2019年廣東廣州市增城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位招聘10人公告
來(lái)源：廣州市增城區(qū)人民政府、增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2019-07-02 09:18:46
廣州市增城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)聘員的公告
根據(jù)《增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》（增人社函〔2018〕6號(hào)）規(guī)定，因工作需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘的工作人員為增城區(qū)公共建設(shè)項(xiàng)目管理服務(wù)中心特殊專業(yè)技術(shù)聘員4名；增城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站特殊專業(yè)技術(shù)聘員6名。
二、招聘職位和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律、黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄋ模┌凑铡稄V州市增城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)聘員職位表》（詳見附件1），工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟援厴I(yè)后參加工作起計(jì)算。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2019年7月9日（以年齡要求45周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1973年7月9日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推）。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不接受報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
3.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
4.有不符合職位要求的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：
?。?）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，依據(jù)本次公開招聘崗位表和本人所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?）報(bào)名時(shí)須提交如下證件及材料：
《廣州市增城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)聘員報(bào)名表》（按表格要求規(guī)范填寫，需本人親筆簽名后一式兩份提交）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、未婚證或計(jì)劃生育服務(wù)證、報(bào)考人員戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、職位要求工作經(jīng)歷須提供工作證明（必須提供社保清單和勞動(dòng)合同）、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件。近期免冠一寸彩色（藍(lán)底）照片3張。（報(bào)名表詳見附件2）
2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月10日-12日（上午9：00-12：00，下午3：00-5：30）
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局一樓會(huì)議室（荔城街掛綠路12號(hào)）
4.資格審查：
報(bào)考者本人按照指定報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。資格審查合格，另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間。
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考試包括筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。試題委托第三方機(jī)構(gòu)命制。報(bào)考人員攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試開始后30分鐘不得入場(chǎng)，并取消考試資格。001、006崗位要求具有相應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，免筆試及專業(yè)技能測(cè)試，資格審核通過后參加面試，面試不受比例限制，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1.筆試
?。?）筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
?。?）筆試內(nèi)容：綜合測(cè)試（行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)）；
?。?）筆試形式：采取閉卷考試的方式。
為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3,如部分崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)報(bào)區(qū)聘員辦核準(zhǔn)，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
?。?）筆試成績(jī)：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格線才能進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
（6）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”公布，報(bào)考者自行查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)技能測(cè)試
?。?）專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：具體時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)；
（2）專業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：具體時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)；
（3）專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：測(cè)試與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)能力；
?。?）專業(yè)技能測(cè)試方式：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操；
?。?）專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。?）技能測(cè)試成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)公布專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
3.面試
?。?）面試時(shí)間：具體時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)；
?。?）面試地點(diǎn)：具體時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)；
?。?）面試人員依筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別按30%折合總和從高到低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截至面試日前2個(gè)工作日，如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試對(duì)象為通過資格審核的實(shí)有人數(shù)。筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
?。?）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
?。?）考生必須憑身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定考場(chǎng)參加考試，缺席均作棄權(quán)處理，不再另外安排補(bǔ)考。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，滿分為100分，成績(jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.考試總成績(jī)組成
招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，分筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試各按30%、30%、40%計(jì)入總成績(jī)，考試總成績(jī)出現(xiàn)同分而造成考生數(shù)超過招聘崗位數(shù)時(shí)，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高分者錄取?？荚嚳偝煽?jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”公布。
公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%。
（四）體檢和考察
按考試總成績(jī)高分到低分順序1：1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可依次替補(bǔ)人選。
體檢合格的考生確定為擬招聘考察人選，由我局參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求進(jìn)行考察，未能通過考察的不予招聘。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人員名單，在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定招聘并簽訂勞動(dòng)合同。
八、工資待遇
經(jīng)招聘后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，年薪15萬(wàn)以上，年度考核合格逐年提薪，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
?。ㄈ┍菊锌技跋嚓P(guān)內(nèi)容由增城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82731130,監(jiān)督電話：32855280。
附件：
廣州市增城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019年7月1日
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