孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公安分局2019年面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為加強(qiáng)公安隊(duì)伍力量，推動(dòng)開發(fā)區(qū)“智慧城市”建設(shè)，經(jīng)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)招聘孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則；堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行招聘程序，確保把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到公安工作崗位，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步保駕護(hù)航。

　　二、招聘單位、崗位數(shù)量

　　招聘單位：孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公安分局；

　　本次計(jì)劃公開招聘8人（具體崗位要求詳見《崗位表》）。

　　三、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和條件

　　1.具有阿拉善盟戶籍；

　　2.退役軍人，不限戶籍；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

　　4.遵守憲法和法律，政治思想表現(xiàn)好、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排；

　　5.要求應(yīng)屆、往屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生），退役軍人學(xué)歷可放寬至大專及以上，同等條件下警察或政法類院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　6.年齡在18周歲以上（2001年6月30日以前出生），30周歲以下（1989年6月30日以后出生）；

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；單側(cè)裸眼視力不低于4.8；無殘疾、無斜視、無口吃、無重聽、無色盲、無文身；無肢體功能障礙等；

　　8.在同等條件下（總成績(jī)相同），優(yōu)先招聘下列人員：公安烈士和因公犧牲公安民警子女；有從事公安工作經(jīng)歷；見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期內(nèi)）；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違法違規(guī)違紀(jì)被開除辭退解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6.受過行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照下列程序步驟進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單、辦理聘用手續(xù)、試用期管理、報(bào)盟公安局備案。

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1.此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名前，報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，選擇適合自己的招聘崗位，本公告與《孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公安分局2019年面向社會(huì)招聘政府專職消防員公告》同時(shí)發(fā)布，每名考生限報(bào)兩個(gè)公告中的一個(gè)職位。

　　報(bào)名地點(diǎn)：孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公安分局二樓214辦公室

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日-2019年7月11日

　　上午8:30--12:00，下午15:00--18:00。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須攜帶以下材料：

　?。?）《報(bào)名登記表》（一式兩份），應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中及以上學(xué)習(xí)學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（如無不必填寫）；

　?。?）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（帶二維碼且在有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件；退役軍人可不提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；報(bào)名時(shí)所用二代身份證要與參加筆試、體能測(cè)試時(shí)所用證件一致；

　?。?）政審表原件（經(jīng)戶籍所在地派出所簽字蓋章）；

　　（4）退役軍人提供退伍證原件和復(fù)印件（一式兩份）；

　?。?）近期正面免冠二寸藍(lán)底彩色照片2張；

　?。?）有從事公安工作經(jīng)歷的或已在其他單位就業(yè)的，需提供單位出具的工作證明材料，所提供資料以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件需簽署“此件與原件相符”并加蓋單位公章。

　?。ǘ┵Y格審查與繳費(fèi)

　　1.孿井灘示范區(qū)公安分局在應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報(bào)考資格。

　　2.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從高中填起）；入伍、工作起止時(shí)間及工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　3.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的解除聘用協(xié)議，三年內(nèi)不得參與同類型考試，并納入開發(fā)區(qū)報(bào)名人員誠(chéng)信檔案。

　　4.本次招聘報(bào)名達(dá)不到崗位需求人數(shù)或遇特殊情況，孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公安分局根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)在門戶網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　5.在資格初審合格后收取考試費(fèi)每人70元。繳費(fèi)成功后，方可視為報(bào)名成功；考試缺考人員，不再退費(fèi)。

　　6.資格審查通過后，不得改報(bào)其他招聘崗位。

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，考生于7月13日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）憑有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證（由他人代領(lǐng)的，需有授權(quán)委托書），領(lǐng)取地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄。

　?。ㄈ┕P試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，滿分100分，不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，筆試結(jié)束后在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示成績(jī)（開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://tgl.gov.cn/）。

　　2.筆試時(shí)間為7月14日上午9:00，地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.加分條件：對(duì)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

　　4.筆試命題和閱卷工作均交由專家組進(jìn)行。筆試僅提供漢語(yǔ)試卷，考生在答卷時(shí)可選擇漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)，但不可交叉使用，需在提交《報(bào)名表》時(shí)備注說明且一經(jīng)確認(rèn)不得修改。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.筆試開考比例為3:1（應(yīng)聘人數(shù)和錄用名額之比，下同），達(dá)不到開考比例的，按報(bào)名人數(shù)開考，但筆試成績(jī)必須達(dá)到全部參考人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可進(jìn)入體能測(cè)試。

　　6.筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含民族加分）由高分到低分3:1的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員，達(dá)不到開考比例的，按前款規(guī)定開考。筆試成績(jī)和進(jìn)入體能測(cè)試人員名單在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ模w能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試時(shí)間另行通知，參加體能測(cè)試人員持《筆試準(zhǔn)考證》、《體能測(cè)試考生承諾書》和有效身份證件，到指定地點(diǎn)集合參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測(cè)試分女子組和男子組，女子組測(cè)試內(nèi)容為10米×4往返跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)，男子組測(cè)試內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)，具體注意事項(xiàng)請(qǐng)參閱《體能測(cè)試考生承諾書》。

　　2.體能測(cè)試總分400分（每項(xiàng)100分），體能測(cè)試成績(jī)換算為百分制后計(jì)入總成績(jī)。對(duì)因懷孕傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的，取消該項(xiàng)成績(jī)；對(duì)在體能測(cè)試中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

　　3.體能測(cè)試合格人員名單在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

　?。ㄎ澹┏煽?jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)計(jì)算方法如下：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+2.5分（民族加分）+體能測(cè)試成績(jī)×40％

　　2.各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　（六）體檢

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用人員考試總成績(jī)，按照擬聘用人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員名單。

　　1.體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.體檢醫(yī)生考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于相關(guān)工作中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　（七）考察

　　1.體檢合格者列為考察對(duì)象。考察工作由孿井灘示范區(qū)公安分局負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容按照內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法執(zhí)行。

　　2.對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄考察的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格；考察合格人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位考生總成績(jī)由高分到低分排序，按照1:1的比例確定擬聘人選，并進(jìn)行公示（同一崗位出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列的情形，若均滿足或均不滿足優(yōu)先政策，則按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。

　?。ò耍┕九c聘用

　　1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用人員考試總成績(jī)、考察情況，按照擬聘用人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，若應(yīng)聘人員自愿放棄，需出具承諾書；公示期滿后7日內(nèi)不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.公示期間，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)自動(dòng)放棄或反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.此次公開招聘人員不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制序列，以合同形式聘用，工資待遇按照同等學(xué)歷條件事業(yè)單位專技人員新參加工作確定標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)，參照事業(yè)在編人員逐年調(diào)整薪級(jí)工資。

　　4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限3年。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲗?shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，都應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ?duì)有下列違反本辦法情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的。

　?。ㄈ?duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　?。ㄋ模┍竟嬷形幢M事宜及有關(guān)信息，將在微信公眾平臺(tái)及開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)予以關(guān)注。報(bào)考者在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　六、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　（一）簡(jiǎn)章內(nèi)容及政策咨詢電話：

　　孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公安分局 0483-2212119

　?。ǘ┍O(jiān)督舉報(bào)電話

　　1.騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委  0483-8640500

　　2.騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)事務(wù)管理局

　　0483-8640159

　　附件1.孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公安分局2019年面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

　　附件2.報(bào)名表

　　附件3.政審表

　　附件4.體能測(cè)試考試承諾書

　　孿井灘示范區(qū)公安分局

　　2019年7月5日