2019年廣東中山市民政局招聘事業(yè)單位人員10人公告
來源：中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)
2019-07-02 09:40:57
中山市民政局2019年公開招聘事業(yè)單位人員公告
中山市兒童福利院、中山市殯儀館是隸屬于中山市民政局管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員10名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
具有招聘崗位所需資格條件的人員。
二、招聘崗位及條件
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招聘崗位及要求詳見《中山市民政局2019年公開招聘事業(yè)單位崗位一覽表》（附件1）
?。ǘ┱衅笚l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
4、年齡在40周歲以下（指1978年7月15日以后出生）。
5、無違反計(jì)劃生育政策；
6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書和資格證書等。
三、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2019年7月15至17日，上午：8:30-12:00；下午：2:30-5:30；
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
報(bào)名地點(diǎn)：
?。?）報(bào)考崗位201901-201907的考生請(qǐng)前往中山市兒童福利院辦公室（中山市東區(qū)沙石公路8號(hào)）；
交通路線：B15、024路中山市特殊教育學(xué)校站下車步行約50米;
聯(lián)系電話：0760-88809215
聯(lián)系人：劉先生
投訴電話：0760-88267816。
?。?）報(bào)考崗位201908-201909的考生請(qǐng)前往中山市殯儀館辦公室（中山市東區(qū)沙石公路2號(hào)）
交通路線：014、024、050、B15、B17路博愛醫(yī)院站下車步行約700米；
聯(lián)系電話：0760-88818183
聯(lián)系人：陳先生
投訴電話：0760-88267816。
?。ǘ﹫?bào)名要求
1、按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致；
3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；用第二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
4、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官等政策條件加分的，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料；不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格；
5、港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
6、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶
?。?）填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2，雙面打印一式一份）；
?。?）第二代居民有效身份證，學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，所學(xué)專業(yè)名稱及代碼須為附件3《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版）》里的專業(yè)名稱及代碼；
?。?）招聘崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件和復(fù)印件；
（4）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供單位出具的工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門出具）或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件（上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng)，其中崗位需要某具體方面工作經(jīng)歷的，還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷）；
（5）近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張（背面寫上姓名），與彩色照片一致的電子版相片（需將文件名命名為考生姓名）；
7、考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；
8、如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，除需提交上述報(bào)名所需資料外，還需提交委托書原件一份（需委托人簽名并在簽名處按指紋）、委托人有效身份證原件和復(fù)印件、被委托人有效身份證原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。
四、考試
考試包括筆試、面試。
（一）筆試
?。?）筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及申論，筆試科目不指定考試用書；
?。?）筆試時(shí)間為2019年7月20日，上午9:00-11:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格審查的，于2019年7月19日上午：8:30-12:00；下午：2:30-5:30到原報(bào)名點(diǎn)憑本人有效身份證（原件）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可憑委托書原件一份（需委托人簽名并在簽名處按指紋）、委托人有效身份證原件和復(fù)印件、被委托人有效身份證原件和復(fù)印件領(lǐng)取，未能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，將被視作放棄考試；
?。?）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試；
?。?）筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布。
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?。?）按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行；
?。?）面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢；
（3）面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布；
?。?）中山市民政局成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知；
?。?）面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
?。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體安排另行通知；
?。ǘw檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
?。ㄒ唬w檢合格者確定為擬考核人選，由中山市民政局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件，考生應(yīng)積極配合報(bào)考單位完成考核工作；
?。ǘ┛己瞬缓细竦幕蚍艞壙己速Y格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示和聘用
考核合格的，確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
八、其他
有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：
?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
?。ǘM聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告由中山市民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
中山市民政局
2019年7月1日
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