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      2019年江蘇南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘17人公告

      來源:南通大學(xué) 2019-06-20 11:19:14

        南通大學(xué)2019年專職輔導(dǎo)員招聘公告


        為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作,充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,南通大學(xué)及南通大學(xué)杏林學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員若干名,人才租賃性質(zhì),具體事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位及計(jì)劃

       

      崗位

      編號(hào)

      崗位名稱

      工作地點(diǎn)

      招聘

      人數(shù)

      備注

      N1

      南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員

      南通大學(xué)

      10

      須入住男生公寓,限男性

      X1

      南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員

      南通大學(xué)杏林學(xué)院

      (南通大學(xué)啟東校區(qū))

      3

      須入住啟東校區(qū)男生公寓,

      限男性

      X2

      南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員

      南通大學(xué)杏林學(xué)院

      (南通大學(xué)啟東校區(qū))

      4

      須入住啟東校區(qū)女生公寓,

      限女性


        二、招聘條件


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1. 具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。


        2. 熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。


        3. 綜合素質(zhì)強(qiáng),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。


        4. 身心健康,品貌端正,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。


        5. 取得心理咨詢師、職業(yè)咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)任職資格者或者具有輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)經(jīng)歷者(須提供證明材料原件),同等條件下予以優(yōu)先考慮。


       ?。ǘ┵Y格要求


        1. 中共黨員(預(yù)備黨員)。


        2. 應(yīng)聘N1崗位須1991年1月1日(含)以后出生;應(yīng)聘X1、X2崗位須1989年1月1日(含)以后出生。


        3. 第一學(xué)歷為全日制普通本科,且于2019年8月31日前取得全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。國(境)外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。


        4. 在本科或研究生階段,擔(dān)任過學(xué)生干部,有學(xué)生工作經(jīng)歷,獲得過校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。


        (三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


        1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


        3. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


        三、報(bào)名


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間


        即日起接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止至2019年7月12日17:00。


       ?。ǘ﹫?bào)名方式


        應(yīng)聘N1崗位人員填寫《應(yīng)聘南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位基本信息表》(附件2),連同自薦材料發(fā)至郵箱zhaopin@ntu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為“應(yīng)聘者姓名+南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員”。應(yīng)聘X1 和X2崗位人員填寫《應(yīng)聘南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位基本信息表》(附件3),連同自薦材料發(fā)至郵箱xlrsc@ntu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為“應(yīng)聘者姓名+南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員”。附件2和附件3以下簡稱《信息表》。


        同時(shí),應(yīng)聘人員登錄“南通大學(xué)簡歷投遞系統(tǒng)”(http://210.29.65.170:8080/fdy.aspx),按要求填寫個(gè)人基本信息進(jìn)行報(bào)名,并上傳《信息表》及自薦材料。


        自薦材料中須附以下材料的掃描件:已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(本科起)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)、身份證、主要資格證書、榮譽(yù)證書等,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。


        本次招聘N1和X1崗位可以兼報(bào)。


       ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)


        1. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,如填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即刻取消應(yīng)聘資格。


        2. 本次公開招聘收取考試費(fèi)100元/人,應(yīng)聘人員資格審查通過后登錄南通大學(xué)繳費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi),繳納考試費(fèi)方可進(jìn)入考核。具體繳費(fèi)方式和資格審查結(jié)果一起公布。兼報(bào)崗位的應(yīng)聘人員考試費(fèi)按1人繳納。


        3.應(yīng)聘人員應(yīng)使用有效的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬┵Y格審核


        報(bào)名時(shí)間截止后,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,資格審查結(jié)果通過南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁(http://rsc.ntu.edu.cn)予以公布。各應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)頁信息,并保持聯(lián)系方式暢通。


        資格審查通過人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。考核開考比例按照《南通大學(xué)公開招聘工作管理辦法(暫行)》(通大處人〔2015〕2 號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于3:1情況,經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后,可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。


       ?。ǘ┛己?/p>


        考核分筆試和面試??己藭r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁予以公告。筆試時(shí),應(yīng)聘人員須提交有個(gè)人簽名的《信息表》以及報(bào)名材料原件,由學(xué)校對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不通過人員不得參加面試。


        1. 筆試


        筆試內(nèi)容以專職輔導(dǎo)員崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知及行政能力,不指定大綱和教材。筆試成績滿分100分。N1、X1、X2崗位筆試同時(shí)進(jìn)行。


        2. 面試


        根據(jù)筆試成績,從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。如果開考比例低于3:1 ,則從高分到低分按照實(shí)際開考比例確定參加面試人員名單。


        面試主要考察應(yīng)聘者的政治文化素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決工作問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面情況。面試成績滿分100分。N1、X1、X2崗位面試分組進(jìn)行。


        3. 考核總成績計(jì)算方法


        應(yīng)聘人員考核總成績采用百分制計(jì)算,滿分為100分,合格線為60分??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)。


       ?。ㄈ┬睦頊y試、體檢、公示與錄用


        考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、心理測試不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依照考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。


        學(xué)校根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單通過南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁上予以公示。對(duì)公示無異議人員,按程序辦理錄用手續(xù)。


        南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位錄用人員采用人才租賃管理方式,由南通大學(xué)會(huì)同南通市有關(guān)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù),檔案、人事關(guān)系掛靠南通市有關(guān)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu),待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位錄用人員采用人才租賃管理方式,由南通大學(xué)杏林學(xué)院會(huì)同啟東市林云人力資源服務(wù)有限公司辦理錄用手續(xù),檔案、人事關(guān)系掛靠啟東市林云人力資源服務(wù)有限公司,待遇按照南通大學(xué)杏林學(xué)院(啟東校區(qū))相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。


        五、招聘政策咨詢


        南通大學(xué)高層次人才工作辦公室負(fù)責(zé)此次招聘政策的咨詢。


        咨詢電話:0513-85012806


        聯(lián)系人:徐老師


        六、招聘工作監(jiān)督


        南通大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-85012062;聯(lián)系人:孫老師。


        附件1.南通大學(xué)及南通大學(xué)杏林學(xué)院簡介


        附件2.應(yīng)聘南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位基本信息表.docx


        附件3.應(yīng)聘南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位基本信息表.docx


        南通大學(xué)


        2019年6月18日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)