2019年江西南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘46人公告
一、單位簡介：
南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院始建于1946年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的省直三級甲等綜合性大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院座落在英雄城南昌市中心地段，開放床位750張，占地面積2.7萬平米，綠化率達到33.1%。醫(yī)院擁有員工1203人，設(shè)有52個臨床、醫(yī)技科室，診斷治療水平均達到省內(nèi)先進水平。
招聘崗位、人數(shù)、條件（詳見附件）
注：1、以上招聘崗位，醫(yī)師崗位具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證且執(zhí)業(yè)類別符合所報名崗位準(zhǔn)入要求。所列碩士及博士研究生學(xué)歷人員均需同時具備相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)屆生的學(xué)歷證及學(xué)位證必須在2019年12月31日前將原件交人事科審核。
2、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2019年8月1日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書，博士最遲應(yīng)于2019年12月31日前獲得博士學(xué)歷學(xué)位證書。
3、到崗時間：經(jīng)考察、體檢合格后公示一周，必須在接到錄取通知后2周內(nèi)到崗，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月15日以前到崗，否則，視為自動放棄。
4、應(yīng)聘碩士年齡35周歲以下，博士及副主任年齡45周歲以下，計算日期截止2019年12月31日。
5、工作經(jīng)歷以與單位建立人事勞動關(guān)系為準(zhǔn)，工作年限以國家規(guī)定的工齡計算方式為準(zhǔn)。
6、本公告招聘的博士、碩士，2019年畢業(yè)的學(xué)生（應(yīng)屆）可報名應(yīng)聘。
7、以上所列的崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。特殊情況見崗位條件欄。
三、報名辦法
1、報名時間： 即日起至2019年 7月15 日。
2、報名辦法：采取現(xiàn)場報名（報名地點：南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科）、郵寄或電子郵件（文件名以“學(xué)位+專業(yè)+學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位”命名）等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件同時發(fā)送至人事科電子郵箱（郵箱見本公告中提供）。
3、報名需提供的材料：
（1）個人簡歷
?。?）以下證件的復(fù)印件：所有已獲的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及身份證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或已通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的成績單、相關(guān)崗位準(zhǔn)入的操作上崗證書。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件。上述所提供的證件在資格復(fù)審時驗原件。
4、聯(lián)系方式
?、俾?lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：0791-87021527
②單位網(wǎng)址：http://www.cdsfy.com/ 電子郵箱: sfyrszp@163.com
?、弁ㄐ诺刂罚耗喜袕V場南路南味寫字樓三樓南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科
郵編：330003
四、資格復(fù)查和考試
1、博士采用醫(yī)院考核方式。
2、碩士采用筆試、面試的方式進行考試。筆試考核內(nèi)容為所報崗位各相關(guān)專業(yè)知識；面試為結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生綜合能力；筆試和面試各占總分的50%，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員。若人數(shù)未達到1:3也進入面試環(huán)節(jié)，面試成績在75分（含75分）以上者，方可入圍擬聘對象，參加體檢。
3、考試時間：另行通知
4、請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。
五、體檢、考核
1、根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢（健康體檢）人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，有傳染性疾病者不予聘用。
3、南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科組織對體檢合格人員進行考察。
4、因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補或相近專業(yè)可調(diào)配。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)考核、考察、體檢公示合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定試行試用期，試用期不合格予以解聘。
2、列入國家事業(yè)單位正式編制，享受國家和醫(yī)院規(guī)定的同類人員工資福利待遇。
