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      內(nèi)蒙古興安盟科右前旗招聘國有林場公益林護(hù)林防火人員70人公告

      來源:科爾沁右翼前旗人民政府 2019-07-04 11:46:58

        科右前旗公開招聘國有林場公益林護(hù)林防火人員的公告


        根據(jù)工作需要,科右前旗林業(yè)和草原局所屬七個(gè)國有林場公開招聘公益林護(hù)林防火人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下:


        一、招聘人數(shù)


        本次招聘公益林護(hù)林防火人員70人。


        二、招聘范圍


        科右前旗林業(yè)和草原系統(tǒng)干部職工子女。


        三、招聘資格條件


        1.年齡35周歲以下,即1984年1月1日及以后出生;


        2.不限學(xué)歷,不限專業(yè);


        3.本人父母一方為科右前旗林業(yè)和草原系統(tǒng)正式干部職工(在職或退休)即可;


        4.由于工作性質(zhì)特殊(野外防火巡山等),招聘人員為男性。


        5.品行良好;


        6.身體健康,能夠適應(yīng)野外工作。


        四、下列人員不得報(bào)名


        1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員;


        2、在讀全日制普通中等專業(yè)學(xué)校和高校學(xué)生;


        3、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的人員;


        4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄(聘)用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;


        5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


        6、曾被開除公職的人員;


        7、按國家有關(guān)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;


        五、招聘程序


        1.報(bào)名及資格審查


        報(bào)名及資格審查工作由科右前旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),報(bào)名地點(diǎn)為科右前旗黨政綜合大樓128室,聯(lián)系電話:8399593;報(bào)名時(shí)間為2019年7月9日至11日,上午:8:30—11:30,下午:2:30—17:30。資格審查同步進(jìn)行。2019年7月17日至18日對資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


        2.報(bào)名需提供以下材料


        (1)身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)、戶口本原件及復(fù)印件一份,近期免冠藍(lán)底一寸照片4張。


        (2)本人戶籍與父母不同冊的,須提供父母與子女關(guān)系證明(本單位提供,單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章);


       ?。?)提供父母為前旗林業(yè)和草原系統(tǒng)干部職工的證明材料(主管局提供證明并加蓋公章)。


       ?。?)規(guī)范填好的報(bào)名登記表(粘好照片)1份。


        3.組織考試


        本次公開招聘采用筆試方式進(jìn)行,考試成績在科右前旗政府網(wǎng)站公告。


        4.體檢


        根據(jù)考試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入體檢,第70名并列人員一同進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。


        5.公示


        體檢合格者在科右前旗政府網(wǎng)站公示3天。


        6.政治審查及個(gè)人征信查詢


        政治審查及個(gè)人征信查詢不合格者取消聘用資格。


        7.聘用人員分配


        考試、體檢和政審合格后進(jìn)入前70名的人員按考試成績排名選崗,每個(gè)林場10人。


        8.崗前培訓(xùn)


        由用人國有林場負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。


        9.簽訂合同


        由用人國有林場與聘用人員簽訂以國家公益林管護(hù)任務(wù)為期限的聘用合同,按年度進(jìn)行考核,考核不合格者解除聘用合同。


        10.管理考核


        本著“誰用人、誰管理”的原則,由用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的管理考核工作,并制定聘用管理考核辦法。


        六、工資待遇


        每月工資3000元,根據(jù)年度考核結(jié)果,實(shí)行績效工資管理。用人單位按現(xiàn)行政策依法繳納社會保險(xiǎn)。


        七、有關(guān)事項(xiàng)


        1.在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)名條件不符合和弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任;


        2.本通知未盡事宜由旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


        附件:《科右前旗公開招聘國有林場公益林護(hù)林防護(hù)人員報(bào)名登記表》


        科右前旗人力資源和社會保障


        2019年7月4日

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