根據(jù)省政府辦公廳《關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)和省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計委《關于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才“縣管鄉(xiāng)用”機制的意見(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號)等文件精神，經(jīng)研究，2019年潁泉區(qū)基層衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”面向社會公開招聘專業(yè)技術人員12人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘基層衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”專業(yè)技術人員12名(具體崗位見附件)。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的醫(yī)藥衛(wèi)生類大專及以上學歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件;

　　公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1978年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為http://yqrsj.pzhl.net/。報名時間為2019年7月16日8:00至7月19日24:00，逾期不再補報。

　　(一)網(wǎng)絡報名

　　報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2019年潁泉區(qū)基層衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘專業(yè)技術人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　(二)報名確認

　　(1)報考人員報名后至7月20日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚 未審查或未通過審查的，在7月20日16：00前可以改報其他崗位。

　　(2)通過資格審查的報考人員于7月21日24：00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　(3)為確保新進人員質(zhì)量，報名繳費結束后，應聘同一崗位的人員，崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月23日8：00-16：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

　　(4)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加筆試。

　　(三)筆試

　　(1)筆試時間和地點

　　筆試時間：2019年：8月3日(星期六)

　　上午：08:30——10:00《行政職業(yè)能力測試》

　　10:00——12:00《專業(yè)知識》

　　筆試地點：考點設在阜陽市(具體地點見筆試準考證)。

　　(2)筆試科目和內(nèi)容

　　《行政職業(yè)能力測試》包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等，滿分100分。

　　專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎知識等，滿分100分。

　　(3)筆試成績

　　考生的筆試總成績按《行政職業(yè)能力測試》占30%,《專業(yè)知識》占70%合成?？忌P試總成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(四)資格復審

　　在同崗位筆試人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：2的比例進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并進入資格復審。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書原件、報考崗位要求的相關證書、證明、證件等材料原件及復印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次,遞補人選最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并進入資格復審。

　　資格復審合格人員，進入專業(yè)測試。

　　(五)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由區(qū)衛(wèi)健委和醫(yī)共體牽頭單位(阜陽市第五人民醫(yī)院)共同負責，按《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)》(皖人社發(fā)[2013]29號)等文件要求組織實施，按規(guī)定在阜陽市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布專業(yè)測試公告，專業(yè)測試的程序、規(guī)則、內(nèi)容、方式、時間、地點等具體事項，詳見專業(yè)測試公告。

　　(六)成績合成

　　考生最終成績由筆試總成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試總成績占60%，專業(yè)測試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。最終成績分數(shù)相同的，按筆試總成績高的優(yōu)先;筆試總成績再相同的，按專業(yè)知識高的優(yōu)先。

　　(七)體檢和考察

　　體檢、考察由區(qū)衛(wèi)健委負責組織實施。體檢工作按照中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。最終成績分數(shù)相同的，按筆試總成績高的優(yōu)先;筆試總成績再相同的，按專業(yè)知識高的優(yōu)先。

　　(八)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在阜陽市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示7天。

　　(九)簽約聘用

　　對經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，根據(jù)省人社廳、省編辦、省衛(wèi)健委《關于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才“縣管鄉(xiāng)用”機制的意見(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號)文件規(guī)定，納入?yún)^(qū)級醫(yī)院統(tǒng)籌管理，與其建立人事關系，并與定崗的鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級醫(yī)院簽訂三方聘用合同，按規(guī)定落實鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由潁泉區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班和培訓活動。有關專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸阜陽市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)查詢、查閱。

　　咨詢電話：0558-2262071(區(qū)衛(wèi)健委人事科)

　　監(jiān)督電話：0558-2293520(區(qū)衛(wèi)健委辦公室)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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　　2019年潁泉區(qū)基層衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xls

　　潁泉區(qū)衛(wèi)生健康委員會

　　2019年7月8日