2019年上半年溧水區(qū)村（社區(qū)） 專職工作者招聘公告

　　為推動社區(qū)治理創(chuàng)新，適應新時期社區(qū)建設需要，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的村（社區(qū)）專職工作者隊伍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于村（社區(qū)）專職工作者統(tǒng)招統(tǒng)訓工程的實施意見》（溧委發(fā)〔2017〕11號）文件精神，經(jīng)研究決定公開招聘27名村（社區(qū)）專職工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

　　有關招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《2019年上半年溧水區(qū)村（社區(qū)）專職工作者招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、報考條件

 

　　（一）基本條件

　　1.擁護黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠按照上級黨委、政府要求認真履行職責，開展好各項工作；

　　2.身體健康，遵紀守法；

　　3.熱愛農(nóng)村（社區(qū)）工作，能夠聯(lián)系群眾，愿意扎根基層工作；

　　4.年齡要求： 1988年6月30日以后出生；

　　5.學歷要求：全日制大專及以上；

　　6.戶籍要求：溧水籍（全日制本科及以上學歷的戶籍不限）。

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　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.其他不符合應聘條件的情形。

　　三、政策待遇

　　經(jīng)考核合格后，新招聘選用的村（社區(qū)）專職工作者年總收入按照略低于所在村（社區(qū)）在職“兩委”委員的待遇執(zhí)行。

　　四、招錄程序

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　　1.報名時間：2019年7月5日、7月6日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

　　2.報名地址：溧水區(qū)人社局二樓大廳（秦淮大道401號）。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名審核。

　　報名時應提供以下證件材料原件及復印件：本人身份證、學歷證書、戶籍證明、近期二寸免冠彩色照片2張。

　　（二）報名注意事項

　　各崗位筆試開考比例為1：3，報名結(jié)束后，部分緊缺專業(yè)崗位，報名人數(shù)不足開考比例的，可適當降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

　　報名時現(xiàn)場繳納報名費100元/人（蘇價費〔2007〕146號）

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

　　1.筆試

　?。?）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。筆試內(nèi)容均為綜合知識和能力素質(zhì)。

　　（2）筆試時間和地點

　　筆試時間：2019年7月13日(周六) 9：00-11：00。

　　筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

　?。?）筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，筆試合格線為60分。

　　2.面試

　　面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定，并由招聘單位通知考生領取面試通知書。

　　面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為60分；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為50分。

　　（四）體檢考察

　　考試結(jié)束后，在面試成績合格人員中根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由人力資源公司統(tǒng)一組織。體檢合格后，由開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。

　　（五）公示聘用

　　1.公示：體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示后無異議者，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）將人員名單報區(qū)民政、組織、財政、人社等部門備案。

　　2.聘用：擬聘用人員由區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后由開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）分配至相關社區(qū)，并由社區(qū)安排相應崗位，開展社區(qū)服務相關工作。對逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。

　　擬招聘選用的村（社區(qū)）專職工作者試用期三個月，試用期滿后進行考核?？己撕细窈蠛炗喥赣煤贤?，合同聘期3年，期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘。工作期間，被聘用人員必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

　　五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

　　1.招聘工作咨詢電話：（詳見《崗位信息表》）

　　2.招聘監(jiān)督電話：025-57227317

　　本次村（社區(qū)）專職工作者招聘與2019年第一批編外人員招聘不得兼報。

　　附件1.2019年上半年溧水區(qū)村（社區(qū)）專職工作者招聘崗位信息表

　　附件2.2019年上半年溧水區(qū)村（社區(qū)）專職工作者招聘考生報名表

　　南京市溧水人力資源有限公司

　　2019年6月21日