經(jīng)縣委編委研究同意，中共金寨縣委黨校面向全縣教師隊伍公開選調(diào)15名教員和組織員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計劃、對象及條件

　　1、選調(diào)計劃：

　　共選調(diào)15名工作人員，具體職位見《中共金寨縣委黨校2019年公開選調(diào)教員和組織員計劃表》。

　　2、選調(diào)對象：

　　全縣在編在崗中小學教師。

　　3、選調(diào)條件：

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力較強，實績突出。

　　(2)歷年年度考核均為合格以上等次。

　　(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師報考須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有3年以上工作經(jīng)歷(含試用期，計算截止時間為2019年12月31日)。

　　(4)年齡35周歲及以下(1983年6月1日以后出生)。

　　(5)身體健康。男性身高168厘米以上，女性身高160厘米以上;五官端正，口齒清晰。

　　(6)普通話等級達到二級乙等。

　　(7)符合公開選調(diào)崗位要求的其他條件。

　　(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)報考人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　(2)尚在試用期內(nèi)的。

　　(3)受處分期間或未滿影響期限的。

　　(4)涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。

　　(5)重要事務(wù)尚未處理完畢，且須由本人處理的。

　　(6)其他不適宜參加選調(diào)的人員。

　　二、報名

　　1、時間：2019年7月5日至7月7日。

　　2、地點：金寨縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳。

　　3、要求：本次公開選調(diào)報名采取個人自愿或經(jīng)組織推薦的方式。

　　(1)報名人員須填寫《中共金寨縣委黨校公開選調(diào)教員和組織員報名表》，報考人員所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考規(guī)定條件不符的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　(2)報名人員須提供本人有效身份證、學歷證書、資格證書等相關(guān)證件原件及復印件，近期一寸免冠照片3張到報名處報名。

　　(3)報名表須經(jīng)所在單位和主管部門審核，并加蓋公章。

　　(4)每位報考人員只限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，繳納報名考務(wù)費(報名筆試費45元/人科、面試費80元/人)。

　　(5)中小學教師獲得市級、省級教壇新星且普通話等級一級甲等者，同等條件優(yōu)先錄用。

　　三、資格審查

　　資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。由縣委組織部、縣人社局、縣委黨校會同縣紀檢監(jiān)察共同進行。報名結(jié)束后對通過資格初審的，核發(fā)《準考證》，報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

　　報考人員通過資格初審后不得無故放棄，否則記入個人誠信檔案，3年內(nèi)不得參加縣直機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)。

　　報考崗位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到這一比例的按1:3相應(yīng)核減選調(diào)崗位人數(shù)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試綜合成績。

　　1、筆試

　　筆試考試由縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)部門組織進行，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和命題作文，筆試科目滿分均為100分(筆試科目兩門按照5:5合成)。主要測試應(yīng)試者的邏輯思維、綜合分析、語言表達和文字寫作等能力。

　　筆試時間和地點詳見《準考證》。

　　2、面試

　　(1)面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。主要考查應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及崗位適應(yīng)能力等。

　　(2)面試入圍人選在同一崗位筆試成績從高分到低分按1:3比例確定，參加面試入圍人員筆試成績不低于60分。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。

　　(3)成績合成。筆試成績和面試成績按4:6比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試成績分數(shù)排序;若筆試成績分數(shù)也相同，則以筆試“命題作文”得分確定排序。

　　五、體檢

　　根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和選調(diào)人員合成總成績，從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢人員，且面試成績不得低于60分。

　　體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行;體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行，體檢應(yīng)在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢入圍人選在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”、“金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)”上進行公示。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照總成績從高分到低分排序依次遞補。

　　六、考察

　　體檢合格人員即為考察對象。

　　考察工作在縣委組織部、縣人社局指導下，由縣委黨校組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察。同時對考察對象報考資格條件進行復查?？疾旆桨噶硇兄贫?。

　　因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位選調(diào)的面試人選中按考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補。

　　七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　考察后，根據(jù)考察情況和崗位要求，形成綜合評價報告，報縣選調(diào)工作領(lǐng)導組審定后確定擬選調(diào)人選，并向社會公示7個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(diào)的，由縣人社局、縣委黨校按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動、入編手續(xù)。事業(yè)單位選調(diào)一律實行崗位聘用制動態(tài)管理，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，被選調(diào)人員按原單位聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用。

　　八、組織領(lǐng)導

　　選調(diào)工作在金寨縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導組辦公室領(lǐng)導下進行，堅持公開、公正、公平原則，在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反選調(diào)紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報到所在單位等處理;對違反選調(diào)紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

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　　中共縣委黨校公開選調(diào)教員和組織員計劃表.xls

　　中共金寨縣委黨校公開選調(diào)教員和組織員報名表.doc

　　金寨縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導組辦公室

　　2019年6月25日