2019年湖南韶山市事業(yè)單位選調公告
為進一步加大干部交流力度，經市委編委研究同意，面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外事業(yè)單位在編在崗人員公開選調一批綜合素質較高、工作能力較強、發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部，補充到市直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)公告如下：
一、公開選調計劃與崗位
本次計劃公開選調事業(yè)單位工作人員11名，其中市直機關下屬事業(yè)單位7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位4名。（具體見附件1）
二、公開選調條件
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1．思想政治素質好，品行端正，公道正派，工作扎實，作風嚴謹，團結協(xié)作能力強，廉潔自律，甘于奉獻；
2．本市除鄉(xiāng)鎮(zhèn)外的事業(yè)單位在編在崗干部（含教育、醫(yī)療系統(tǒng)工作人員）；
3．年齡40周歲以內（1979年6月1日后出生）；
4．具有大學以上文化；
5．五年以上工作經歷（含試用期，工作經歷累計時間計算到2019年7月31日止），具有全日制本科及以上學歷者，工作經歷放寬到三年及以上；
6．近三年年度考核合格及以上等次；
7．身體健康。
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有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：
1．違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的；
2．受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3．存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
4．從事保密等工作未解除保密期限的；
5. 在本職本崗位簽約有服務期限，且服務期限未滿的；
6. 涉及機構改革的執(zhí)法類事業(yè)單位工作人員；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加公開選調的情形。
三、選調程序
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1．報名時間：2019年6月23日—6月25日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：00）。
2．報名地點：韶山市人社局招錄調配就業(yè)股辦公室（聯(lián)系人：劉軒，電話：55681980）。
3．報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名人員須填寫《韶山市公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》，由所在單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，與其他報名資料一起提交。筆試最低開考比例為1∶2。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
4．報名材料：（1）《韶山市公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件）；（2）身份證原件和復印件及近期免冠1寸照片3張；（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
5、本次公開選調不收取考務費。
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市人社局會同相關部門按照選調條件對報名人選進行資格審查，經資格審查合格者可參加選調考試，資格審查通過名單和筆試地點見韶山人社局官網。
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采取筆試與面試相結合方式進行，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，確定報名人選綜合成績。
1．筆試。時間為2019年6月29日上午上午8：30-11：00 。筆試主要測試考生的綜合素質和文字處理能力，考生必須攜帶有效身份證件參考，否則不得參加筆試。
2．面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調計劃數(shù)1:2的比例進入面試，如自愿放棄面試的，由本人出具書面報告，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補，只可遞補一次。面試的測試要素包括綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等。面試時間地點另行通知，考生必須攜帶有效身份證件參考，否則不得參加面試。
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按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。主要對入圍人選的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察。
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考察合格者，由市人社局提請韶山市事業(yè)單位工作人員選調工作領導小組會議研究確定擬選調對象。
?。┢赣眉跋嚓P待遇
公示無異議人員為選調人員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作人員，按綜合成績從高到低由考生進行選崗。用人單位按相關程序辦理調動和聘用手續(xù)，按照事業(yè)單位管理人員核發(fā)工資。
四、相關事宜
本公告由韶山市2019年公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
選調工作咨詢電話：0731-55681980
附件1：韶山市2019年公開選調事業(yè)單位工作人員計劃表
附件2：韶山市2019年事業(yè)單位公開選調工作人員報名表
韶山市2019年公開選調事業(yè)單位
工作人員領導小組辦公室
2019年6月18日
