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      2019年浙江溫州醫(yī)科大學(xué)輔導(dǎo)員招聘3人公告

      來源:溫州市人力資源和社會(huì)保障局 2019-07-02 08:55:38
        溫州醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘輔導(dǎo)員公告


        根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,溫州醫(yī)科大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:


        一、單位簡(jiǎn)介


        溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省省屬全日制本科院校,為浙江省人民政府、國家衛(wèi)生計(jì)生委和教育部共建高校,浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于溫州市區(qū)。


        二、招聘崗位及條件


        本次公開招聘3名輔導(dǎo)員,全部納入事業(yè)編制報(bào)備員額管理,工作地點(diǎn)為溫州醫(yī)科大學(xué)濱海校區(qū)(洞頭區(qū)),崗位及具體要求詳見附件。


        (一)招聘對(duì)象范圍


        1、全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員(須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)。


        2、2019年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。


        3、上述招聘對(duì)象的第一學(xué)歷均要求為全日制本科(專接本、專升本、成考和自考生均不納入)。


        4、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招聘范圍。


        (二)招聘條件


        符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。


        (三)招聘條件有關(guān)說明


        1、外語水平要求:英語等級(jí)須通過大學(xué)英語六級(jí)(獲得相應(yīng)合格證書或考試成績(jī)?yōu)?25分及以上),或雅思平均6.5分及以上,或新托福90分及以上。


        2、年齡要求:碩士要求35周歲以下,博士要求45周歲以下,計(jì)算日期統(tǒng)一截止2019年7月31日。


        三、招聘程序與辦法


        (一)報(bào)名與資格初審


        1、報(bào)名


        報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 2019年7月8日上午11時(shí)。報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái):http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/,注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。之前投過簡(jiǎn)歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。


        填報(bào)注意事項(xiàng):


        (1)報(bào)名建議使用IE8瀏覽器,如使用其它瀏覽器時(shí),請(qǐng)開啟瀏覽器兼容模式(具體操作方法見附件2)??捎藐P(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱。


        (2)個(gè)人基本信息(含前后學(xué)歷情況、文章發(fā)表情況、導(dǎo)師、英語等級(jí)分?jǐn)?shù))和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng),完成就可提交。簡(jiǎn)歷附件可不用上傳。


        (3)畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致。


        2、資格初審


        對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行,對(duì)初審未通過的人員,將通過網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。


        本崗位最低開考比例為1:3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求,將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如確因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試的,經(jīng)招聘單位研究并商市人力社保局后,在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。


        3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的,招聘單位將于2019年7月中旬在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排,并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。


        (二)考試


        應(yīng)聘人員為博士研究生的不參加筆試,直接進(jìn)入面試,其余崗位考試均采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。


        1、筆試


        筆試預(yù)計(jì)于2019年7月中下旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。


        輔導(dǎo)員崗位重點(diǎn)考查分析問題、解決問題能力和寫作能力。筆試不指定具體參考書籍或資料,考試時(shí)間約2小時(shí)。


        筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員(若實(shí)際參考人員不足該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。


        2、資格復(fù)審


        面試前,考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級(jí)證書的原件及復(fù)印件等材料;已有工作經(jīng)歷者須提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、英語等級(jí)證書的原件及復(fù)印件等材料;留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


        3、面試


        面試內(nèi)容主要考查應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        (三)體檢、考核


        考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。


        體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。


        考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。


        (四)公示、聘用


        經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


        (五)其他


        應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的人員均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。


        四、相關(guān)事項(xiàng)說明


        (一)應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致,但所學(xué)方向相同相近的,由招聘單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。


        (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。


        (三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留聘用資格。


        五、紀(jì)律與監(jiān)督


        (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。


        1、招聘單位網(wǎng)站:


        溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)


        2、主管部門網(wǎng)站:


        溫州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html)


        (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映,以便及時(shí)研究處理。


        (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


        六、咨詢


        有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向溫州醫(yī)科大學(xué)直接咨詢。


        地址:浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學(xué)人事處


        聯(lián)系人: 高老師,黃老師


        聯(lián)系電話:0577-86689737


        附件下載>>>


        1、溫州醫(yī)科大學(xué)2019年輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃表.xlsx


        2、溫州醫(yī)科大學(xué)人才招聘網(wǎng)站瀏覽器兼容設(shè)置方法.docx

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