豐都縣就業(yè)和人才服務(wù)局2019年公益性崗位招聘簡章

 

　　按照《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕158號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法〉的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜簡章如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘名額

 

　　面向社會(huì)公開招聘公益性崗位6名，具體從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)等輔助工作。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　符合以下招聘條件及要求的人員：

 

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

 

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　(三)豐都籍離校兩年內(nèi)的全日制未就業(yè)高校畢業(yè)生，取得全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，貧困高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。

 

　　下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

 

　　報(bào)名時(shí)間：招聘簡章發(fā)布日至2019年7月12日下午5點(diǎn)前。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣就業(yè)和人才服務(wù)局二樓城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌科（聯(lián)系電話：70710513）

 

　　(二)報(bào)名要求及資格審查：

 

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員需帶以下材料：

 

　　報(bào)名時(shí)持本人的畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及其復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩色照片一張。

 

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試;資格審查不合格者不得參加考試。

 

　　五、考試及錄用

 

　　(一)考試方式。本次招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試主要考察法律知識(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《重慶市就業(yè)促進(jìn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)條例》等就業(yè)創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)和申論，面試主要考察考生的適崗能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力。

 

　　(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于2019年7月16日上午10點(diǎn)，筆試地點(diǎn)為縣就業(yè)和人才服務(wù)局7樓會(huì)議室。筆試分值總分200分，每科得分60分以上方為合格，筆試后按照1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員（得分并列者同時(shí)進(jìn)入面試）；面試分值100分，面試成績當(dāng)場向考生本人公布，面試得分在60分及以上方為合格。

 

　　(三)分值計(jì)算及錄用

 

　　考試成績按照：筆試成績X60%+面試成績X40%確定總成績，錄取方式按照總成績從高到低等額錄取，如等額錄取人員中有棄權(quán)的可以在合格人員中按分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　(一)聘用

 

　　本次聘用工作年限最長不超過3年，勞動(dòng)協(xié)議一年一簽，聘用期滿，不再續(xù)簽，協(xié)議期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出申請，待用人單位批準(zhǔn)，辦好工作交接后方能離開。

 

　　簽訂的勞動(dòng)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 

　　(二)待遇

 

　　本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1700元，由縣就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其余績效根據(jù)工作效果予以發(fā)放。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　公開招聘公益性崗位，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

 

　　本簡章由豐都縣就業(yè)和人才服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：豐都縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx

 

　　豐都縣就業(yè)和人才服務(wù)局

 

　　2019年7月3日