根據(jù)工作需要，淮北市婦幼保健院依照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì)招聘工作人員29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審與考察、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等步驟進(jìn)行。具體工作由淮北市婦幼保健院委托淮北市廣惠人力資源公司組織實(shí)施。

　　二、 報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì), 無違法犯罪記錄;

　　(二)服從管理，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)大專及以上學(xué)歷;

　　(五)年齡在30周歲(含)以下;

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

　　1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

　　3、有不良信用記錄的;

　　4、現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

　　5、政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g的;

　　6、其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

　　三、報(bào)考崗位、人數(shù)、資格

　　1、臨床護(hù)理：26名，須具備護(hù)士資格證;

　　2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：1名，須具備檢驗(yàn)職稱資格證書(初級(jí)士、初級(jí)師及以上);

　　3、藥學(xué)：2名，須具備藥學(xué)職稱資格證書(初級(jí)士、初級(jí)師及以上)。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至4日12：00止

　　(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓六樓，大潤(rùn)發(fā)超市東門南30米)

　　3、報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照6張，并由本人填寫《淮北市婦幼保健院招聘工作人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2006)240號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)40元/人。

　　4、資格初審：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，由廣惠公司進(jìn)行初審。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　5、開考限額：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開考比例。

　　五、考試項(xiàng)目

　　1、筆試(分值100分)：筆試內(nèi)容為語文、政治、法律等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。通過報(bào)名資格初審的人員應(yīng)于7月5日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)诨幢笔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)、報(bào)名處公示。公示期3天。

　　2、面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，從高分向低分，按2：1的比例確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

　　面試人選于7月12日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費(fèi) 70 元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

　　六、體檢

　　1、按照筆試與面試成績(jī)5：5的比例合成總成績(jī)，根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢人選。如最后一名成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者為體檢人選。全部人員面試成績(jī)、筆試與與面試合成總成績(jī)和入圍體檢人選名單在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)、報(bào)名處公示。公示期3天。

　　2、體檢工作參照安徽省事業(yè)單位招錄工作人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

　　4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

　　5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按合成總成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　七、資格復(fù)審與考察

　　體檢合格者由婦幼保健院通過查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式，進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察后，確定擬聘用人選。擬聘用人選在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)、報(bào)名處公示。公示期3天。

　　八、培訓(xùn)

　　擬聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)和上崗實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資按淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。

　　九、用工形式及待遇

　　1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與市婦幼保健院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，與員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市婦幼保健院工作。勞動(dòng)合同期限為二年，期滿根據(jù)用工單位需要，可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。

　　2、聘用人員月工資為淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效考核工資，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金，由用工單位和派遣員工按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1、本《公告》由淮北市婦幼保健院和淮北市廣惠公司負(fù)責(zé)解釋;

　　2、咨詢電話：0561- 3022233、 3045521、3366596

　　監(jiān)督電話：0561-3116935

　　3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

　?、呕幢笔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.hbshrss.gov.cn/

　?、苹幢笔袕V惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com/

　　淮北市婦幼保健院

　　淮北市廣惠人力資源公司

　　2019年6月30日