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      2019年湖北宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位人才引進公告

      來源:宜昌市自然資源和規(guī)劃局 2019-07-02 10:51:49
        2019年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告


        根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)及《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位實際需要,擬開展急需緊缺人才引進工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、人才引進崗位及職數(shù)


        本次急需緊缺人才引進工作涉及1個事業(yè)單位,1個崗位,引進急需緊缺人才2名。詳見《2019年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。


        二、報名條件


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        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.遵紀守法,品行端正;


        3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;


        4.具備適應崗位要求的身體條件;


        5.具備崗位所必需的其他條件。


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        1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


        2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


        3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;


        4.現(xiàn)役軍人;


        5.宜昌市內(nèi)在編公務員及事業(yè)單位工作人員;


        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        三、人才引進程序


        (一)發(fā)布公告


        通過宜昌市自然資源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站(http://zrzy.yichang.gov.cn/)發(fā)布《2019年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告》。


        (二)報名及資格審查


        1.報名時間:從發(fā)布公告之日起開始報名,報名截止時間為2019年7月15日。


        2.報名方式:網(wǎng)上報名,提交報名須知所列資料的掃描件至電子郵箱ycsgtrsk@163.com。


        3.報名要求:報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾,如實填寫有關信息,報名與面試時使用的身份證必須一致。


        4.報名須知:報名人員如實填寫《宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》(附件2),并按照資格審查資料清單(附件3)提供相應資料。


        5.資格審查:宜昌市自然資源和規(guī)劃局及宜昌市地理信息和規(guī)劃編制研究中心嚴格按公告中明確的條件,對應聘人員的資格進行審查,并及時與通過資格審查的報名人員聯(lián)系。資格審查由宜昌市地理信息和規(guī)劃編制研究中心負責,宜昌市自然資源和規(guī)劃局進行指導和監(jiān)督。


        6.資格復審:宜昌市自然資源和規(guī)劃局認真組織并完成面試資格復審。資格復審合格的,現(xiàn)場領取準考證,復審不合格的,取消面試資格。資格復審時間及地點另行通知。


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        本次人才引進僅安排面試,不進行筆試。


        1.面試人員的確定:通過資格復審的人員擁有面試資格。


        2.面試時間地點:宜昌市自然資源和規(guī)劃局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知每位面試考生,并做好記錄。


        3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。


        4.成績計算:面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算??忌拿嬖嚦煽儺攬鲂?,面試考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。面試成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇面試成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)成績并列的,則組織加試。


        若只有一人參加面試,實行最低合格分數(shù)線(80分)控制,對面試成績達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段。


        5.面試要求:考生須持二代身份證原件及準考證在規(guī)定的時間、地點參加面試,未帶證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。


        6.面試成績公示:按考生面試成績從高分到低分排序,并在宜昌市自然資源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站(http://zrzy.yichang.gov.cn/)進行公示。


       ?。ㄋ模w檢與考察


        1.體檢。體檢對象按人才引進崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢工作由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負責組織實施。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。


        2.考察。考察工作由宜昌市自然資源和規(guī)劃局負責統(tǒng)籌實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾觳扇€別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。


        3.遞補。若考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,則從面試成績80分以上的人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。


        4.體檢、考察時間地點由宜昌市自然資源和規(guī)劃局另行通知。


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        考察結(jié)束,由宜昌市自然資源和規(guī)劃局將擬引進人員綜合情況進行審核,對擬引進人員在宜昌市自然資源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,將擬聘人員情況及結(jié)果報宜昌市人力資源和社會保障局審核同意后辦理相關手續(xù),人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用和進編等手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。


        四、其它


        1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。


        2.本次人才引進不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


        報名咨詢電話:0717- 6743083,6774693;


        舉報電話:0717-6739267。


        附件:


        1.2019年宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)表


        2.宜昌市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表


        3.資格審查資料清單


        宜昌市自然資源和規(guī)劃局


        2019年7月1日