湖北恩施咸豐縣醫(yī)療保障局及所屬事業(yè)單位選調(diào)公告
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化民生服務(wù)效率，根據(jù)《中共咸豐縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于縣醫(yī)療保障局及所屬事業(yè)單位使用編制的通知》(咸縣機(jī)編辦發(fā)﹝2019﹞4號(hào))，縣委組織部、縣人社局、縣醫(yī)療保障局決定公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
根據(jù)《咸豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》（咸縣組通〔2017〕8號(hào)），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在公開選調(diào)工作中堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、公道正派的選人標(biāo)準(zhǔn)。
二、選調(diào)范圍及崗位計(jì)劃
1、在縣直機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）中，公開選調(diào)2人到縣醫(yī)療保障局工作；
2、在縣直財(cái)政撥款事業(yè)編制人員（中小學(xué)教師除外）中，公開選調(diào)4人到縣醫(yī)療保險(xiǎn)局工作。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員須具備以下條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，屬于擔(dān)當(dāng)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2、具有履職崗位職責(zé)所需要的身體條件和心理?xiàng)l件；
3、符合選調(diào)職位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、工作經(jīng)歷以及選調(diào)職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日；
4、年齡在45歲以下（按1974年1月1日及以后出生計(jì)算）；
5、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6、具有三年及以上（含試用期）工作經(jīng)歷，且年度考核等次均為稱職（合格）以上（試用期間不定等次情形除外）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：
1、縣委管理的科級(jí)干部；
2、曾因犯罪受過刑事處罰；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、受處分人員仍在影響期內(nèi)的；
5、近三年年度考核中有基本合格及以下等次的（試用期間不定等次的情形除外）；
6、未滿最低服務(wù)年限的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
符合公開選調(diào)條件的報(bào)考者經(jīng)所在單位及主管部門同意后報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日至6月25日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣醫(yī)療保障局行政辦公室（原國稅大樓11樓1106室）；
3、報(bào)名要求及需要準(zhǔn)備的資料：符合公開選調(diào)條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位及主管部門同意后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供：《咸豐縣醫(yī)療保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》；學(xué)歷證書；身份證原件及復(fù)印件；享有專業(yè)優(yōu)先條件的相關(guān)佐證資料；近期免冠1寸彩色登記照片2張；
4、縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件及身份性質(zhì)進(jìn)行初審；由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員的資格條件及身份性質(zhì)進(jìn)行復(fù)審；
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2019年6月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），縣醫(yī)療保障局行政辦公室（原國稅大樓11樓1106室）。
五、筆試及面試
1、考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績按百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績各占總成績的50%；
2、筆試面試均不設(shè)最低開考比例。若參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)之間的比例超過3：1，則分崗位依筆試成績由高到低的順序，按參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)3：1比例，確定進(jìn)入面試人選。若參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)之間的比例不足3：1（含3：1），則參加筆試的人員可以全部進(jìn)入面試。
六、確定考察人選并組織考察
1、筆試、面試結(jié)束后，分崗位依照考生筆試面試成績按百分制折算后的綜合成績從高至低的順序，以崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)等額確定考察人選。若進(jìn)入面試的考生人數(shù)少于或等于該崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)，該考生筆試面試成績按百分制折算后必須達(dá)60分以上（含60分），方可進(jìn)入考察程序。若考生成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入考察；
2、由選調(diào)單位選派2名及以上政治素質(zhì)高、熟悉干部人事工作的同志組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察；
3、考察組須認(rèn)真復(fù)核考察對(duì)象的報(bào)考資料以及人事檔案。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、欺騙組織等問題，一律取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、公示及調(diào)動(dòng)
1、根據(jù)考察結(jié)果初步確定擬調(diào)對(duì)象，并在原發(fā)布選調(diào)公告的媒體上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣醫(yī)療保障局受理舉報(bào)（舉報(bào)電話：6681978）。出現(xiàn)舉報(bào)情況，待查實(shí)之后視具體情況確定是否正式選調(diào)；
2、集體研究確定選調(diào)對(duì)象，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聽取選調(diào)工作開展情況的匯報(bào)，并集體研究確定選調(diào)對(duì)象；
3、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，按干部人事管理權(quán)限，分別由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《調(diào)動(dòng)通知書》。調(diào)入、調(diào)出單位及時(shí)按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)事業(yè)單位工作人員按照崗位設(shè)置管理政策執(zhí)行。
聯(lián)系人：尹慧；聯(lián)系電話：0718-6833466
附件：
1、咸豐縣醫(yī)療保障局及所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表
2、咸豐縣醫(yī)療保障局及所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
中共咸豐縣委組織部
咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局
咸豐縣醫(yī)療保障局
2019年6月21日
