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      2019年青海黃南州同仁縣審計局招聘6人公告

      來源:黃南藏族自治州人民政府 2019-07-05 13:45:19

        黃南州同仁縣審計局2019年面向社會招聘臨時工作人員公告


        為加強審計隊伍建設(shè),同仁縣審計局決定面向社會公開招聘臨時工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘人數(shù)


        同仁縣審計局招聘臨時工作人員6名。


        二、資格條件


        (一)   應(yīng)具備的資格條件


        1、擁護中華人民共和國憲法;


        2、政治思想素質(zhì)端正,遵紀守法,作風正派,具有良好的品行;


        3、具有正常履行職責的身體條件;


        4、應(yīng)聘人員有關(guān)職業(yè)資格證件有效期截至招聘公告發(fā)布日;


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        1、受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


        2、曾因違法行為,被給予限制人身自由的治安行政處罰的;


        3、有較為嚴重個人不良信用記錄的;


        4、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;


        5、其它違反國家法律、法規(guī)等行為的;


        三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)類別


        詳見附件1


        四、招聘程序


        公開招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進行。


       ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查


        采用本人現(xiàn)場報名的辦法,符合條件的人員如實填寫《同仁縣審計局公開招聘臨時工作人員報名表》(附件2)。每位應(yīng)聘者只能報一個崗位,并在現(xiàn)場簽訂誠信承諾書,如實提交有關(guān)信息和材料。報名提交資料如下:


        1、本人有效身份證原件及復(fù)印件;


        2、相應(yīng)的學(xué)歷(包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件;


        3、近期免冠一寸彩色照片2張;


        4、有工作經(jīng)歷的出具原工作單位工作經(jīng)歷證明;


        5、符合加分條件的考生攜帶戶口本、身份證、職稱證書等證明材料原件及復(fù)印件在報名時一并確認加分;


        6、報名時間:2019年7月5日9:00至7月12日18:00


        7、報名地點:黃南州同仁縣審計局


       ?。ǘ┕P試


        根據(jù)招聘條件,對資格審查通過者通知筆試。筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識能力測試。筆試成績占考試總成績60%。筆試時間為2019年 7月20日,具體考試時間地點以準考證為準??忌殤{本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)和準考證參加考試。


        (三) 面試


        筆試成績從高到低排序1:3的人員進入面試環(huán)節(jié),面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,面試成績占考試總成績40%。保留2位小數(shù),按照總成績由高到低排序確定進入體驗人員。


        1、面試時間:2019年7月28日


        2、面試地點:黃南州同仁縣審計局


        (四)   體檢


        體檢人員按照總成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》組織擬聘人員進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢環(huán)節(jié)不合格考生取消聘用資格,按該職位中總成績由高到低的順序依次遞補。


        (五)公示、辦理聘用手續(xù)。


        根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)進行公示。經(jīng)公示無異議人員,辦理相關(guān)入職手續(xù)。


        五、人員管理


        1、聘用人員確定后,試用期為2個月,試用期滿考核合格的,按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,簽訂《聘用合同》,合同兩年一簽,并按屬地化管理前往當?shù)厝肆Y源社會保障部門進行勞動用工合同備案。除特殊情況外,服務(wù)期限最低兩年。試用期滿考核不合格的,單位取消聘用資格。


        2、遵守審計工作紀律,執(zhí)行《同仁縣請銷假制度》,同等享受國家法定節(jié)假日。


        六、待遇保障


        1、試用期間的勞動報酬按照每月2000元的標準發(fā)放,試用期滿正式聘用后月報酬為5000元。聘用期間實行季度考核制,報酬發(fā)放每月實際兌現(xiàn)4000元(按考勤情況而定),余1000元作為績效,如季度考核合格足額發(fā)放,如不合格全額扣發(fā)績效。


        2、聘用人員干滿兩年后,作為激勵,每兩年增加200元。


        3、正式聘用后按現(xiàn)行標準交納“四險”費用,并按國家變動標準進行調(diào)整。


        七、勞動合同解聘


        聘任期間不遵守合同條款、有違法行為、因身體原因不能工作一年以上的,按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定依法解除勞動合同。


        八、需說明的事項


        (一)報考年齡、學(xué)歷等各類事項的時間截止日期為本次報名工作第一日。


       ?。ǘ┵Y格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,將隨時取消其考試資格。


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        1、少數(shù)民族考生加2分;


        2、從事報考專業(yè)工作滿2年以上(含2年)考生加2分;


        3、有初級以上職稱考生加2分,有中級以上職稱考生加4分;


        符合以上各項加分政策的累計加分不超過5分。


        咨詢電話及地址:黃南州同仁縣審計局:0973-8722299  13639735511


        地址:同仁縣隆務(wù)鎮(zhèn)德合隆中路(縣政府北樓4樓)


        監(jiān)督電話:0973-8722429


        附件1.青海省黃南州同仁縣審計局招聘臨時工作人員職位計劃表


        附件2.2019年同仁縣審計局公開招聘臨時工作人員報名表


        同仁縣審計局


        2019年7月3日

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