考試分為筆試和面試，考試總成績折合計(jì)算分值為100分，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

 

　　1．筆試

 

　　（1）筆試內(nèi)容

 

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生以閉卷筆試的方式進(jìn)行。2019年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師筆試內(nèi)容為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)及技能(教學(xué)設(shè)計(jì))；2019年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育免費(fèi)師范生筆試內(nèi)容為3－6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南(含教學(xué)設(shè)計(jì))。分值100分。筆試成績達(dá)到60分以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考室，自帶所需文具。

 

　　筆試成績于筆試結(jié)束后當(dāng)日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）、巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓一樓張榜公布。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試形式

 

　　抽題模擬講課，即在報(bào)考學(xué)科教材（小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)）中抽選一課(章節(jié))進(jìn)行備課并模擬講課。講課準(zhǔn)備（備課）時(shí)間30分鐘，講課限8分鐘內(nèi)完成。

 

　　（2）考察指標(biāo)

 

　　重點(diǎn)考察面試人員的儀表儀態(tài)、肢體語言；邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力；運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力；教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成、教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)組織、教學(xué)資源的有效整合、教學(xué)手段的合理運(yùn)用、普通話水平的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、板書設(shè)計(jì)的科學(xué)合理及書寫工整流利等要素。面試成績總分為100分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　3.考試總成績計(jì)算方式

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　考試總成績將于面試結(jié)束的當(dāng)日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）、巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓一樓張榜公布。

 

　　（二）考核

 

　　1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分

 

　?。?）表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)表彰，計(jì)3分；獲得普通高校校級(jí)表彰或縣級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)5分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)7分；獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)10分。

 

　　（2）獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分；獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分；獲得縣級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分；獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)10分，二等獎(jiǎng)計(jì)9分，三等獎(jiǎng)計(jì)8分。

 

　　（3）論文發(fā)表類：在有CN或ISSN編號(hào)的刊物上公開發(fā)表論文的，計(jì)5分；在有ISBN編號(hào)的刊物上公開發(fā)表論文的，計(jì)3分；在縣區(qū)級(jí)內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開發(fā)表論文的，計(jì)1分。

 

　　上述三項(xiàng)內(nèi)部，只計(jì)最高分，不實(shí)行累加。上述三項(xiàng)之間，可實(shí)行累加，但累加后的最高分不得超過10分。

 

　　2.學(xué)業(yè)成績計(jì)分

 

　　學(xué)業(yè)成績以學(xué)生檔案中最終學(xué)業(yè)成績?yōu)闇?zhǔn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)以證書上的公章和時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽冇?jì)算

 

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生考試考核總成績=學(xué)業(yè)成績×40%＋考試總成績×50%＋表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分×10%。

 

　　考試考核總成績?cè)?ldquo;巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）予以公布。

 

　　六、體檢

 

　　體檢人選按招聘名額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　體檢機(jī)構(gòu)參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。

 

　　體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考察合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

 

　　九、選擇聘用單位

 

　　體檢合格人員按招聘崗位分類選崗，請(qǐng)考生注意保持通訊暢通。具體聘用學(xué)校名單于崗前培訓(xùn)結(jié)束前一天在巫溪縣教育委員會(huì)辦公大樓一樓大廳或培訓(xùn)地點(diǎn)張榜公布。

 

　　選崗按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績相同，依次按學(xué)業(yè)成績、加分高者優(yōu)先選崗。

 

　　十、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，擬聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　十一、紀(jì)律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　十二、其他

 

　　本簡章由巫溪縣教育委員會(huì)、巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.巫溪縣2019年招聘定向培養(yǎng)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生一覽表

 

　　2.巫溪縣2019年招聘定向培養(yǎng)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生報(bào)名表