喀左縣特殊教育學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合喀左縣新建特殊教育學(xué)校對(duì)專業(yè)教師的需求實(shí)際，擬面向社會(huì)編制內(nèi)公開(kāi)招聘15名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有全日制師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，考生所學(xué)專業(yè)為 “特殊教育”專業(yè)。年齡要求在30周歲以下（1989年7月17日及以后出生）。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　2、具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作；

　　3、所學(xué)專業(yè)符合報(bào)名資格條件；

　　4、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)具備小學(xué)及以上層次的教師資格證；

　　5、身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；

　　6、具備教師任職的其他條件；

　　7、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員不在本次招聘之列；

　　8、受到刑事處罰、有劣跡行為受過(guò)記大過(guò)及以上行政處分或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹樯袩o(wú)結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘方式

　　招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，采取筆試和面試方式進(jìn)行。

　　四、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　在“朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（rsj.zgcy.gov.cn）和“喀左縣政府網(wǎng)站”（kazuo.gov.cn）上發(fā)布《喀左縣特殊教育學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告》。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日至7月21日（周六、周日不休息）

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名費(fèi)：100元

　　報(bào)名地點(diǎn)：喀左縣人社局事業(yè)股（喀左縣政府辦公大樓5054室）

　　本次招聘教師不受開(kāi)考比例限制。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定2：1比例，筆試確定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的即可進(jìn)入面試。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的畢業(yè)證、身份證、戶口本、報(bào)到證，小學(xué)及以上層次教師資格證，不能提供報(bào)到證的，由考生提供畢業(yè)高校出具的師范生證明。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。

　　資格審查時(shí)，考生需要交同版免冠近期彩色二寸照片2張。

　　（四）考試考察

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為特殊教育專業(yè)相關(guān)知識(shí)。滿分為100分，按百分之五十計(jì)入總分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00—11：00

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在“喀左縣政府網(wǎng)站”（kazuo.gov.cn）上公布。

　　筆試結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)主管部門確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試準(zhǔn)考證辦理：2019年7月29日—8月2日持本人有效身份證到喀左縣人社局事業(yè)股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　參加面試人員確定

　　筆試合格者方可進(jìn)入面試。如果招聘計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)到1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。如果招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)到1:2比例，可不受招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例限制，凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試。

　　面試內(nèi)容要求

　　面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試內(nèi)容包括試課（60分）、盲文識(shí)別（20分）和同步手語(yǔ)翻譯（20分）。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在“喀左縣政府網(wǎng)站”（kazuo.gov.cn）公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)?cè)?ldquo;喀左縣政府網(wǎng)站”（kazuo.gov.cn）公布。

　　面試時(shí)間：2019年8月17日上午6：30

　　面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　面試準(zhǔn)考證辦理：2019年8月12—16日，進(jìn)入面試的考生持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證到縣人社局事業(yè)股辦理面試準(zhǔn)考證。

　　3、考察

　　由縣教育局和縣人社局組成考察組對(duì)考試合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行實(shí)地考核了解，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察對(duì)象。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在“喀左縣政府網(wǎng)站”（kazuo.gov.cn）公布。

　　體檢由縣人社局和教育局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向縣人社局提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

　?。┕九c聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在 “喀左縣政府網(wǎng)站” （kazuo.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案及聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，縣人社局將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。聘用的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　六、其它

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2、本次招聘后續(xù)全部公告均在“喀左縣政府網(wǎng)站”（kazuo.gov.cn）公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注?？忌詧?bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便進(jìn)行聯(lián)系，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負(fù)。

　　3、在考察、體檢和公示環(huán)節(jié)，因考察不合格、體檢不合格、自動(dòng)棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)，公示后出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸喀左縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　報(bào)名咨詢電話：0421-4892681

　　喀左縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月9日