2019年湖北宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位人才引進公告
根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關于印發(fā)<宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法>等三個辦法的通知》（宜辦發(fā)〔2016〕18號）精神，結合宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，為做好2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
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1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.宜昌市內(nèi)在編公務員和事業(yè)單位工作人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進崗位及職數(shù)
本次引進急需緊缺人才5名，涉及4個事業(yè)單位，5個崗位。
每個崗位的人才引進條件詳見《2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)》(附件1)。
三、人才引進程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過宜昌市城市管理執(zhí)法委員會官方網(wǎng)站（http://cgw.yichang.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布《2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告》。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名時間：2018年7月6日至7月16日。
2.報名地點：宜昌市城市管理執(zhí)法委員會人事科（宜昌市西陵后路11號506室）。
3.報名方式：可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等方式，報名資料發(fā)送至郵箱：34602605@qq.com。
4.報名須知：報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致，崗位所需工作年限截止2019年8月1日。
現(xiàn)場報名：須帶本人身份證、相關學歷學位（2019年應屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）及學信網(wǎng)學歷學位查詢結果、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書原件及復印件1份（資格審核通過后交宜昌市城市管理執(zhí)法委員會人事科）、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》（見附件2）一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
7月6日至7月16日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）接受現(xiàn)場報名。
網(wǎng)上報名：可直接將《宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》（貼一寸彩色登記照，本人簽名）、本人身份證、相關學歷學位（2019年應屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）及學信網(wǎng)學歷學位查詢結果、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書及非在編證明原件掃描件（拍照無效）發(fā)送至指定郵箱。
5.資格審查及其他
宜昌市城市管理執(zhí)法委員會嚴格按公告中明確的報考條件，對現(xiàn)場報名人員的資格進行審核，對網(wǎng)上報名人員的資格進行初審，初審通過后將及時與報名人員聯(lián)系，通過資格初審的報名人員于7月19日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）攜帶相關學歷學位（2019年應屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）及學信網(wǎng)學歷學位查詢結果、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書原件及復印件一套，到市城管委人事科（宜昌市西陵后路11號506室）進行資格復審。
6.準考證發(fā)放
通過資格審查的報名人員須憑有效身份證原件于2019年7月24日(8:30—12：00，14：00—17:30) 到宜昌市城市管理執(zhí)法委員會人事科（宜昌市西陵后路11號506室）領取準考證，請人代領準考證的，須憑報名人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證，外地人員可在面試當天領取準考證。
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1.面試方式。面試方案由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會根據(jù)有關要求另行制定，并在面試實施至少5天前在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會官方網(wǎng)站發(fā)布。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。面試成績出現(xiàn)并列時，則進行加試，并按加試考生加試成績從高到低分排序確定。只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制為75分,面試成績低于最低分數(shù)線不予錄用。
2.面試時間、地點：見準考證。
宜昌市城市管理執(zhí)法委員會通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3.面試要求。考生須持準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格?？忌嬖嚦煽兗皶r在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會官方網(wǎng)站上公告。
?。ㄋ模w檢與考察
1.體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會負責組織實施。體檢在指定的三級甲等醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察?？疾旃ぷ饔梢瞬谐鞘泄芾韴?zhí)法委員會及所屬事業(yè)單位負責。宜昌市城市管理執(zhí)法委員會負責統(tǒng)籌實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
4.體檢、考察地點由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會另行通知。
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考察結束，宜昌市城市管理執(zhí)法委員會對擬引進人員綜合情況進行審核，對擬引進人員在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會官方網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，向市人社局備案后，市人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關系。
四、其它
1.對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。
2.本次急需緊缺人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。舉報電話：0717-6858960；報名咨詢電話：0717-6853553。
附件：
1.2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù).doc
2.2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表.doc
宜昌市城市管理執(zhí)法委員會
2019年6月26日
