2019年上半年北京市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位招聘53人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2019-06-27 11:22:49

　　2019年上半年北京市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合北京市應(yīng)急管理局事業(yè)單位實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘53名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項公告如下：

　　一、考生須具備的條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┏齻€別崗位要求18周歲以上、28周歲以下外（1991年6月24日至2001年6月24日期間出生），其他崗位均要求18周歲以上、35周歲以下（1983年6月24日至2001年6月24日期間出生）。具體職位年齡要求計算截止到2019年6月24日；

　?。ㄈ┥鐣诼毴藛T限于截至報名時具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）的人員；北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生需具有北京市常住戶口、列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、能正常參加2019年就業(yè)派遣等條件；

　　（四）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┚哂袛M任職位要求的文化程度和工作能力；

　?。┚哂袕娏业氖聵I(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力以及良好的團隊協(xié)作精神；具有較強的語言、文字表達和獨立開展工作的能力；

　　（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體崗位及要求詳見《2019年北京市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求》（附件1）。

　　三、報名程序

　　請應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照如下規(guī)定程序、要求進行報名、考試。

　　（一）個人報名

　　1、報名時間：即日起上午9:00至2019年7月9日下午16:00

　　2、報名方式：報考人員填寫“報名表”（附件2），在報名時間內(nèi)發(fā)送到bjsyjjzp@163.com郵箱（郵件名為“報考職位+姓名”）。報名人員發(fā)送報名表后應(yīng)及時與所報考單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。

　?。ǘ┵Y格審核

　　1、資格審核時間：2019年7月10日至12日（每天上午9:00至下午17:00）。

　　2、資格審核地點：北京市朝陽區(qū)惠新東街1-1號3層會議室（北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會辦公地點）。

　　招聘單位根據(jù)相關(guān)要求對應(yīng)聘人員進行資格審核。審核通過的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　現(xiàn)場審核所需材料：

　　①《報名表》一式3份(兩份交招聘單位，一份自留)；

　　②近期同一底板1寸免冠照片2張；

　?、凵矸葑C；

　?、軕艨诓?卡)首頁、本人頁；

　?、輵?yīng)屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明)；

　　社會人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書、檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明；

　　留學(xué)回國人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，以及檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

　?、弈軌蜃C明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。

　　注：上述③、④、⑤、⑥項所需確認(rèn)材料均須提供原件及復(fù)印件一份。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容

　　筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會的知識及綜合能力等。

　?。ǘ┕P試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┏煽儾樵?/div>

　　筆試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，請登錄北京市應(yīng)急管理局網(wǎng)站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

　　五、面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算。面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，面試及綜合成績在北京市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　六、體檢、考察和公示

　　市應(yīng)急管理局組織體檢、考察工作。體檢合格者列為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用名單在北京市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

　　考生應(yīng)按照市應(yīng)急管理局規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。

　　七、需說明事項

　?。ㄒ唬┟咳讼迗笠粋€職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　（三）社會人員報名參加應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意，并于面試前向招聘單位提供本人所在單位同意報考證明。

　　咨詢電話：

　　北京市應(yīng)急管理事務(wù)中心（嚴(yán)老師：55573872）；

　　北京市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心（岳老師：58991332）

　　監(jiān)督電話： 55573580、55573592

　　附件：

　　1、北京市應(yīng)急管理局2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表