣委組織部、縣人社局分別研究確定公務(wù)員崗位跟班學(xué)習(xí)人選或事業(yè)干部崗位選調(diào)人選。因考生本人放棄或出現(xiàn)考察不合格人員，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公務(wù)員崗位跟班學(xué)習(xí)人選，需要在選調(diào)單位跟班學(xué)習(xí)三個(gè)月（7月1日－9月30日），期滿后由選調(diào)單位進(jìn)行考核，按不超過選調(diào)的名額提出錄用人選建議名單，報(bào)新干縣委組織部研究確定后辦理錄用手續(xù)，其他未錄用人員回原單位工作。事業(yè)干部崗位，按干部管理權(quán)限，分別由新干縣委組織部、縣人社局辦理正式錄用手續(xù)。事業(yè)干部調(diào)入后在工作單位服務(wù)期不少于5周年，公務(wù)員（參公人員）的服務(wù)期按照有關(guān)規(guī)定辦理。

　　縣直單位選調(diào)工作人員工作，在新干縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部部長(zhǎng)夏劍峰任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)周小健任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任方亮，縣委組織部副部長(zhǎng)（正科長(zhǎng)級(jí)）鄧震宇，縣人社局黨委書記、局長(zhǎng)周飛萍為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在新干縣委組織部，鄧震宇同志兼任辦公室主任，周飛萍同志兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

　　以上未盡事宜，由新干縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0796－2160336；15727612773。

　　附件：新干縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　中共新干縣委組織部

　　新干縣人社局

　　2019年6月11日