2019年黑龍江鶴崗市引進(jìn)研究生60人公告
為深入貫徹落實(shí) "人才興市”戰(zhàn)略，加大引才工作力度，滿(mǎn)足全市企事業(yè)單位對(duì)高層次人才的需要，助推城市轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向全國(guó)引進(jìn)60名全日制碩士及以上研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、基本原則
專(zhuān)業(yè)對(duì)口、面向一線(xiàn)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
具有碩士學(xué)位的全日制研究生及以上學(xué)歷人員（鶴崗區(qū)域內(nèi)的應(yīng)為非正式在編在職人員）。
三、資格條件
?。ㄒ唬┠挲g一般在35周歲以下（1983年7月1日以后出生），具有全日制博士學(xué)位的研究生可放寬至40周歲(1978年7月1日以后出生)；
?。ǘ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；
?。ㄈ﹫?bào)考市教育局所屬事業(yè)單位的需取得與崗位學(xué)科要求一致的相應(yīng)教師資格證；
?。ㄋ模﹫?bào)考東山區(qū)煤礦安全稽查中隊(duì)采礦工程專(zhuān)業(yè)，若具有中級(jí)以上職稱(chēng)的人員年齡可放寬至40（含）周歲以下；
?。ㄎ澹┚哂辛己闷沸校眢w健康。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名（2019年6月30日—7月9日）
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2019年6月30日8:30至7月9日17：00期間進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報(bào)名事宜。 2、及時(shí)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見(jiàn)要求，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證（2019年7月11日—7月12日)
報(bào)考人員可在2019年7月11日8:30至7月12日17：00期間，自行登陸報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┵Y格審查（2019年7月中旬）
在面試的前一天，考生應(yīng)按照要求在指定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名系統(tǒng)打印出來(lái)的報(bào)名表一式兩份、面試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》、教師資格證的原件和2份復(fù)印件，2019應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的本人專(zhuān)業(yè)研究方向和能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明及報(bào)考崗位所需的相關(guān)佐證材料的原件和2份復(fù)印件。正式在編在職的報(bào)考人員，需開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的證明。
?。ㄋ模┙M織面試（2019年7月中旬）
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析問(wèn)題能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止及擬任職位匹配性等。
面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)低于60分者不予聘用。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位1：1的比例，確定擬聘用人選。面試成績(jī)?cè)谑腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
網(wǎng)上報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、身份等弄虛作假行為的，取消其報(bào)考資格，已被聘用的取消其聘用資格。
報(bào)名、照片傳遞、準(zhǔn)考證打印、資格審查均可登陸鶴崗市"金鶴回崗”2019年引進(jìn)研究生報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hghrss/）辦理。資格審查及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳情，請(qǐng)登陸鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查看。
?。ㄎ澹┛己梭w檢（2019年7月中下旬）
根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位1:1的比例，確定擬考核人選?？己斯ぷ鲌?jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，考核組對(duì)擬聘用人員所在的學(xué)校（單位）、社區(qū)、家庭所在地派出所進(jìn)行調(diào)查了解，對(duì)擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核，考核合格人員作為參加體檢人選。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。
?。┕酒赣茫?019年7月中下旬）
對(duì)擬聘用人選在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人選。用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。對(duì)已聘用人員實(shí)行試用期制度，2019年畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。
五、政策待遇
?。ㄒ唬┚幹聘＠?。進(jìn)入事業(yè)單位工作的人員，辦理人事編制手續(xù)，簽定聘用合同，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇；進(jìn)入企業(yè)工作的人員，編制落在事業(yè)單位，需與企業(yè)簽訂5年以上勞動(dòng)合同，享受企業(yè)工資和福利待遇。5年后如果繼續(xù)留在企業(yè)工作，保留事業(yè)編制；如果不在企業(yè)工作，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)和事業(yè)單位需要重新安排工作。
?。ǘ┳》勘Ｕ洗觥Ｆ赣萌藛T需要解決住房的，可安排入住學(xué)者公寓（拎包入住）。
（三）職稱(chēng)評(píng)聘待遇。聘用人員專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)聘任不受所在單位崗位數(shù)量比例限制，符合條件的博士后可直接評(píng)定正、副高級(jí)職稱(chēng)。
?。ㄋ模┽t(yī)療健康待遇。在市級(jí)三甲醫(yī)院為聘用人員開(kāi)設(shè)"綠色通道”，建立電子健康檔案，提供優(yōu)先預(yù)約就診、重大疾病及時(shí)會(huì)診等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
?。ㄎ澹┘覍侔仓么?。配偶需要在鶴就業(yè)的，對(duì)于有編制人員，本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行安置；對(duì)于沒(méi)有編制的按就業(yè)扶持政策進(jìn)行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范圍內(nèi)自由選擇落戶(hù)地。
（六）子女入學(xué)待遇。充分尊重聘用人員的意愿，安排就近就便入學(xué)，義務(wù)教育階段也可不受學(xué)區(qū)限制，按意愿擇校。
咨詢(xún)電話(huà)：0468—3230505
聯(lián) 系 人： 張宏偉
監(jiān)督電話(huà)：0468-3357013
附件：
1.鶴崗市"金鶴回崗”2019年引進(jìn)研究生計(jì)劃（事業(yè)單位50名）.xls
2.鶴崗市"金鶴回崗”2019年引進(jìn)研究生計(jì)劃（企業(yè)10名）.xls
